2024年海外韓國留學生招聘_2024年海外韓國留學生招聘信息
大家好,今天我來和大家聊一聊關于2024年海外韓國留學生招聘的問題。在接下來的內容中,我會將我所了解的信息進行歸納整理,并與大家分享,讓我們一起來看看吧。
文章目錄列表:
1.海外留學生畢業回國如何找工作?2.2022年韓國留學回國好就業嗎詳細介紹-出國留學網
3.海外留學生如何參加國內校招
4.留學生回國如何找工作
5.海外留學生回國后能被當作應屆生參加校園招聘嗎?
6.留學生在韓國可選的打工崗位有哪些
海外留學生畢業回國如何找工作?
國內的求職渠道如下:
1、官網投遞
官網投遞必須注意截止日期。截止日期將會變得非常敏感。有時候會變,會稍微提前一點結束。另外把 Cover letter 和中文簡歷寫的很有競爭性,很符合中國國情和職位需要這就至關重要了。
2、第三方平臺網上投遞
例如Linkedin 、招聘網、智聯、51job,BOSS直聘,拉勾網等等,其中BOSS直聘和拉勾網這兩個網站算是不錯的國內求職網站。
4、內部投遞
這個在投行特別適用就是找人給你做投遞。內遞的話,像投行、咨詢等公司能爭取到HR 看簡歷的機會。
留學生:
是指在母國以外進行留學的學生。“留學生”一詞起源于中國唐朝時期中日文化交流,意為當遣唐使回國后仍然留在中國學習的日本學生,現在泛指留居外國學習或者研究的學生。
教育部數據顯示,2015年度中國出國留學人員總數為52.37萬人,回國40.91萬人,較上一年增長了12.1%。而在從1978年到2015年底的37年間,走出國門的留學生累計達404.21萬人,畢業后回國發展的占79.87%。
2022年韓國留學回國好就業嗎詳細介紹-出國留學網
近兩年內,留學韓國持續看好,韓國有多所世界著名的大學,學校專業設置非常廣泛,在韓國留學后回國就業的前景也很可觀,請點擊,以下就是韓國留學就業前景和回國后的就業方向。
韓國留學就業前景1、需求情況
中韓貿易額預計將達到1000億美元。韓國對華投資持續增長,促使韓企人才需求旺盛。為了節約成本,韓國政府大力提倡人才本土化,因此在華韓企非常愿意招聘具有韓國留學經歷的中國留學生。因為這些“海歸”沒有語言溝通障礙,熟知韓國本土文化和人文特點,有利于韓企在中國市場運作。
2、就業前景
韓國就業前景非常好,一方面是由于近年來大量韓國企業紛紛在華投資建廠,迫切需要大量懂韓語、既熟悉中國國情又通曉韓國企業和社會文化的人才,這無疑為具有留學韓國背景的中國留學生提供了大量的工作機會;另一方面,韓國大學的很多專業在國際上非常有競爭力,就業前景一直非常好。
3、打工收入
留學生在韓國打工合法,打工的機會多,假期不而且打工收入較高,這也是留學韓國的另外一個優勢。韓國奉行寬松的勤工儉學政策,年輕人可以依靠自己的力量完成學業。超市收銀、郵局分包裹、加油站加油、分送報紙、電子裝配廠買習、餐廳工、教中文等。可以說,去韓國留學打工的機會多多,基本上可以維持留學的生活費用。據了解,韓國經濟在經歷了幾十年的高速發展之后,現在正在面臨著勞動力的短缺問題,韓國對于留學生留在韓國就業是持鼓勵態度的。因此,去韓國留學,無論是回國找工作還是留在韓國就業,如果想找到一份比較合適、薪水比較滿意的工作基本上不會太難。
韓國留學回國后就業方向韓國企業就業
LG、三星等這些眾所周知的世界500強企業,對學習韓語專業的學生來說是再好不過的就業場所了,吸引著工商、國貿、市場營銷等專業畢業的準留學生們的眼球,為了能來到這些公司,他們努力學習專業知識,增加實際技能。
國內韓國企業
隨著中韓經貿往來日益頻繁,留學韓國后就業前景非常可觀,就業方向非常廣闊。
近年來,韓國對華投資持續增長,中韓貿易額超過1500億美元。韓國企業對人才需求旺盛,尤其是在韓國留學的中國留學生。留學人員沒有語言交流障礙,熟悉韓國文化和人文特色,有利于韓國企業在中國市場的運營。
國企
中國企業也在韓國投資,也需要大量懂韓語、懂技術的人。
在韓國,中國在韓國成立了商會,為在韓國的中國大型企業提供優惠政策和優質服務。中國企業在韓國也需要了解韓國和韓國風俗文化市場的人才。學生畢業后可以進入韓國公司,代表我們中國企業與韓國人打交道,在實現個人發展的同時為中國企業走向世界做出貢獻。
韓語教學/翻譯
畢業后從事韓語教學或翻譯工作。在韓國留學最有利的一點就是熟練掌握韓語,這是韓國學生在專業之外學到的另一個專業。
就業導向可以在學校或者培訓班教韓語。語言老師是很多學校都想招聘的工作。現在很多孩子也想學韓語,還可以做翻譯,不僅好找工作,翻譯方面也很賺錢。
海外留學生如何參加國內校招
海外留學生參加國內校招首先要制作一份簡歷,然后了解一下各企業的要求進行投遞就可以了。
其實大可不必擔心,因為廣義來說,即使你回國時已經是第二年的秋天或者冬天,你依然可以參加這一年的校招,甚至出去gap一年回來,你依然可以參加下一年的校招。因為應屆生這個概念,本來就是針對國內的當年畢業生的。
而證明你是“應屆生”的關鍵材料,往往并不是畢業生上寫的那個畢業時間,而是你去參加工作時,由學校就業辦或當地的人才管理中心,為你開具的“報到證”或者“派遣證”,這個證就是國內的學校或者就業管理中心,把你從學校送到公司的一個證明,也是從公司的角度來說,看待你是一個“應屆生”的身份證明。
而在國外讀書的留學生,在回國后,可以前往教育部留學服務中心,為你開具就業報到和落戶手續等,這樣在材料和相關規定上,你就等同于當年畢業的國內應屆畢業生。而國家為了鼓勵海歸回國就業創業,同時也是考慮到國外不同的畢業時間,把回國辦理就業報道手續的期限放寬到了兩年,所以完全不需要擔心回國只能社會招聘,辦理好就業報到手續后一樣可以享受校招待遇。
留學生:
留學生,是指在母國以外進行留學的學生。“留學生”一詞起源于中國唐朝時期中日文化交流,意為當遣唐使回國后仍然留在中國學習的日本學生,現在泛指留居外國學習或研究的學生。
教育部數據顯示,2015年度中國出國留學人員總數為52.37萬人,回國40.91萬人,較上一年增長了12.1%。而在從1978年到2015年底的37年間,走出國門的留學生累計達404.21萬人,畢業后回國發展的占79.87%。
留學生指正在或曾在外國學習的學生。“留學生”這個詞是日本人用中國的漢字創造的。唐朝時,日本政府為了吸取中國的先進文化,曾多次派遣唐使來中國。遣唐使團是外交使節,在中國停留的時間不能過長,因而難以更好地吸取中國的先進文化。所以日本政府從第二次派遣唐使起,就同時派遣“留學生”和“還學生”。
所謂“留學生”就是當遣唐使等回國后仍然留在中國學習的學生,“還學生”則在遣唐使回國時一起回國。后來,“留學生”這個詞就一直沿用下來,其語義也有了變化發展:凡是留居外國學習或研究的學生,都稱作“留學生”。
留學生回國如何找工作
留學生回國找工作的過程可能與在國內找工作略有不同,但總體流程是相似的。以下是一些可能有用的步驟和建議:
1、定位自己的求職目標和職業方向
回國前需要考慮自己想要從事哪些行業或職業,并了解目標行業或職位的市場情況和趨勢。可以通過咨詢朋友、社交媒體、招聘網站和招聘會等渠道獲取相關信息。
2、準備好求職材料
回國前需要準備好自己的中英文簡歷和求職信,注意簡歷和求職信的格式和內容需要與目標行業和職位匹配,同時需要突出自己的優勢和亮點。
3、利用人脈和社交媒體
留學生回國后可以通過自己的朋友、校友和教授等人脈資源來獲取職位信息和推薦,也可以利用社交媒體平臺來擴大人脈和拓展職業圈。
4、參加招聘會和面試
可以關注招聘網站和招聘會的信息,積極參加相關活動,了解目標公司和職位的招聘信息,并爭取參加面試。
5、提高職業競爭力
回國前可以參加一些職業培訓、實習或志愿者工作等活動,提高自己的職業競爭力和經驗。
6、了解和遵守相關法規和規定
回國后需要了解和遵守國內的相關法規和規定,如稅務、簽證、勞動法等,確保自己的求職過程和工作合法合規。
以上是一些可能有用的步驟和建議,希望對留學生回國找工作有所幫助。
海外留學生回國后能被當作應屆生參加校園招聘嗎?
海外留學生回國后可以作為應屆生參加校園招聘。許多公司在招聘時將海外留學生納入應屆生范疇,因為他們具有在國外學習和生活的經驗,同時也帶來了跨文化的視野和語言技能等優勢。
但是,具體的招聘政策可能因公司和崗位而異。一些公司可能更傾向于雇傭有工作經驗的留學生,而另一些公司則更愿意招聘沒有工作經驗的應屆留學生。此外,具體要求還可能取決于留學生的專業背景、學歷水平以及與目標職位的匹配度等因素。
如果您是海外留學生并有意回國參加校園招聘,我建議您積極了解和參與相關的招聘活動,并與目標公司的人力資源部門或招聘負責人聯系,了解他們的具體要求和流程。這樣可以幫助您更好地了解您作為海外留學生參與校園招聘的機會和條件。
留學生在韓國可選的打工崗位有哪些
韓國對留學生打工沒有限制,去韓國留學的學生可以長期打工,也可以短期打工,打工的機會也很多。韓國大學寒暑假加起來約有5個月,平時也只是每天有半天的時間上課,半天的時間可以用來打工。對于勤奮的同學來說,在業余時間打工足以維持一年的學費和生活費,低消費起點半工半讀留學的首選國家。
留學360介紹,留學生打工,無疑是件好事,不僅可以培養自身的能力,增加將來學成回國后的就業競爭籌碼,而且可以減輕家庭經濟負擔,現在的留學生,大多數在優越的環境中長大,生活自理能力相對較弱。所以,近年來留學生打工已經逐步成為一門“必修課”。
去韓國留學的學生一般在哪些崗位打工呢?
一、初級打工,韓語完全不會的情況下:
1、發傳單:
路上街道上商業區等等地方:工作比較好找,滿大街在招,但是一直要站著,很辛苦的,一般是3小時20000韓幣(相當于120人民幣)。
2、太白(中國說的搬運工):
車間、大型超市等充滿貨物的地方:相對好找,就是累女生絕對做不了的,一半是一個通宵60000韓幣(相當于360人民幣)
3、在餐廳打工(后廚刷盤子洗完):
餐廳:到餐廳打工,工作好找,但待遇較低,每小時工錢4000韓幣(相當于人24rmb),工作比較無聊。
4、工廠打工(流水線工人):
首爾周邊、大田等地的工廠:有熟人介紹的話容易找,不過工作內容無聊啊,待遇還好,一天8小時工作的話,下午4點半下班,每個月120萬韓幣薪水(相當于7000人民幣)。如果加班,每個月拿200萬韓幣是可以的(相當于12000人民幣)。
5、在建筑工地打工:
建筑工地:到當地勞務市場申請,每日工作八小時,當日結算工資,通常工地提供早、午兩餐,每天報酬6萬韓幣(相當于人民幣360元),此工作適宜于男學生,工地全年無休,即使節假期間也有人留守著,忙活著。
二、升級階段,韓語基本能對話了,背些職業用于就可上崗。
1、在便利店、雜貨店打工:
便利店、雜貨店:便利店即是微型超市,在這里打工,主要負責收銀和照看貨物,工資待遇和餐廳差不多,可體驗韓國人日常生活、學習語言,但同樣比較辛苦。
便利店就是24小時,一年之間沒有休息的連鎖商店。因為會分很多時間段,只要韓語好,選擇好時間段還是很好找的。便民店的工作的好處是,在店內工作,有空調,環境好。工作內容很簡單輕松,就是收收錢,擺擺東西。因為不是很累,所以,工資一般。不算高,也不算低。一般深夜,通宵的工資比較多。
2、網吧打工:
網吧:一般網吧的工作要做夜間的,白天要上課,有半天可以補覺,多看看報紙招工廣告或者有熟人介紹可以入職。工作還算有意思,一個月110萬韓幣(相當于7000人民幣)
3、化妝品店的導購:
化妝品店:在韓國街上到處都是,看著掛牌的就可以去面試。繁華地段的主要招待中國有課,只要和店主間能用韓語溝通就可以了。
升級階段的這三種工作收入都是差不多的。
三、高級階段,韓語說很流利啦!至少生活用語說很流利了。
1、做家教:
家教:每周教兩次課,每次1小時,到學生家里或指定地點去教課,報酬每小時3萬韓幣(相當于人民幣250-300元),如做2-3個家教,可支付留學生活所有費用。做家教,學生無負擔,輕松授課,可自由支配時間,收入不菲,又能保證有足夠的學習時間,可謂是勤工儉學的選擇。
家庭教師是職業的一種,被個別家庭以特定的報酬聘為私人教師的從業者。通常簡稱為家教,香港則稱上門導師,而專門替學生補習的則稱為上門補習導師。
家教教師一般由在職老師、專職家教構成。家庭教師通常負責補習功課,或者是或教授某些技能,例如樂器、語言等。但在一些可以在家學習取得被承認學歷的國家,有些家庭教師會提供正式的教育。
2、做中文老師:
中文講師:韓國社會上有許多進修補習班,外語補習班中,中文已上升為除英語外最熱門的外語,故大量需要中文講師。報酬也不錯,一個月可以有100萬以上的報酬(相當于6000人民幣以上)。(每天工作時間5、6小時)
受托進行韓國學生們的中文研修及留學生安置工作,為中國學生到韓國留學提供韓國的有關教育機關的各項情況,招收赴韓留學生及代行留學交流事業。自從受到中韓兩國政府的合法從事教育、文化、人才交流的法人資格以來公司一直在為兩國日后更為廣泛的交流做出應盡的努力。
3、做中文導游
中文導游:需要有一定的韓語基礎,了解韓國的各方面知識,到旅行社當兼職導游,收入可觀。去韓國旅游的人員中,中國內地、香港、臺灣的游客居多,故中文導游供不應求。
導游即引導游覽,讓游客感受山水之美,并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助,并解決旅游途中可能出現問題的人。導游分為中文導游和外語導游,英文叫TourGuide或Guide。
導游人員的服務對象是形形色色的旅游者,而且都是短暫相處,因而掌握心理學知識具有特殊的重要性。
4、在韓國公司打工
公司:利用放假,到公司海外部工作一段時間,一方面可以得到相對穩定的收入,另一方面可了解體驗韓國公司的基本運做和工薪階層的生活。月收入一般在100萬韓幣(相當于6000人民幣)。
中國留學生在韓國專業課學習期間可以通過合法的勤工儉學收入支付留學費用。中國留學生在韓國非常受歡迎,學習期間的合法打工、畢業后的全職工作非常容易找到,全職工作的年收入可以達到15萬元人民幣以上。
下面來提示一下獲得職位的途徑:
一、上網查找招聘信息:
韓國打工族就業網站“打工族天國”,日前對在該公司網站上登記的1.9183萬條用人單位招聘廣告進行分析的結果顯示,每小時平均工資為5000韓幣。
從不同行業來看,“講師、教育類工作”的每小時平均工資,達6888韓幣。之后依次為,“咨詢類工作”(6503韓幣)、“網絡或電腦類工作”(5921韓幣)等。專業性越強的工作,其報酬也相對較高。相反,“柜臺銷售”(3531韓幣)、“辦公室職員”(4073韓幣)、“飯店服務員”(4184韓幣)等勞務類工作的每小時工資都不及平均水平。
二、通過熟人的介紹:
除了在一起住、上課的學長介紹之外,一般的韓國教會會到學校里搞宣傳。挑那些針對留學生的規模較小的教會堅持去的話,他們一般會在你的假期介紹工作給你。
優點,工作一般很正規,或是報酬很多;缺點,要堅持到教堂對很多人來說是一種折磨。
好了,今天關于“2024年海外韓國留學生招聘”的話題就到這里了。希望大家能夠通過我的講解對“2024年海外韓國留學生招聘”有更全面、深入的了解,并且能夠在今后的生活中更好地運用所學知識。
請添加微信號咨詢:19071507959
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