好的，現在我來為大家談一談2024校招留學生的問題，希望我的回答能夠解答大家的疑惑。關于2024校招留學生的話題，我們開始說說吧。

文章目錄列表:

留學回國怎樣就業？福利政策有哪些？

通常情況下，如果是應屆生回國就業，在參加國內校招時，主要有線上、線下兩種參與途徑。

線下包括企業到各個高校舉辦的招聘會，或是由各地方有關部門牽頭舉辦的“留學生專場招聘會”等形式。線上主要是留學生登錄各企業官網提交簡介和相關訊息即可。

國家對于歸國人才是十分看重的，近年來不斷出臺有利于留學生回國求職就業的利好政策，且各地政府為了將“海歸”留在當地工作，也都相繼出臺了落戶及資金補助政策。

我們以上海為例，前不久，上海人社局官宣了新的留學生落戶政策，有149所院校的留學生被劃到受益范圍內。

根據此次上海發布的落戶新規顯示，畢業于排名在世界前五十院校的留學生，在找到全職工作后，即使沒有繳納社保也可以直接落戶上海；如果是畢業于排名在世界前51至100的院校，留學生在上海找到全職工作后，繳納6個月的社保即可辦理落戶。

留學生回國不僅落戶有優惠政策，還有資金補助可以拿。像是免稅、給生活補助已經算是一線城市的基本操作了。

此次上海還提供了“伯樂獎勵”計劃和“浦江人才”計劃，也就是說凡是在上海進行創業的留學生都有機會獲得最少15萬元人民幣的資助。

2024留學歸國可以報考山東省公務員嗎

國外留學歸國人員當然可以報名2024年山東省公務員招錄考試，只需滿足所報考崗位的崗位要求即可。

（1）留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中，2022年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學歷學位的留學回國人員，未落實過工作單位的，可以報考招錄對象為應屆畢業生的職位。

（2）留學回國人員報考的，應當于2024年9月30日前向招錄機關提供教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站查詢。

山東省公務員招錄：不拘一格選拔人才

（1）堅持事業為上、人崗相適、人事相宜，破除畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式等限制，根據職位需求合理設置資格條件，為各類人才搭建脫穎而出的平臺。

（2）拓寬選人視野，對非全日制研究生與全日制研究生同等對待，對國內高校畢業生和國（境）外留學人員一視同仁。

（3）加大技術技能人才招錄力度，為職業院校畢業生提供平等競爭機會。我省高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、技師（含預備技師）職業資格（職業技能等級）的，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件的招錄職位。

（4）積極為廣大殘疾人提供平等就業機會，設置面向殘疾人定向招錄職位13個。

以上是2024留學歸國可以報考山東省公務員嗎的全部解答。

留學生如何參加國內校園招聘?

直接投遞簡歷參加。

國內企業所有的校招都會提前一年開始，留學生也都可以去投遞，如果你心儀的企業有留學生校招專場，那就去參加留學生專場校招。

至于留學生應該參加哪一屆的校招，教育部對此沒有明確規定，要看每一家企業具體的招聘要求。企業也會在校招信息中標明留學生的畢業時間，只要在這個時間范圍內，都可以去參加。

雖然留學生因為應屆生身份沒有統一的界定，影響求職，但是這也有一個優勢：大部分留學生都可以參加兩年的校招。

舉個例子，如果你是2021年畢業的英國一年制碩士，那你可以既參加2020屆的校招，也可以參加2021屆的校招。

還有一些公司，比如四大、寶潔等快消巨頭也會允許畢業兩年內的學生參加校招，而且留學生應聘這些企業也很有優勢。

那海歸回國參加秋招、就業該怎么做呢？

1、在保證課業的同時，一定要抽出時間去實習，盡可能地去一些大型企業積累與將來就業相關的實習經驗。

2、準備好一份優秀的中文簡歷，要突出自己的亮點，寫完之后最好讓自己國內已經參加工作的朋友幫忙檢查一下。

3、如果要參加企業校招的話，一定要收集相關的筆試資料，提前了解目標企業的相關信息，做好準備工作。

所以，海歸們，要好好準備，提高自己的各項能力，發揮自己的主場優勢。秋招就業，沒在怕的！

海外留學生如何參加國內校招

通常情況下，國內秋招主要有線上、線下兩種參與途徑。

線下包括企業到各個高校舉辦的招聘會，或是由各地方有關部門牽頭舉辦的“留學生專場招聘會”等形式。線上主要是留學生登錄各企業官網提交簡介和相關訊息即可。

留學生參加想參加國內校招，首先要及時獲取相關招聘信息，主要有3種途徑：

1、校園官方就業信息平臺

高校都有自己的就業指導中心，相應的也會有配套的網站、賬號等，會不定時為學生推送與就業相關的訊息，包括舉辦宣講會、雙選會，發布各大企業招聘訊息。

2、企業招聘訊息平臺

國內不少大企業都有自己的官方網站，同時也會在各大平臺上注冊官方賬號。有意向的同學可以登錄企業官網搜索招聘訊息，或是關注官方賬號推送的招聘動態。

3、國家、各地政府機構等搭建的招聘網站

國家對于大學生就業問題關注度很高，對留學生歸國求職也是有很多扶持政策。留學生想要了解由各地政府牽頭舉辦的“留學生專場招聘會”，最好的辦法就是關注這些網站，例如國家大學生就業服務平臺。

國外留學生怎么參加國內校招

海歸留學生應該如何應對國內校招

1 / 職業規劃要趁早

很多招聘留學生的HR跟小翼君反映，相當多的留學生，無論他們畢業于什么樣的院校，都還沒有對自己的職業發展做好充分的規劃。

由此，小翼君建議，明確選擇歸國求職后，首先要做的就是清楚自己的優缺點，結合國內的就業環境、自己的專業，規劃一個適合自己的職業發展方向。

舉個栗子，例如，

① 專業自帶光芒。如果自己的專業在國內的行業發展前景還不錯，像互聯網、新技術、新能源等，都可以選擇尋找專業對口的崗位；

② 專業的“萬金油”屬性。要是本專業在國內的行業發展比較平穩，如市場、廣告、那么在國內的就業競爭可能就會相對激烈些，如果確定了要走本專業的路，那也就意味著要提前做好相應的心理準備；

③ 專業夠生僻。萬一自己就讀的專業相對生僻些，也不要慌張，結合自己的性格、能力和喜好，及時為自己找一個Plan B，這樣一來選擇也就多了很多。

在明確了自己的職業規劃后，要做的就是一門心思地為之奮斗，利用一切可利用的機會，提升自己的核心競爭力。比如在在校期間尋找合適的實習機會，或者是尋求更多的學習機會，豐富自己的經歷、閱歷，讓自己的優勢變得更多更強。

2 / 時間安排要做好

有了前面的職業規劃后，就要好好想想該怎樣安排回國后的時間，朝著自己的dream offer一步步靠近了。

說起時間安排，就不得不先給大家解釋一下“應屆生”的概念。很多歸國求職的留學生都會被這個問題難倒，不知道自己該以怎樣的身份走進龐大的人才招聘市場。

其實，“應屆生”指的是在當年6、7月份拿畢業證的國內大學畢業本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿畢業證的國內研究生），也就是說，在歸國留學生中并沒有“應屆生”的說法。

因此，在畢業回國后開始算起兩年內，海歸們都是可以參加校招的，也就是國內在畢業前年9-12月份的秋招和畢業同年3-5月份的春招（具體還是要看企業的人才招聘要求）。

那這時候可能就會有小伙伴問了，“可是我畢業回國后已經錯過同年應屆生校招的時間了該怎么辦呢？”

別急，小翼君還有招。

① 企業補招。在畢業前年12月到畢業同年1月的這段時間里，很多外企會開始第一批補招，也有很多企業專門針對海歸保留的崗位會在這個時候開放；

② 關注社招招聘。到了畢業同年3-5月份的春招時期，除了正常的校招外，海歸們也可以多多關注社招的崗位招聘。

③跑大學招聘會與海歸專場招聘會?；貒螅蛇x擇有針對性地多跑跑所在城市的各個大學的招聘會和針對海歸的專場招聘會，眼界放開點才能收獲到更多的機會。

如果很不幸，上面的時間段你都錯過了，

暫時還沒有找到心儀的工作，

不妨

有目的地嘗試gap一年

利用多一年時間充實自己，為日后尋找自己心儀工作打下牢固的基礎。等到畢業同年9-12月份的秋招，也就是下一屆的應屆生秋招，再狩獵一波。

當然了，gap一年并不意味著坐在家里打機消磨時間，可以先去根據自己的職業規劃找一些相關的實習機會，或者考取一些必要的資格證，以豐富自己的簡歷內容，在畢業同年的3月份就可以邊做實習邊參加春招和社招，一旦有合適的機會就簽約，沒有機會就繼續做實習或找新的實習，因為這個時間段找實習比求職容易。到了9月份就提前入手準備秋招，拼4個月。大概在11月-12月間確定工作offer。

gap一年相對而言是一個艱難的選擇，因為這意味著你的求職戰線將會拖長，需要本人具有很強的耐心和抗壓能力，但還是要相信自己能夠收獲雨后彩虹。

3 / 校招信息要明了

除了職業規劃和時間計劃，信息的獲取在應聘過程當中也是一個十分重要的環節。那么校招信息的獲取都要注意什么問題呢？

一是招聘信息的獲取渠道?，F在已經是互聯網時代，打開手機輸入簡簡單單的幾個關鍵詞，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。小翼君在這里建議大家多去關注一些定期整合發布校招信息的公眾號，比如學翼國際集團，定期為大家搜索全國各地優質靠譜的校招實習資訊

除了這類公眾號以外，你也可以關注自己心儀公司的招聘平臺或是招聘網站。每年都會有很多企業在自己的招聘網站上發布海外留學生的招聘信息，這里小翼君簡單地給大家舉幾個例子：

普華永道海外學子招聘計劃

大疆創新2018海外留學生校園招聘

網易游戲國際人才招聘

德勤海外留學生校園招聘

京東國際管培生

騰訊海外留學生招聘

騰訊海外校園招聘（可在騰訊招聘信息網站上獲取）

……

在獲取校招信息的過程當中，一定要注意信息是否是真實有效的。主要可以通過信息所在平臺是否經過認證來判斷，或者是否是公司官網發布的信息，或看看簡歷投遞方式中的郵箱是否是公司郵箱也可一定程度上的幫助你去鑒別信息的真實有效性。

二是招聘的面試流程。當你的簡歷成功通過企業篩選后，不出意外HR就會通知你面試啦。如果是電話通知，這個時候一定要多問一問面試的相關信息，“人在海外，是否可以申請電話面試或者視頻面試？”，“一定要回國面試的話，是否包來回機票？”等細節。若只是收到需現場面試的郵件，而自己還未回國，可通過官網聯系電話、官方微博/官方微信公號留言、聯系該公司的師兄師姐等途徑，聯系HR反映情況。

除外，還有一些企業會在海外高校召開校園招聘宣講會，在宣講會的過程當中就會收集大家的簡歷，甚至還可以當場面試，不過就要再看企業發布的具體信息了。

4 / 考取證明別忘掉

除了以上這些，還有一個大家很容易直接忽略的問題。在國內，很多崗位的就業是一定要有相應資格證，有無這些證件已經漸漸成為部分用人單位是否會約你面試的決定性因素，尤其是一些銀行、證券公司的崗位都需要相關從業資格證。

很多同學會覺得，在國外考證周期會比較長，往往自己畢業了，證件都還沒拿到手，所以干脆選擇了忽略。再加上常年留學海外，不了解國內資格證考試的相關信息，等到了回國求職后才發現，沒有這些證真的是寸步難行。

前面的時間安排中也提到了，很多留學生歸國后往往會選擇gap一年，在找實習經歷豐富自己簡歷的同時，也會安排出時間去考取必要的資格證。

當然，對于這種海歸缺少資格證的普遍情況，部分證券公司也會提供一定的“寬限期”。在肯定了應聘者的能力并給予了面試通過的結果之后，這些公司會給予offer并對其進行入職培訓，此時海歸們就可以利用這個“寬限期”去考取相關的資格證。

綜上

職業規劃要趁早

時間安排要做好

校招信息要明了

考取證明別忘掉

小翼君的這首打油詩大家都記住了嗎？

相信所有看到這里的“小海龜”們

都是誠心誠意想要歸國找到一份心儀的工作的

小翼君也希望這首打油詩能夠實實在在地幫到大家

讓大家都能夠在歸國后走上屬于自己的人生巔峰

國考留學生應屆生身份怎么界定

國考留學生應屆生身份怎么界定？相關內容如下：

由于不同國家的留學生畢業時間都不太一樣，導致很多留學生都搞不懂應屆生身份的問題。

要權威地解答這個問題，可以查看國家政策，教育部留學服務中心的官方文件是這樣寫的：留學回國人員不分應屆往屆，一律沒有三方協議，是否為應屆生，由用人單位界定。

總結一句話：作為海歸留學生，你求職的那家單位，它覺得你是應屆生，你就是應屆生。

比如同樣都是互聯網大廠，騰訊2023全球校園招聘（2023屆秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日畢業的應屆畢業生。阿里巴巴2023全球校園招聘（2023屆秋招）面向的是2022年11月-2023年10月畢業的應屆畢業生。

在具體操作上，不同企業對海外留學生的應屆生身份的界定，通常以留學生的畢業時間為準。而留學生的畢業時間，則以頒發的畢業證書上的時間為準。

一般來說，大多數留學生有3次參加校招的機會，也就是可以實現跨年度校招。

以英國留學生為例，英國留學生基本會在每年的12月?3月之間畢業，所以一共有3次校招機會，這期間絕大多數公司認可你的應屆生身份，分別如下：

1、一邊準備論文，一邊準備簡歷，參加當年國內的秋招。

2、于次年3-4月份，參加國內春招。

3、于6-8月份，繼續參加一次下屆秋招。

針對這個關于留學生身份認證的政策，很多留學生搞得稀里糊涂，覺得參加校招投遞簡歷的時候，一家一家企業去查詢是否有資格投遞也太麻煩了吧。

好了，關于“2024校招留學生”的討論到此結束。希望大家能夠更深入地了解“2024校招留學生”，并從我的解答中獲得一些啟示。

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