上城區(qū)碩士留學條件補貼_上城區(qū)碩士留學條件補貼政策

我非常愿意為大家解答關于上城區(qū)碩士留學條件補貼的問題。這個問題集合包含了一些復雜而有趣的問題，我將盡力給出簡明扼要的答案，并提供進一步的閱讀材料供大家深入研究。

文章目錄列表:

1.杭州對留學生回國優(yōu)惠政策
2.杭州碩士人才引進政策2022補貼
3.杭州人才補貼
4.鄭州人才補貼政策

杭州對留學生回國優(yōu)惠政策

根據(jù)杭州人才引進政策，全日制歷屆普通高校研究生具有相關學歷，年齡在50周歲以下的，可以享受先落戶后就業(yè)的政策，獲取杭州住宅的買房資質(zhì)。

1、人才引進落戶。

2、購房入戶。

一、國外留學回國的留學生落戶杭州需要什么條件？

1、留學回國人員（指赴國外攻讀學歷學位或到國外高等院校科研機構進修、做訪問學者或博士后研究，但未在國外入籍、定居的人員）原籍為中國，回國后可申請辦理落戶。

2、本科45周歲以下，碩士研究生50周歲以下，博士研究生55周歲以下。

二、國外留學回國的留學生落戶杭州辦理流程

1、申請人向遷入地公安派出所（辦證中心）提出申請，并提交相關的材料。

2、公安派出所（辦證中心）對符合辦理條件且材料齊全的，當場受理；報縣級公安機關審批，7個工作日內(nèi)辦結(jié)。

三、國外留學回國的留學生落戶杭州有哪些福利政策？

1、買房及租房福利政策。

杭州市針對自主申報成功的或引進的省市級海外高層次人才，可享受市、區(qū)100

400萬元不等的購房補貼或安家費補助。碩士及以上學歷的在杭無房創(chuàng)業(yè)人才，三年最高100平方米公寓租金補貼，補貼金額為每人每年五萬元（注：實際租金低于補貼標準的，按實際租金補貼）。

2、免稅購車，車牌免搖號。

留學生可免搖號直接申請杭州浙A牌照（價值4

5萬元）。留學人員可憑《杭州市留學回國人員工作證》，按規(guī)定購買免稅國產(chǎn)轎車一輛。公安車輛管理部門予以注冊登記，符合國家規(guī)定的予以牌照辦理，不受本市車輛牌照總量控制規(guī)定限制，并免繳車輛上牌費。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十三條

公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關申報遷入登記：

（一）復員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關或者團以上軍事機關發(fā)給的證件；

（二）從國外回來的華僑和留學生，憑中華人民共和國護照或者入境證件；

（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機關釋放的人，憑釋放機關發(fā)給的證件。

杭州碩士人才引進政策2022補貼

_ 補貼標準

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日(含)之前的博士，補貼標準仍為5萬元。

備注

應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣(市)工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準(5萬)申領補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。

_ 發(fā)放方式

自2021年10月15日(含)起(以申請時間為準)，生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%。連續(xù)參保滿6個月(不含補繳)發(fā)放第一筆補貼，連續(xù)參保滿12個月(不含補繳)發(fā)放第二筆補貼。

_ 申請條件

_ 申請材料(信息)

1.申請時須提供申請人姓名、證件號碼、銀行卡號等基本信息。其他所需學歷、社保信息通過“親清在線”數(shù)據(jù)共享、系統(tǒng)比對獲取。

2.申請人和用人單位對審核結(jié)果有異議的，需按規(guī)定提供復核材料。

備注

國(境)外高校畢業(yè)生還需填寫符合申報條件的學歷學位信息(包括學歷學位、畢業(yè)學校及畢業(yè)時間等)，以及上傳經(jīng)國家教育部留服中心認證的學歷學位證明。計入連續(xù)參保時長期間有勞務派遣經(jīng)歷、勞務派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員，在第一筆補貼申報時、第二筆補貼和西部區(qū)縣(市)滿三年再次補貼審核時，均需由當前用工單位核實并填寫其實際歷史用工單位、統(tǒng)一社會信用代碼。

_ 申請流程

申請可通過“親清在線”數(shù)字平臺或“杭州市民卡APP”。第一筆補貼需主動申請，第二筆補貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補貼無需主動申請[計入連續(xù)參保時長期間有勞務派遣經(jīng)歷、勞務派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員除外]。系統(tǒng)自動比對審核通過后，向申請人的銀行卡撥付生活補貼資金。審核未通過的，用人單位均可在“親清在線”提出異議處理(提交異議處理的時限應在審核未通過后3個月內(nèi))。

1.“親清在線”數(shù)字平臺(單位法人登錄申請)申請人向所在用人單位提交材料，用人單位對材料的真實性進行核實后， 登錄“親清在線”數(shù)字平臺進行網(wǎng)上申報。申請時申請人屬于勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務派遣合同以及申請人勞務派遣合同由實際用工單位留存?zhèn)洳椤Ｓ嬋脒B續(xù)參保時長期間有勞務派遣經(jīng)歷、勞務派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員，第一筆補貼申報時、第二筆補貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補貼審核時，均需由當前用工單位核實并填寫其實際歷史用工單位、統(tǒng)一社會信用代碼。

2.“杭州市民卡APP”平臺(個人登錄申請)申請人登錄“杭州市民卡”APP“杭州人才碼”，申領“青荷碼”后，在“大禮包”界面可選擇“大學生生活補貼”進行申報(應用界面有調(diào)整的，以具體界面為準)。計入連續(xù)參保時長期間有勞務派遣經(jīng)歷、勞務派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員，均需由單位通過親清在線申報。

_ 特別說明

1.申請時間認定

以申請人的用人單位在“親清在線”或申請人在“杭州人才碼(大學生青荷碼)”上提交有效申請的時間為準。有效申請指申請時已符合申請條件。

2.畢業(yè)時間認定

國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生以學歷證書上載明的畢業(yè)時間為準，國(境)外高校應屆畢業(yè)生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業(yè)時間為準。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準;僅載明畢業(yè)年月，未載明具體日期的，畢業(yè)時間以當月最后一天認定。

3.學歷提升二次申領

已享受應屆畢業(yè)生生活補貼的申請人再次獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國(境)外高校學歷學位的，不納入應屆畢業(yè)生生活補貼范疇。

4.在職人員提升學歷

在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國(境)外高校學歷學位的，不納入應屆畢業(yè)生生活補貼范疇。

_ 法律責任告知

申請人與申報單位應誠信申請生活補貼，申請信息應確保真實有效。凡申請人或申報單位通過虛構勞動關系、提供虛假信息等不正當方式申請或領取生活補貼的，納入個人和企業(yè)征信體系，并依法追究有關單位和個人的責任。

_ 常見問答

1.生活補貼的申請條件是否有戶籍限制?

不限戶籍，滿足申請條件即可以申請。

2.在杭省部屬單位的可以申請嗎?

企業(yè)需滿足條件:稅務登記注冊在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費稅)。省部屬行政事業(yè)單位，發(fā)證機關為省以上部門的民辦非企業(yè)、社會團體、基金會等不在補貼范疇。

3.以虛構勞動關系的方式騙取生活補貼，要承擔怎樣的法律責任?

以非法占有為目的，通過代繳社保、虛構勞動關系等欺騙方法，套取政府發(fā)放的生活補貼資金，涉嫌詐騙公私財物，經(jīng)查實應當依法追究刑事(行政)責任。

4.我現(xiàn)在是本科畢業(yè)工作，之后獲得全日制碩士學歷還能再申請嗎?

申請人只能享受一次應屆畢業(yè)生生活補貼，若本科已申領，學歷升級也無法再次申請。

5.如何界定在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保?

在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保是指參保單位均需符合杭州用人單位條件。例如，李某，2021年3月至5月在符合條件的杭州A單位參保，6月至8月在不符合用人單位條件的B單位參保，僅認定為在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保3個月，不認定為6個月。

6.第一筆、第二筆補貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補貼都需要主動申請嗎?

通常情況下，第一筆補貼需主動申請，第二筆補貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補貼無需主動申請，由系統(tǒng)自動審核發(fā)放。但計入連續(xù)參保時長期間有勞務派遣經(jīng)歷、勞務派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員，第一筆補貼申報時、第二筆補貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補貼審核時，均需由當前用工單位核實并填寫其實際歷史用工單位、統(tǒng)一社會信用代碼。如劉某2022年1月畢業(yè)后一直在杭州連續(xù)繳納單位社保，1月-2月為A企業(yè)勞務派遣員工，3月-7月為B企業(yè)合同制員工。B企業(yè)申報劉某的第一筆生活補貼時，需核實劉某的歷史實際用工單位，并如實填寫A企業(yè)、B企業(yè)名稱及其相應的統(tǒng)一社會信用代碼。劉某2022年8月-2023年1月間為C企業(yè)勞務派遣員工，劉某應主動向C企業(yè)提出申報第二筆補貼，C企業(yè)申報劉某的第二筆補貼時，需核實劉某的歷史實際用工單位，并如實填寫A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)名稱及其相應的統(tǒng)一社會信用代碼。

7.“畢業(yè)后2年內(nèi)”的申請時限如何界定?

“2年內(nèi)”是指畢業(yè)證書載明日期之后2年時間內(nèi)。如王某(中國籍)2021年11月15日畢業(yè)于國內(nèi)普通高校(其他條件符合要求)，其應當于2023年11月15日(含)之前提出申請。“畢業(yè)后6年內(nèi)”的申請時限界定方法照此。

8.“連續(xù)參保首月應當在畢業(yè)后1年內(nèi)”中的“1年內(nèi)”如何界定?

“1年內(nèi)”是指畢業(yè)當月至“畢業(yè)證書載明日期+1年”所在月。如王某(中國籍)2021年11月15日畢業(yè)于國內(nèi)普通高校(其他條件符合要求)，其符合條件的連續(xù)參保首月應在2021年11月(含)至2022年11月(含)期間。“連續(xù)參保的首月應在畢業(yè)后5年內(nèi)”中的“5年內(nèi)”界定方法照此。

9.如何領取西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補貼?

西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補貼，由系統(tǒng)自動發(fā)放，無需主動申請[計入連續(xù)參保時長期間有勞務派遣經(jīng)歷、勞務派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員除外]。

分為兩種情況:

(1)2021年10月14日(含)之前申請生活補貼的，應符合:

1提交的申請為有效申請;

2在西部區(qū)、縣(市)發(fā)放生活補貼;

3發(fā)放補貼后在該西部區(qū)、縣(市)符合條件的用人單位連續(xù)社保參保(不含補繳);

4在該西部區(qū)、縣(市)連續(xù)參保(不含補繳)滿三年。

(2)2021年10月15日(含)起申請生活補貼的，應符合:

1在西部區(qū)、縣(市)發(fā)放第二筆生活補貼[首筆生活補貼不限于在該區(qū)、縣(市)發(fā)放];

2發(fā)放第二筆補貼后在該西部區(qū)、縣(市)符合條件的用人單位連續(xù)社保參保(不含補繳);

3在該西部區(qū)、縣(市)連續(xù)參保(不含補繳)滿三年。

10.人才碼可以提交異議處理嗎?

人才碼不可以提交異議處理。個人在人才碼申請審核未通過的，可由用人單位通過“親清在線”提出異議處理(提交異議處理的時限應在審核未通過后3個月內(nèi))。

杭州人才補貼

杭州人才引進政策2021最新是碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元；兩院院士補助為100萬元，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人為30萬，省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養(yǎng)人選為20萬。

1、應屆高校畢業(yè)生生活補貼

補貼標準：本科1萬、碩士3萬、博士10萬

申請條件：畢業(yè)后一年內(nèi)（回國留學人員、外國人才放寬至畢業(yè)5年內(nèi)）在杭用人單位就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納社保。第一筆生活補貼應在杭連續(xù)參保（不含補繳）6個月后方可申領；第二筆應在杭社保連續(xù)參保（不含補繳）滿1年后方可申領。

2、應屆大學生租房補貼

補貼標準：每戶每年發(fā)放1萬元，分兩次發(fā)放，可連續(xù)發(fā)放3年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超3年。

申請條件：畢業(yè)后一年內(nèi)在杭用人單位就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，并按要求繳納社保。第一筆租房補貼在杭連續(xù)參保（不含補繳）6個月后方可申領；續(xù)發(fā)補貼應在領取上一筆補貼后次月起，在杭用人單位社保連續(xù)參保（不含補繳）6個月后方可申領。

3、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生生活補貼

補貼標準：本科1萬、碩士3萬、博士5萬

申請條件：畢業(yè)后5年內(nèi)在杭用人單位就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，在杭首次繳納社保的起始月份須在畢業(yè)5年以內(nèi)。申領時社保須連續(xù)繳納（不含補繳）滿一年。

公積金政策：

高技能人才一次性獎勵

補貼標準：取得高級工、高級技師職業(yè)資格證（職業(yè)技能等級證）的，分別給予個人2000元、5000元補助，取得高級技師職業(yè)資格證（職業(yè)技能等級證）給予個人3年每月1000元補助。

申請條件：

2021年1月1日（含）起，與用人單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納社保（不含補繳）6個月及以上（取證時必須在臨平區(qū)參保，以證書落款時間為準）；

申請人參加鑒定（認定）、取得證書的程序需向區(qū)人力社保局備案。

法律依據(jù)

《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》

第五條申請需同時滿足以下條件

1.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。

2.畢業(yè)時間在2016年11月2日（含）之后（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業(yè)時間起算，下同）。

3.畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

4. 按規(guī)定繳納社會保險。

第六條 補貼標準：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

鄭州人才補貼政策

法律分析：一、青年人才生活補貼：

對畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來鄭工作的全日制博士研究生、35歲以下碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預備技師（技師），按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼，最長發(fā)放36個月。

二、高層次人才住房優(yōu)惠：

對A、B類高層次人才，給予最高300萬元、150萬元的首次購房補貼或提供不超過200平米、150平米的免租住房。

對C、D類高層次人才，給予最高100萬元、50萬元首次購房補貼。

對符合條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生，分別給予10萬元、5萬元、2萬元首次購房補貼。

綜合運用公共租賃住房、政策性租賃住房、共有產(chǎn)權房、人才公寓等方式，租購并舉為各類人才提供安居保障。

符合條件人才輪候公共租賃住房期間可享受相應貨幣補貼。

法律依據(jù)：鄭州市委組織部 鄭州市人力資源和社會保障局 《關于支持民營經(jīng)濟人才隊伍建設的若干政策》 為加強我市民營經(jīng)濟人才隊伍建設，引導、支持和激勵廣大人才更好地服務我市民營經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《關于促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展的若干意見》，結(jié)合我市實際，制定如下政策。

一、支持民營經(jīng)濟人才引進工作

（一）鼓勵高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)。引導高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，積極為到民營企業(yè)就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的人事代理服務。到民營企業(yè)就業(yè)并符合“智匯鄭州”人才政策的高校畢業(yè)生，可按有關規(guī)定享受生活補貼、住房保障、社會保障、遷移落戶等方面相關優(yōu)惠政策。在符合條件的民營企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，對吸納高校畢業(yè)生達到一定比例的民營企業(yè)按有關政策最高給予200萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

（二）支持民營經(jīng)濟引進高技能人才。貫徹落實“智匯鄭州”高技能人才振興計劃文件要求，補齊企業(yè)初期引進高技能人才資金不足的短板，確保人才引得進、留得下、用得好。民營企業(yè)引進外省中華技能大獎獲得者、全國技術能手、世界技能大賽中國獲獎選手和急需緊缺的高級技師、技師，根據(jù)“智匯鄭州”人才工程相關規(guī)定落實待遇。

今天的討論已經(jīng)涵蓋了“上城區(qū)碩士留學條件補貼”的各個方面。我希望您能夠從中獲得所需的信息，并利用這些知識在將來的學習和生活中取得更好的成果。如果您有任何問題或需要進一步的討論，請隨時告訴我。

請?zhí)砑游⑿盘栕稍儯?9071507959

在線報名

上一篇：上城區(qū)碩士留學條件補助_上城區(qū)碩士留學條件補助政策

下一篇：上城區(qū)高中留學條件_上城區(qū)高中留學條件有哪些