希望我能夠回答您有關美國留學生2024的問題。我將根據我的知識庫和研究成果回答您的問題。

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美國在華留學生人數

美國在華留學生人數為35萬左右，詳細介紹如下：

美國在華留學生是指在中華人民共和國境內接受教育的美國籍學生。隨著中國高等教育的發展和國際交流的加強，越來越多的美國學生選擇到中國留學。

美國在華留學歷史發展：

美國在華留學的歷史可以追溯到20世紀初。當時一些美國學生開始來到中國學習中文和東方文化。隨著時間的推移，美國在華留學生的數量逐漸增加，涉及的學科領域也更加廣泛。

美國在華留學文化交流：

美國在華留學生是促進中美文化交流的重要力量。他們通過在中國的教育和文化體驗，了解了中國的歷史文化和價值觀。同時他們也將美國的文化和教育體系帶到了中國，促進了中美之間的文化交流和相互理解。

美國在華留學教育體系：

美國在華留學生一般在中國的高等院校就讀，涉及的學科領域包括人文、社會科學、自然科學、工程等。中國的教育體系與美國存在一些差異，因此美國留學生在適應中國教育體系的過程中可能需要一些幫助。

美國在華留學語言能力：

由于中國和美國的語言和文化差異較大，因此美國在華留學生需要具備一定的語言能力。他們需要學習中文，以便能夠更好地適應中國的生活和學習環境。同時中文也是在中國進行學術研究和職業發展的必備技能。

美國在華留學就業前景：

隨著中國經濟的快速發展和國際化的進程加速，美國在華留學生的就業前景也越來越廣闊。許多跨國公司和知名企業都在中國設有分支機構，為美國留學生提供了豐富的就業機會。同時，中國的一些企業和機構也在積極招聘具有國際視野和跨文化交流能力的美國留學生。

美國本科留學生如何申請研究生？

本科申請：GPA成績：3.0以上。語言成績與SAT標準化考試，每所美國大學要求的標準化考試成績不盡相同。前35的學校托福一般最低要求100，36-50學校一般要求，托福90以上，也有個別學校托福最低要求80。 申請材料：1. 標準化考試SAT或者ACT成績 2.語言成績 3.高中成績單4.高中畢業證 5.推薦信 6.文書 7.活動

研究生申請：GPA成績：3.0以上語言成績：托福80+ 雅思6.5+，無語言可申請雙錄取/預科。GMAT成績：650分以上（商科及管理類專業需要提供）GRE成績：310分以上（法律專業除外），背景實力提高名校錄取率：是否有獲獎經歷、名企實習經歷、海外背景提升課程等。 申請材料：中英文在讀證明（大四在讀）語言成績：托福80+ 雅思6.5+，無語言可申請雙錄取/預科。2. 中英文畢業證、學位證GRE成績：310分以上（法律專業除外）。3. 中英文大學成績單（成績越高越能申請好的學校）。4. TOEFL，IELTS，GRE，GMAT成績。5. 推薦信。6. 個人陳述或Essay。

上面這些信息都是常規要求，但是因為每個學校的不同專業都會有自己的特別要求，如果大學需要了解更為詳細的申請要求，可以根據海外大學院校庫（/university-USA/?ozs=w-hf）的各個大學申請要求，按照自己的專業查詢更為詳細的申請信息，同業也可以溝通過留學志愿參考系統（/dingwei/?ozs=w-hf）按照自己的院校背景和成績情況查詢一下過往的申請的成功案例，在留學志愿參考系統中我們會看到自己院系的師哥師姐們都去了哪些學校，具體申請了哪些專業，他們都考了多少的語言成績等信息。查詢如下圖：

美國博士留學回國就業方向介紹

#美國留學# 導語美國有著高教育質量，也是父母送孩子出國留學的首選國家之一。下面是 考 網分享的美國博士留學回國就業方向介紹。歡迎閱讀參考！

美國博士留學回國就業方向介紹

第一，美國博士留學回國就業方向–終身教授(TENURE-TRACK)

　美國博士回國就業情況怎么樣？能夠被美國大學聘用做終身教授，是一些博士的職業目標，也是衡量他們成功與否的重要指標。做教授的好處是，寬松的學術氣氛，相對自由的工作環境。但是，在美國當教授不會一勞永逸，不斷地申請科研經費和管理手下的雇員，需要高智商和好耐性。至少是因為這兩個原因，并不是所有的博士都愿做終身教授。不過，值得自豪的是，近年來，在美國的華人教授越來越多，他們與白人還有其它族裔的教授一起構成了美國高校一道亮麗的風景線。

　第二，美國博士留學回國就業方向–公司的高級技術人員

　博士畢業后，能夠直接進公司任職是一個很好的去向，也是許多人夢寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高，工作相對輕松，壓力應該比學校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好，一些員工可能會被裁掉，這多多少少會給人一種不太穩定的感覺。

　第三，美國博士回國就業情況方向–給大教授打工的小教授

　這種博士雖有助理教授職稱，但他們沒有自己完全獨立的實驗室。他們通常附屬于某位大教授門下，為他獨擋一面，管理一些研究課題。這種工作的好處是，小教授不需要為科研經費太過操心，其它的一切也都會由大老板搞定。當然，這種工作也有不盡人意的地方。小教授干得再好，他也只能是個給大教授賣命的打工仔，他的命運完全控制在大老板手里，大老板也可以隨時讓他走人。

　第四，美國博士留學就業方向—–教書育人的博士們

　有相當一部分的博士，在美國高校當任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對較低，但工作輕松也較穩定。老師全憑一張嘴，所以，口語不好的博士不適合這種職業。還有一些博士，在美國中學當文理各科的老師，給孩子們當園丁。想在中學任課的博士，通常要通過本州內的教育證書考試。

　第五，美國博士留學回國就業方向—–永遠的博士后

　因為博士工作相對難找，大部分的博士在畢業后要先經過幾年的博士后訓練，然后才有可能進公司當教授。但如果課題不順利或他經管的題目科研水平不夠前沿，這樣的博士后出去求職會有困難，他們只好繼續做博士后。還有少量的一些博士后，他們懶于經歷職場上的競爭，而是心甘情愿地賴在博士后的位置上，他們可能會年復一年地一直做下去。

擴展閱讀：在美國留學生打工通常有以下四種途徑

1. 校內打工

　在美國，很多高校是鼓勵學生校內打工的，比起聘請“外人”， 部分工作崗位會優先考慮本校學生。

　校內打工場所主要為：餐廳、圖書館、便利店、俱樂部、計算機房、學生服務中心等。比較受歡迎的是圖書館管理員和校內機房助理之類的。

　留學生只要持F1簽證就可以在校內打工，不需要申辦特別許可，但要擁有全日制的注冊學生身份。

　打工時間限制：國際學生可以在校內每周工作20個小時，假期可以工作40個小時，每小時工資一般是8-12美金，而且不需要交稅。

　2. 校外打工

　持有美國F-1簽證的留學生在校外打工，需在入學9個月后經學校國際學生顧問批準。申請工作許可后到移民局或勞工部認可的公司兼職、工作，許可有效期一年，可以延長。

　校外打工的申請條件

　學生必須至少已在校就讀一個學年，學業成績良好；

　沒有校內打工機會，或校內打工的薪酬不足以支付學生的財務需要。

　只有在這些情況下，才可以獲準校外打工。校外打工的工時，每周不得超過20小時。

　3. 實習項目

　據介紹，在上學期間，完成大部分課程以后，或者在假期期間，美國大學可以提供CPT（Curricular Practical Training，課程實習訓練），時間總和是一年，可以分幾次使用。CPT是美國大學的實習項目，在CPT期間，學生是全職職位，和實習所在公司或機構的員工享有同等待遇。CPT不但可以在金錢上滿足留學生的生活，對畢業以后找工作也非常有幫助。但是原則上，CPT的工作必須與所學專業相關。

　主要指兩種情況：一種是實習是所在項目的一個組成部分，也就是說實習是必需的，這種情況相對較少；另一種情況，就是在外面工作，同時注冊1-N個學分的實踐課，學分并不是畢業必需的，但是必須注冊，第2種情況發生的概率比較高。

　4. 畢業實習

　它是美國政府給予在美完成學位后的國際學生從事相關專業的一段工作實習時間。近兩年應用學科，包括工程應用、數學等OPT（Optional Practical Training）時間提升到了29個月。

　OPT為期一年，有大學的International Office（國際中心）幫助國際學生提交美國國土安全局申請。有效日期為國土安全局通過審批之日起以后365天。不過必須在OPT有效起始日期三個月內找到工作，否則3個月后OPT自動失效。

　留學生可以在確定畢業的那個學期中提前申請OPT，也就是pre-OPT，這段時間的OPT是不計入那三個月的找工作時間的。如果三個月時間實在找不到，可以隨便找一個志愿者工作，這也是可以延長OPT時間的。

　在美國打工基本薪酬水平在每小時8至12美元不等，不同州情況不太 一樣。不過在美國，有些打工是沒有工資的，收益全依賴于客人給的小費。

擴展閱讀：在美國留學時怎么做好就業的規劃

1、第一點，因為美國在教育上的理念是讓學生有足夠的自由，他們在課程上的設置也很能體現這一點。學生在這里可以按照自己的興趣來選擇自己的的專業。而你大學時所學的專業必定是和你以后的就業是有影響的，所以我希望大家在選專業的時候，也不要真的太自由了，還是和自己的輔導員溝通過，在滿足的基本的要求上盡量的去多學一些各方面的學科，這些學科大家不單單是要去聽講而已，如果這些學科是需要做實驗，作業這些的，也要認真去做。另外就是以職業發展的角度來對自己選擇的專業去進行了解，比如說這個專業在就業上能有什么方向，在社會上它的需求度又是如何等等。

　此外有時候你會發現你的興趣可能和現實是有沖突的，比如說你喜歡的是歷史類的專業，但你在對這個專業進行了解的時候，發現這個專業的學生比較難找到工作，尤其是學這個專業的留學生。那么自己該堅持興趣，還是從實際的情況去考慮，就得好好去比較過了。

　2、第二就是，學校里一般都會有負責幫助學生就業方面的部門，比如說Career Planning Center，部門里的人鬼給學生在就業上的規矩以及求職方面進行詳細的指導，有些還會幫助你修改自己的簡歷。另外這些部門還會經常開辦一些招聘會，希望能以此讓學生在這找到實習或者是全職性質的工作。另外自己也多些關注這些招聘，或者去聽一些相關的講座，對于自己以后的就業并沒有壞處。

　其實，在外面留學我們還有個好處就是我們能夠積累到不少很好的人脈，畢竟在社會上有些關系對于一個學生的求職真的是很重要而且很有幫助。比如說你想要應聘某個企業里的職位，如果你認識有這個企業內部的人士，并且能得到他的賞識推薦你，那么你在求職這條路上其實就不用走太多的彎路，也比較容易成功。所以我是希望大家在留學的這個時期里，多些有意識地去積累一些人脈，以后畢業了也許是能夠有用場的。一般學校里的教授，學長學子們，還有社團里所認識到的朋友等等，都可以成為你的人脈。

　3、最后就是，大家如果能有一些和社會上有接觸的活動，比如說實習，或者是去參加報告會，一般這些活動你都能從里面了解到更多自己這個專業的特點。另外就是如果能在暑假的時間去某個企業實習，這樣你就是在學習的期間也能積累到不少職場上的經驗，那么自己的競爭力也就更高了。

2024年畢業大學生秋招時間

2024屆秋招時間在7月-10月份。

提到校招，很多同學都認為只是在9、10月份，到暑假后準備也不遲。但實際上，秋招已經越來越提前，甚至很多企業已經將秋招提前到了4、5月份。

以下是2024屆校招時間線全梳理：

一、整體時間線

1、3-6月暑期實習申請。

2、7-8月秋招提前批，暑期實習。

3、9-10月秋招正式批，校園宣講會、招聘會、秋招高峰期。

4、10-12月面試高峰期、總結面試經驗。

5、1月秋招補錄，招聘淡季、做好求職總結，為春招做準備、期末考試。

6、2-3月春招提前批，利用寒假豐富簡歷，為春招做準備多刷筆試題、參加群面排練活動。

7、4月春招正式批，多跑招聘會現場、關注搜集企業招聘信息。

8、5月做好論文答辯、拿下理想offer畢業之前抓緊時間投遞簡歷。

9、6-7月完成學校就業手續辦理，領取報到證。

二、秋季校招時間

秋季招聘季大概持續5-6個月，次年6月入職，部分畢業回國的留學生也可提前入職。秋招規模大、崗位全、質量高，基本所有行業、企業都會開啟招聘。

大學生參加校園應聘注意事項

隨著高校畢業生人數的逐年增長，校園招聘成為了許多企業吸納優秀人才的主要方式。而校園招聘的核心部分則是校園應聘會，大學生在應聘會中可以獲得更多的面試機會。

參加校園應聘會需要注意許多細節：需要提前準備自己的簡歷、穿著得體是非常重要的、先了解各家企業的招聘需求，避免盲目應聘、與招聘官交流的過程中，需要注意自己的言談舉止，保持禮貌和謙虛、準確而簡潔地表達自己的優勢和特點，使招聘官對自己留下好的印象。

2022美國留學移民條件和移民途徑

#美國移民# 導語根據這幾年的情況來看，在美的留學生人數應該有三四十萬，其中本科和研究生占了絕大多數。留學生想移民美國需要哪些條件？又有哪些途徑呢？接下來 無 將會為您詳細介紹。

1.移民條件

　美國是全世界的移民國家，近年每年以80萬左右的配額引進移民。要想加入美國國籍，前提是必須先獲得美國的永久居留權，也就是通常所說的“綠卡”，那作為一名美國留學生也不例外。獲得綠卡的其中一個通道是通過工作（H1B）的方式，這也是過往三十年絕大部分中國留學生獲取綠卡走過的路。美國公司在H1B簽證持有人在同一公司工作期滿1年后可以擔保該申請人向美國移民局申請綠卡。

　1、申請H1B簽證的前提是擁有至少學士學位和專業資格的學生獲得美國公司的一紙聘書。在H1B之前，學生會經歷OPT階段，OPT是很多在美國的中國留學生在畢業之后繼續留在美國的常用方式，申請人可以在學生簽證到期之后利用OPT的合法 身份一邊實習，一邊尋找合適的工作。

　OPT的規定如下：持有效F-1簽證的申請人，在I-20有效期截止日期前90天內可以遞交OPT申請；申請的OPT工作必須和本人所學的專業相關，否則視為非法工作；如果學生在畢業后60天內仍未申請到OPT，必須離開美國。

　2、在校成績要求

　想留學移民要了解在美國各個大學錄取標準都是不一樣的，美國的教育系統強調的是知識面，在學校學校情況是很重要的。還有一點，不到17歲的國際學生美國是不接受的，這些都是強制性的，要嚴格要求。

　3、語言要求

　在美國各種大學對語言要求也不一樣，長春藤學校要求托福成績610分以上，其他學校要求托福成績500左右不等，語言達到要求可以直接入讀大學。如果沒有達到要求或者沒有成績，要先通過培訓得到要求后入讀大學。

2.留學生移民美國途徑

　1、F1留學簽證→H1-b工作簽證→綠卡

　H1b簽證的定義是在美國短期工作的人士所發的臨時工作簽證。H1b要解決的是美國公司急需但在其國內又招不到的人才。因此，它對申請人的學歷有一定要求，必須具備學士或以上學位。具有H1b簽證的人通過在美國境內簽證延期，最長可以在美國工作6年。這也是留美學生畢業后取得綠卡是最常見的方式。

　2、通過美國“國家利益豁免或者杰出人才”實現移民拿到美國的“綠卡”

　這種方案的可行性極小，因為在美國留學后的畢業生很難在剛剛畢業后就獲得這個移民方式所要求的杰出成就。但不排除部分“牛人”，通過第二種方式獲得了美國綠卡，讀碩士或者博士期間，研究項目跟了大牛導師，取得了杰出成就，得到了導師的推薦，從而拿到了綠卡。

3.美國留學移民容易嗎？

　很多人希望通過留學的方式移民美國，但這個方式移民成功的概率卻越來越小，以致于很多人畢業后留不下來，只能回國。

　我們都知道美國的留學生想要獲得綠卡，首先需要在美國找到工作，雇主愿意擔保他們移民，然后還要看抽簽的運氣，運氣好的很快被抽到，運氣不好的可能等了幾年也沒被抽到。

　如果只是為了拿綠卡而去留學，不太建議這樣做。畢竟留學花費也不低，最后還不能保證移民成功。當然，如果讀的專業比較好的話，留學生拿綠卡也是有機會的。

　對于普通專業的人來說，如果留學純粹是為了拿綠卡的話，或許還不如考慮純移民，通過申請職業移民的方式拿到美國身份。

4.留學美國申請時間

　1、7月前：準備語言考試，獲取成績

　美國院校在申請時就需要遞交相關的語言成績，建議同學們在申請之前全力備戰托福、雅思等語言考試，爭取取得好的考試成績。另外，在校的平均成績也不容忽視，保持在在80分以上。在保證良好的語言成績和在校成績的前提下，學生也要積極參加各類社會活動和課外活動，提高自己的組織及創新等方面的能力。

　2、7月-2016.8月：了解學校基本信息，確定申請學校

　在這期間，學生可通過各種渠道了解美國大學的基本情況，重點收集自己感興趣的20-30所學校的信息，確定要申請的10-15所學校。了解學校的基本信息之后，學生可以通過E-MAIL發給比較感興趣的學校，并且取申請表及相關資料。收到校方的回信和申請資料，排除一些不合適或對你表示不歡迎的學校，最后選定10-15所學校作為認真聯系的`對象。然后按照這些學校各自的要求準備文件。

　3、9月-10月：撰寫申請材料，選擇推薦人

　雖然申請文章一般限于1000字以內，但是一篇出色的申請文章通常會經過反反復復十次甚至是幾十次的修改潤色，不是一個月就能完成的。所以大家一定要趁早動手。開始總結自己的高中生活：學業、社會工作、領導經歷、生活感悟等等。同時和你的推薦人面對面進行一次全面而深入的溝通，讓他們了解你的個性、為人、想法、理想，以及你對他們的期望。讓他們認識到他們的幫助對你實現夢想的重要性，同時也要留給他們充裕的時間來寫出讓你閃光的推薦信，爭取在九月底前拿到所有的推薦信。

　4、11月-12月：提交申請材料和推薦信

　寄出第一批申請材料的同時記得復印每份寄出的申請材料。在線申請能夠在你時間比較緊張的情況下，安全快速地通過網絡將你的申請傳過去，以免誤了截至日期。聯系你的推薦人，并提醒你的推薦人在線提交推薦信，不要忘了向他們索要一份提交記錄。提交申請材料后，及時主動與學校聯系、溝通，確認申請材料是否齊全，若材料有缺失，學生要按要求補齊。

　5、次年1月- 5月：等候錄取通知并選擇學校

　學員在收到錄取通知書只夠應盡快做出決定。大部分學校要求學生在5月1日前做出最后決定，否則你的錄取通知就不再生效。不論結果怎樣，都要繼續努力學習，所有的學校都希望看到一個漂亮的高三下學期成績單。有些學校的錄取通知要求你必須達到一定的成績才能夠入學。記住錄取通知只是一個起點，遠非終點，你要做的努力還有很多。

留學生如何在美國找工作，需要注意什么

美國留學生找工作需要注意事項

第一，美國留學生找工作，要考慮能不能工作。

能不能工作要看自己有沒有工作許可，沒有工作許可，能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可，外籍學生學者就可以工作：通過學校申請的OPT或CPT;通過遞交I-485取得的工作許可，和由雇主申請的H-1B.如果外籍學生學者明知自己沒有辦法得到工作許可，最好不要把精力放在尋找工作上了。

第二，美國留學生找工作，要看有沒有H-1B名額。

在美國，大部分雇主提供的工作機會受每聯邦會計的H-1B名額限制。拿到任何一個公司的工作機會，首先必須考慮H-1B名額。如果沒有H-1B名額，必須等到有名額之后才能申請轉換成H-1B工作身份。然而拿到教學科研機構的工作機會，沒有H-1B名額限制，隨時可以遞交H-1B申請而從學生身份更換成工作身份。但是要從教學科研機構的工作跳到公司企業去工作，則必須等到H-1B有名額時才可以。因此，有沒有H-1B名額，不是看做什么工作，而是看為誰工作。同一工種，例如軟件工程師，在公司里工作必須考慮H-1B名額問題，但在教學科研機構工作，則無什么名額可擔心了。

第三，美國留學生找工作，要看工作職位性質。

即看該工作職位要不要求至少本科學位。如果雇主明確表明某工作職位不要求本科學位，外籍學生學者不應理會這種工作職位。原因是，這種職位不符合申請H-1B的條件。有些工作職位本來不需要本科學位，即使雇主要求本科學位，例如，技師，秘書，行政助理，等等，也不要去找。

第四，美國留學生找工作，要看是否與所學專業有關。

和自己的專業毫無關系或關系不大的工作，應盡量避免。這里是指工作機會與專業的相關性，不是雇主的業務性質或范圍。學財務會計的，不一定非要找會計事務所的工作，他們可以到任何需要財務會計人士的雇主，比如，學校，公司，醫院，律師事務所，基金會，等等那里尋找工作。同樣，學電腦的，不一定要做軟件公司做軟件開發工作，他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的雇主那里。學工程的，還可以到相關的公司里尋找銷售工作，等等。

第五，美國留學生找工作，要看工資待遇是否符合法定要求。

不付工資的志愿者的工作對外籍學生學者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低，不利于申請H-1B工作身份或簽證，也不利于日后申請綠卡身份。福利不是工資。如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇，選擇高工資。雖然從納稅角度講，不好，但從申請移民身份方面講，有利。

第六，美國留學生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意幫忙辦理身份。

很多美國雇主對移民法了解不多。這不重要。重要的是雇主對辦理移民身份的態度。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理H-1B工作簽證(身份)，不要為這樣的雇主工作，除非自己只想在OPT期間臨時工作一段時間。還有的雇主只給辦J-1, 不辦H-1B.如果變成J-1身份，如果不豁免掉回國服務兩年的限制，今后無法在美國轉換成其他身份包括申請綠卡。因此，要小心。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請，不要為這樣的雇主工作或者最好盡早尋找其他愿意辦理綠卡的雇主，除非自己不想在美國取得長期身份。如果雇主表示有可能幫助辦理身份，但必須工作一定年限之后才考慮，要不要接受這樣的雇主的工作機會，應三思而后行。雇主有意的耽擱，有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時機。這對尋找大學教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學校愿意給工作機會，一所學校給薪資較高，但規定必須工作一年半之后才為外籍教師辦理移民身份，另一所學校給的工資較低，但同意立即或盡快辦理移民身份，應選擇去后者學校工作。

第七，美國留學生找工作，還要看雇主的性質。

如果雇主是美國聯邦政府機構，幾乎不要在那份工作機會上花時間精力，因為只有美國公民才有資格做美國聯邦政府機構的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業，找工作時要小心。如果雇主是美國地方政府(州或市)工作職位，也要先弄清楚外國人能不能做那份工作，政府辦不辦理H-1B工作身份。否則，會竹籃打水一場空。

今天關于“美國留學生2024”的探討就到這里了。希望大家能夠更深入地了解“美國留學生2024”，并從我的答案中找到一些靈感。

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