好久不見了，今天我想和大家探討一下關于“公派留學時間計劃”的話題。如果你對這個領域還不太了解，那么這篇文章就是為你準備的，讓我們一起來學習一下吧。

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怎樣才能申請到國家留學基金

目前可以申請公派出國留學的途徑似乎只有一條：通過國家留學基金委的項目申請資助。

2016年國家留學基金資助出國留學人員選派簡章

第一條2016年計劃選派各類國家公派留學人員29000名。

第二條選派類別及留學期限

1.高級研究學者：3-6個月。

2.訪問學者：3-12個月。

3.博士后：6-24個月。

4.赴國外攻讀博士學位研究生：一般為36-48個月，具體以留學目的國及院校學制或外方出具的錄取通知書或邀請信為準。

5.聯合培養博士生（在國內攻讀博士學位期間赴國外從事研究）：6-24個月。

6.赴國外攻讀碩士學位研究生：12-24個月,具體以留學目的國及院校學制或外方出具的錄取通知書或邀請信為準。

7.聯合培養碩士生（在國內攻讀碩士學位期間赴國外學習）:3-12個月。

8.赴國外攻讀學士學位本科生：一般為36-60個月，具體以相關項目規定為準。

9.本科插班生（在國內攻讀學士學位期間赴國外學習、畢業設計或實習等）：3-12個月。

第三條主要項目

1.國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目計劃選派3500人。選派類別包括高級研究學者、訪問學者和博士后。

2.國家建設高水平大學公派研究生項目計劃選派8500人，選派類別包括赴國外攻讀博士學位研究生和聯合培養博士生；博士生導師短期出國交流項目計劃選派500人，選派類別為高級研究學者。

3.國家公派碩士研究生項目計劃選派800人，選派類別包括赴國外攻讀碩士學位研究生和聯合培養碩士生。

4.優秀本科生國際交流項目計劃選派4200人，選派類別為本科插班生。

5.高校合作項目（青年骨干教師出國研修項目）計劃選派3800人，選派類別包括訪問學者和博士后。

6.地方和行業部門合作項目計劃選派2950人，其中西部地區人才培養特別項目及地方合作項目2450人，選派類別包括高級研究學者、訪問學者和博士后；與行業部門合作項目500人。

7.國際區域問題研究及外語高層次人才培養項目和政府互換獎學金項目計劃選派1950人，選派類別包括訪問學者、博士后、赴國外攻讀博士學位研究生、聯合培養博士生、赴國外攻讀碩士學位研究生、聯合培養碩士生、赴國外攻讀學士學位本科生和本科插班生。

8.藝術類人才特別培養項目計劃選派300人，選派類別包括訪問學者、博士后、赴國外攻讀博士學位研究生、聯合培養博士生、赴國外攻讀碩士學位研究生、聯合培養碩士生和本科插班生。

9.國外合作項目計劃選派2500人。國外合作項目是指與外方機構簽署協議并由中外雙方聯合評審、聯合資助的項目，如中美富布萊特項目、中英聯合志奮領獎學金、中法蔡元培交流合作項目、中德學者短期合作交流項目等。

10.2016國際組織實習項目

第二章 優先資助學科、專業領域

第四條優先資助學科、專業領域主要為《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》確定的經濟和社會發展重點領域，《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》確定的重點領域、重大專項、前沿技術、基礎研究，人文與社會科學領域，以及其他國家戰略和重要行業發展急需領域。

第三章 資助內容

第五條資助內容一般為一次往返國際旅費和資助期限內的獎學金（包括伙食費、住宿費、注冊費、交通費、電話費、書籍資料費、醫療保險費、交際費、一次性安置費、簽證延長費、零用費和學術活動補助費等）。對部分人員可提供學費資助。具體資助方式、資助標準等以錄取文件為準。

第四章 申請條件

第六條申請人基本條件

1.熱愛社會主義祖國，具有良好的思想品德和政治素質，無違法違紀記錄。

2.具有良好專業基礎和發展潛力，在工作、學習中表現突出，具有學成回國為祖國建設服務的事業心和責任感。

3.具有中華人民共和國國籍，不具有國外永久居留權。申請時應為高等學校、企事業單位、行政機關、科研機構的正式工作人員或在校學生，年齡滿18周歲。

4.身體健康，心理健康。

5.符合國家留學基金資助出國留學外語條件及留學國家、留學單位的語言要求。

6.符合申請項目的其他具體要求。

第七條暫不受理以下人員的申請

1.已獲得國外全額獎學金資助。

2.已獲得國家公派留學資格且在有效期內。

3.已申報國家公派出國留學項目尚未公布錄取結果。

4.曾獲得國家公派留學資格，未經國家留學基金委批準擅自放棄且時間在5年以內，或經國家留學基金委批準放棄且時間在2年以內。

5.曾享受國家留學基金資助出國留學、回國后服務尚不滿五年。項目有特殊規定的，按相關規定執行。

第五章 選拔辦法

第八條遵循“公開、公平、公正”的原則，采取“個人申請，單位推薦，專家評審，擇優錄取”的方式進行選拔。

第九條符合申請條件者，按規定程序和辦法申請。國家留學基金管理委員會根據相關項目要求，組織專家評審，確定錄取結果。申請人可登錄國家公派留學管理信息平臺（）查詢錄取結果。錄取通知發至申請人所在單位。

第十條主要項目申請、錄取時間

1.國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目：1月5日-15日申請，3月下旬公布錄取結果。

2.國家建設高水平大學公派研究生項目：3月20日-4月5日申請，5月公布錄取結果（部分中外合作協議/項目需與外方合作院校/機構確認錄取結果，公布時間略晚）。

3.國家公派碩士研究生項目：3月20日-4月5日申請，5月公布錄取結果。

4.優秀本科生國際交流項目：項目申請時間：2015年11月15日-25日；人選申報時間：第一批2016年4月21日-5月5日申請，5月公布錄取結果；第二批2016年9月20日-30日申請，10月公布錄取結果。

5.青年骨干教師出國研修項目：第一批4月1日-15日申請，5月公布錄取結果；第二批9月1日-10日申請，10月公布錄取結果。

6.地方和行業部門合作項目：

①西部地區人才培養特別項目及地方合作項目：4月1日-15日申請，7月公布錄取結果。

②與行業部門合作項目按照相應項目規定施行。

7.國際區域問題研究及外語高層次人才培養項目：3月20-30日申請，5月公布錄取結果。

政府互換獎學金項目根據相應項目規定施行。

8.藝術類人才培養特別項目：3月20日-4月5日申請，5月公布錄取結果。

9.國外合作項目根據相應項目規定施行。

公派留學生的相關規定

公派留學生-出國前先簽留學協議

公派留學生選拔按照“個人申請，單位推薦，專家評審，擇優錄取”方式進行。公派留學生出國前應與留學基金委簽訂《資助出國留學協議書》。另外在原則上，公派留學生應與推選單位簽訂意（定）向就業協議后才能派出。

公派留學生提前取得學位回國視為提前完成留學計劃、按期回國。留學生留學期間改變國籍，視為放棄國家公派留學身份。 公派留學生-留學兩年能回國一月

公派留學生在規定的留學期限內可以回國休假：留學期限在12個月至24個月（含）之間的，回國時間不超過1個月，獎學金照發；留學期限在24個月（不含）以上的，回國時間不超過2個月或每年一次不超過1個月，獎學金照發，回國旅費自理；回國時間超過以上次數和時間，自超出之日起停發獎學金。

在同一年度內，公派留學生回國休假或赴留學所在國以外國家休假或考察只能選擇一項，不能同時享受。赴留學所在國以外國家休假或考察，一次不超過15天的，獎學金照發；超過以上次數和時間的，自超出之日起停發獎學金。

公派留學生因病中途休學回國時間累計超過一年，國家公派留學資格自動取消。

大學生出國留學的時間規劃

大一大二這兩年是重要的留學申請準備期，要完成的相關任務如下：

盡量提高自己的課業成績，因為高中成績是申請美國本科最重要的因素之一；

積極參加各類競賽及課外活動，全方位培養自己的能力，如組織領導能力，溝通能力，演講的能力，執行能力等；

準備留學標準化考試，如托福、SAT等，嘉卓建議各位學生最好能在大四開始前完成這些標準化考試。

大四要開始正式的申請工作，下面以申請2014年秋季入學為例，列出時間表供你參考：

2013年8-9月 學生最好在9月前提供最終的托福、雅思和SAT成績。因美國學校最早10月份截止申請，所以學生如果可以在之前考出理想的標準化成績，就可把握主動，抓住申請先機，提高自己申請錄取的成功率以及獲得獎學金的幾率。

2013年8-10月 選擇美國大學和專業，并著手準備申請資料。申請材料里著重強調文書信息，這些文書信息多為過往的學習經歷、比賽獲獎等榮譽情況，學生要根據情況，在咨詢顧問的指導下，精心準備好這些文書材料。

2013年9月 9月國內學校開學，學生可開成績單證明，找推薦人寫推薦信或簽名。已經有標準化考試成績的學生可以把托福或SAT成績，通過考試中心寄送給學校。

2013年10-12月 申請ED和EA的學生必須在2013年11月前考出托福/雅思和SAT成績以及完成全部申請，否則只能遞交常規申請，而常規申請也應該在12月內完成。

2013年12月-2014年4月 美國大學陸續發出錄取通知書。

2014年4-8月 開始辦理美國留學簽證，購買機票，安排住宿接機等事宜。

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公派留學研修計劃范文

一、指導思想

東北林業大學青年骨干教師出國研修計劃以國家留學基金管理委員會（以下簡稱留學基金委）與我校合作開展的“青年骨干教師出國研修項目”為基礎，進一步加大青年骨干教師海外培訓力度，加快教師隊伍國際化進程,推進我校實施“人才強校”戰略，培養一批在學校各學科（專業）領域內起骨干作用的學術帶頭人后備人選。

二、選派計劃

（一）選派范圍

主要從我校中青年學術帶頭人后備人選和優秀年輕骨干教師中選拔；優先資助“211工程”重點建設學科（專業）和語言類教師。

（二）選派規模

根據學校與留學基金委簽訂的協議及我校師資隊伍建設“十二五”發展規劃，學校計劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修。

（三）選派類別及留學期限

（1）訪問學者；留學期限為6-12個月；

（2）博士后研究；留學期限為12個月。

出國訪學的期限一般要求應為12個月，其中語言類教師出國訪學、研修的期限不超過6個月。

（四）留學國別（地區）

教育、科技發達國家和地區。

三、資助內容

學校與留學基金委聯合資助內容包括一次往返國際旅費及在外期間的獎學金生活費。赴英國的訪問學者可申請1000英鎊以內的Benchfee。獎學金資助標準及方式按照留學基金委現行的有關規定執行。本項目所需經費由留學基金委與學校共同負擔，超出獎學金資助部分發生的費用由選派人員個人承擔。

四、申請條件

（一）熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治和業務素質，無違法、違紀記錄，在工作、學習中表現突出，學成后回國為祖國和學校發展建設服務；

（二）應具有堅實而系統的專業基礎理論知識和豐富的教學、科研實踐經驗，教學質量優秀，科研業績突出；

（三）須在本校工作滿3年，年齡不超過40周歲，具有博士學位或受聘副教授（副研究員）崗位；

（四）申請時原則上須有明確的國外合作對象或已取得擬赴國外高校或科研機構的正式邀請函；

（五）外語成績達到合格條件的申請人員，在選派時學校優先考慮；外語成績未達到合格條件者，可提供反映其外語水平的考試成績證明進行申報，此部分人員被錄取后，需參加相關外語培訓并獲得合格成績或在此期間參加“全國外語水平考試”（WSK）并達到合格標準后，方可派出；

（六）“教育部新世紀優秀人才支持計劃人選”、“東北林業大學青年拔尖人才支持計劃人選”、“東北林業大學青年骨干教師引進計劃人選”優先列入本研修計劃；已受學校資助公派出國留學人員，不再受本計劃資助。

五、選拔辦法及申請受理時間

（一）選拔方式

遵循“公正、公平、公開”原則，采取“個人申請、基層單位選拔推薦，學校審核，留學基金委負責審批”的方式進行。各單位應按照學科（專業）建設發展及人才培養梯隊建設需要審定申報人員所制定的研修計劃，遴選排序推薦優秀青年骨干教師，學校根據單位推薦排序并結合學校整體發展和人才培養需求最終確定資助人選。

（二）申請受理及派出工作安排

（1）初審：學校發布申報通知，受理各單位及個人填報材料，進行資格審查，時間為每年12月初；

（2）確定資助人選：學校根據單位推薦排序并結合學校整體發展和人才培養需求最終確定資助人選，時間為每學年第一學期末；

（3）外語培訓：確定的資助人選中有未達到留學基金委派出外語要求的人員需參加“全國外語水平考試”（WSK）并達到合格標準或赴教育部出國留學人員培訓部進行外語培訓；

（4）學校負責審核、錄取及申報：學校根據申報個人提供的國外院校或科研機構邀請函（含意向性）及外語水平合格證明確定申報留學基金委人選，時間根據留學基金委通知安排確定；

（5）留學基金委確定錄取人員：留學基金委審核申報材料后公布錄取人員名單，時間為每年11月左右；

（6）派出：符合派出條件的被錄取人員憑我校開具的派出證明即可與教育部留學服務中心聯系辦理派出手續。申報個人根據各單位工作安排及邀請函時間盡快確定時間出國研修。

六、派出管理、考核及其他

（一）按照國家留學基金委的要求，為使被選派人員能及時派出，請各單位及申請人員根據工作需要，妥善安排好培訓和出國期間相關學習和工作任務；

（二）被錄取人員派出前應簽訂教師出國研修計劃合同，辦理出國（境）審批表及交存保證金等派出手續；

（三）被留學基金委錄取人員應在6個月內出訪，超過6個月，除特殊情況外，學校將取消其出國研修資格，改派他人；

（四）受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須按照留學基金委管理要求出訪，出國期滿需按時返校報到；

（五）出國人員辦理完護照、簽證等手續并獲得留學基金委的離境機票后，在離校前將出國時間報告學校人事與專家工作處教師與專家辦公室。如離境前仍未告知而擅自離境，學校將按照有關規定處理；

（六）派出期間管理：

（1）派出人員應以嚴肅認真的態度合理制定在外訪學、研修計劃，緊湊安排學習任務，密切聯系對方院校（科研機構）合作導師，確保研修質量，盡快提高業務素質；

（2）派出人員抵達留學所在國（地區）后，一個月內將入學證明、居住地址告知人事與專家工作處；

（3）派出人員在外期間應每月以書面形式向學校匯報思想動態、學習進展以及專業領域從事研究開展情況等；

（4）學校不定期與對方合作導師取得聯系，了解派出人員工作、學習及生活情況，一經發現有思想不端、違法亂紀、松懈懶惰、長時間未與導師聯系等現象，學校會根據具體情況上報留學基金委，直至終止對派出人員資助并取消其余下出國期限；

（七）回國考核：

（1）期滿回國人員應提供帶有對方合作導師簽名的出國期間個人表現鑒定書；

（2）回國人員撰寫出國期間學習總結和學術成果報告（附學術成果）；

（3）所在單位根據回國人員的出國期間個人表現鑒定書、鑒定意見，結合回國人員完成出國前研修計劃情況進行綜合審核，并簽署意見后報人事與專家工作處；

（4）回國人員應分別以出國期間研修學科（專業）領域專業知識，出國期間業務總結、感想和體會為主題在本單位作學術報告；

（5）留學回國人員應具備承擔雙語教學的能力。

對于回國考核不合格人員，學校不再資助任何形式的出國研修、訪學，并將此次出國經歷視為無效。

七、本辦法由學校人事與專家工作處負責解釋。

八、本辦法自頒布之日起施行。

非常高興能與大家分享這些有關“公派留學時間計劃”的信息。在今天的討論中，我希望能幫助大家更全面地了解這個主題。感謝大家的參與和聆聽，希望這些信息能對大家有所幫助。

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