5月6雅思考試答案_雅思5月29考試答案
5月6雅思考試答案_雅思5月29考試答案
下面,我將用我自己的方式來解釋5月6雅思考試答案的問題,希望我的回答能夠對大家有所幫助。讓我們開始討論一下5月6雅思考試答案的話題。
文章目錄列表:
1.2019年5月4日雅思寫作考試真題及答案2.雅思報名時間
3.2019年5月11日雅思閱讀考試真題及答案
4.全國雅思考試時間安排
2019年5月4日雅思寫作考試真題及答案
五月初的雅思考試已經結束,真題和答案也已經公布,那么接下來就和一起看看2019年5月4日雅思寫作考試真題及答案。
Task 1
柱狀圖+餅圖
進口香蕉
Task 2
The increasing use of technology in the workplace has made it easier for young people to get work and hard for old people. To what extent do you agree or disagree?
思路
科技使得年輕人和老年在工作上表都變得容易了,所以不同意題目的立場。
首先承認,有些人人認為科技使得年輕人覺得更簡單了,老年人更難了是因為覺得老年人年紀大了,接受新鮮事物的能力變差了,所以使用起來這些新科技會難一些。但是一般還在工作崗位的人年紀不會太大,還是有學習能力的。此外,老年人的對于如何快速掌握新知識的能力比年輕人強很畢竟工作了這么多年有很多經驗。
因此,科技使所有的工作者都變得容易了。第一,可以節約時間。第二,可以有更多的靈活性。
參考段落
Technology can be used to automate various tasks at work, this automation will guarantee efficiency and will also increase on production at work. The use of computers to accomplish specific tasks at work creates room of making corrections on instant and it also reduces on human errors. Using databases to capture and store information can facilitate quick decision making at work. Employees can easily access business information via one single database; this information can be edited and saved for later use. Use of internal networks at the workplace can help in sharing of gadgets like printers and scanners, so employees do not have to move to different departments to share technological tools.
The use of internet and computers to work has eliminated space and time boundaries. Employees can work from anywhere at anytime, this mobility makes employees stay in control of their jobs. Technological tools like virtual meeting applications save us time, we don’t have to be in meetings physically yet information and data will be shared in real-time.?For example, a?mobile workforce management software?allows field workers to access real-time work order information when they’re on the job.
Lexical resource
1.? creates room 有空間
2.? on instant = in real-time及時的
3.? capture and store information 捕捉和儲存信息
4.? eliminated space and time boundaries 消除時間和空間的界限
5.? field workers 實地考察工作者
雅思報名時間
2023年1月份雅思考試時間:7日,14日,28日;2023年2月份雅思考試時間:4日,11日,18日,25日;2023年3月份雅思考試時間:11日,18日,25日;2023年4月份雅思考試時間:1日,8日,15日,22日,29日;2023年5月份雅思考試時間:6日,20日,27日;2023年6月份雅思考試時間:3日,10日,24日;2023年7月份雅思考試時間:8日,15日,22日,29日;2023年8月份雅思考試時間:5日,12日,19日,26日;2023年9月份雅思考試時間:2日,9日,23日;2023年10月份雅思考試時間:7日,21日,28日;2023年11月份雅思考試時間:4日,18日,25日;2023年12月份雅思考試時間:2日,9日,16日,30日
2023年全年共有42個雅思紙筆考試日期,較去年增加了6場。
不僅有加場,為了方便每一位雅思考生,2023年雅思紙筆考試的日期全部落在周六。
雅思考試簡稱為IELTS,是著名的國際性英語標準化水平測試之一,包括聽力、口語、閱讀、寫作四個部分。
2019年5月11日雅思閱讀考試真題及答案
上周的雅思考試已經圓滿結束,真題及答案也新鮮出爐。下面來跟著看一看2019年5月11日雅思閱讀考試真題及答案。
真題
P1 Multiple Intelligences教育學的多元智能理論(舊題)
P2獨特的金色紡織品蜘蛛絲與紡織品(舊題)
P3 persuation的秘密營銷勸導(舊題)
第1段:教育學的多元智能理論
1,T
2,T
3,NG
4,F
5,討論
6,錄音
7,obervation技能
8,建筑材料
9,情緒
10,收藏
11,熟練掌握
12,失敗
13,個人差異
第2段:蜘蛛絲
1,VII
2,V
3,九
4,I
5,靜脈
6,六
7,B
8,A
9,C
10,A
11,細菌
12,腺
13,力
第3段:勸說的秘密心理學的說服理論
Cialdini的毛巾實驗(稍后更多)是他研究我們如何說服別人說是的一部分。他想知道為什么有些人有歪曲別人意志的訣竅,是一個電話冷靜的人打電話給你談論分時度假,還是父母的孩子即使沒有極端暴力的威脅也是如此。雖然他急于不被視為為蛇油銷售人員寫圣經的人,但幾十年來,亞利桑那州立大學社會心理學教授一直在為說服原則和方法創建系統,并撰寫有關它們的暢銷書。有些人似乎天生具備這些技能,Cialdini聲稱通過應用一點科學,即使是我們這些不應該能夠更頻繁地走自己路的人。
B他發現說服心理學的實驗室實驗只講述了故事的一部分,所以他開始在現實世界中研究影響力,參加銷售培訓計劃:“我學會了如何從很多地方出售汽車,如何從辦公室出售保險,如何出售門到門的百科全書“。他總結說,有六種一般的“影響原則”,并且在稍微更科學的條件下對它們進行了測試。最近,這意味著要弄亂毛巾。許多酒店在每個浴室都留下一張小卡片,要求客人重復使用毛巾,從而節約水和電,減少污染。Cialdini和他的同事想要測試不同單詞在這些卡上的相對有效性。客人是否有動力合作只是因為它有助于拯救地球,還是其他因素更引人注目?為了測試這一點,研究人員將卡片的信息從環境信息轉換為大多數信息的簡單(和真實)聲明
酒店的客人至少重復使用過一次毛巾。收到此消息的客人重復使用毛巾的可能性比舊消息的26%。
C毛巾很多。Cialdini也從糖果中學到了很多東西。是! 引用新澤西州行為科學家大衛·斯特羅梅茨的作品,他想看看餐館顧客如何回應他們的食物服務器上的一個可笑的小恩惠,以每餐晚餐的餐后巧克力的形式。看來,秘訣在于你如何給巧克力。當巧克力與賬單到達時。與沒有巧克力的時候相比,提示吝嗇3%。但是當巧克力被單獨丟棄在每個用餐者面前時,提示上升了14%。然而,科學突破發生在服務員給每個用餐者一個巧克力,離開餐桌然后翻了一倍再給他們一個,好像這樣的慷慨只發生在她身上。小貼士上漲23%。這是行動中的“互惠”:
Aucldand's Soul Bar的運營經理D Geeling Ng表示,她從來沒有聽說過新西蘭等候工作人員使用這種玩世不恭的伎倆,尤其是因為新西蘭的小費文化與美國不同:“如果你在新西蘭這樣做,當食客們離開時,他們會說我們能有更多嗎?“但她當然理解互惠的一般原則。到餐館的心臟的方式是“給他們一些他們在服務方面不期望的東西”。它可能就像在盤子上留下薄荷一樣小,或者可能記得上次他們在他們想要的水中沒有冰和沒有檸檬。“在美國,它將轉化為即時提示。在新西蘭,它轉化為一個巨大的微笑并感謝你。“毫無疑問,回訪。
PERSUASION原則
E互惠:人們想要回饋那些給予他們的人。這里的訣竅是先進入。這就是為什么慈善機構在郵件中放入一支蹩腳的筆,以及為什么超市中的微笑女性會分發免費食物。稀缺性:人們需要更多可以擁有的東西。廣告商無情地利用稀缺性(“每個客戶限制四個”,“銷售必須很快結束”),Cialdini建議父母也這樣做:“孩子們想要的東西不那么可用,所以說'這是一個不尋常的機會,你只能擁有這個一段時間'。“
權威:我們相信那些知道他們在談論什么的人。因此,在您開始影響他們之前,請誠實地告知人們您的憑據。“你會驚訝于有多少人沒有做到這一點,”Cialdini說。“他們覺得談論他們的專業知識是不禮貌的。”在一項研究中,建議患者不做運動的治療師突出顯示他們的資格證書。他們確實做到了,并且在患者依從性方面立即實現了飛躍。承諾/一致性:我們希望以符合我們已經做出的承諾的方式行事。在征求慈善捐款時,利用這一點來獲得更高的注冊率。首先詢問同事是否認為他們會贊助你的雞蛋和勺子馬拉松比賽。膠乳
以贊助形式返回給那些說是并提醒他們早些時候的人
承諾。
喜歡:我們經常對我們喜歡的人說“是”。很明顯,但“喜歡”的原因可能很奇怪。在一項研究中,人們收到了調查表格,并要求將他們歸還給一位名叫研究員。當研究人員給出一個類似于該主題的假名時(例如,辛西婭約翰遜被“辛迪約翰遜”送去調查),調查的可能性是完成的兩倍。我們喜歡與我們相似的人,即使這些相似之處與他們名字的聲音一樣小。社會證明:“我們通過環顧四周來看看其他人和我們一樣在做什么來決定做什么。Cialdini說,對父母有用。“找到一群孩子,他們表現得像你希望你的孩子一樣,因為孩子看向一邊而不是你。”更有害,
問題14-17
以下陳述是否與閱讀第2段中的信息一致?
如果聲明同意該信息,則為TRUE
如果聲明與信息相矛盾,則為FALSE
如果沒有相關信息,請不要提供
14 Robert Cialdini在家中體驗了“說服原則”。
15說服原則在兩個不同的國家有不同的類型。
16在新西蘭,人們傾向于在服務巧克力后給服務員提示。
17原則上,餐館的額外服務很容易吸引新西蘭的老一代
互惠。
問題18-21
選擇正確的字母A,B,C或D.
18 Cialdinienrollin在B段中的“銷售培訓計劃”是什么?
他的興趣在于學術部分。
B他研究秘密說服力的動機。
C他的教授身份使他很容易進入這個過程。
D本課程與他進行的毛巾實驗有關。
19關于Robert Cialdini,以下哪項不正確?
他是大學的學術心理學家。
B他是皂甙銷售的代表。
C他參加了一個銷售培訓課程。
他和同事們進行了毛巾實驗。
20根據毛巾實驗,以下哪項是正確的?
這個實驗的靈感來源于勸說科學。
B不同的消息對賓客有不同的影響。
C客戶在重新發布消息后表現得更加生態。
D酒店留下卡片要求客人關燈。
21根據糖果店實驗中的哪一項是正確的?
呈現方式會影響用餐者的提示。
B常客比非正規客戶提供更多提示。
C人們只在提供巧克力時給出提示。
D巧克力與法案得到更高的提示。
問題22-26
使用段落中的信息來匹配類別(列出的AI)以及下面的正確描述
一個奇特的頭銜
B先前的承諾
C憤世嫉俗的伎倆
D不尋常的機會
引人注目的消息
F不良行為
G相對值
H競爭唯物主義
我的名字相似
22巧克力實驗表明人們不會在獲得和獲得之間評估_____
發行。
23父母用“互惠原則”來說服他們的孩子'是____制造他們
珍愛。
24專家不會出示他們的證書,因為它可能被視為______炫耀。
25如果他們對你的慈善機構說“是”,你可以提醒那些進一步承諾的人
提案。
調查組織者和受訪者之間的A_____將有助于調查以積極的方式進行
辦法。
勸說的秘密
沒有給
真正
假
沒有給
BBBAGDFBI
全國雅思考試時間安排
2022雅思考試時間一覽表:
2022年6月雅思考試時間安排6月4、11、16、25日。
2022年5月雅思考試時間安排5月7、12、21、28日。
2022年4月雅思考試時間安排4月9、16、21、23、30日。
2022年3月雅思考試時間安排3月3、12、19、26日。
2022年2月雅思考試時間安排2月12、17、19、26日。
2022年雅思考試報名條件
2022年雅思考試報名的條件同2021年相比沒有變化,雅思考試嚴格意義上來說是沒有條件限制的,沒有地區限制、工作限制、學歷限制等,只要考生交夠相應雅思考試的報名費即可以進行報考。官方給出的報考條件建議:雅思考試是全球廣泛認可的留學移民類英語測試,建議考生的年齡不應低于16周歲。
雅思考試分為普通雅思考試(A類+G類),用于英國簽證及移民的雅思考試(A類+G類),用于生活技能類的雅思考試,要選擇好報考的類別。
好了,今天關于“5月6雅思考試答案”的話題就到這里了。希望大家能夠通過我的講解對“5月6雅思考試答案”有更全面、深入的了解,并且能夠在今后的生活中更好地運用所學知識。
請添加微信號咨詢:19071507959
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