留學碩士進體制內嗎_留學碩士能考公務員嗎
非常感謝大家對留學碩士進體制內嗎問題集合的貢獻。我會努力給出簡明扼要的回答,并根據需要提供一些具體實例來支持我的觀點,希望這能給大家帶來一些新的思路。
文章目錄列表:
1.出國留學回來能考公務員嗎2.國外留學碩士研究生進四線城市的國企春季校園招聘容易進嗎
3.國企不招留學生嗎
4.無錫對留學碩士研究生入職公務員或事業單位有人才引進政策嗎
5.今年美國留學碩士畢業進北京華為難嗎
6.留學碩士回國考事業單位可以免筆試嗎?
出國留學回來能考公務員嗎
可以。
在國家公務員考試中有一條報考條件為“具備中華人民共和國國籍”,也就是說只有擁有中國國籍的人才能報名參加國考,如果留學生在留學期間改變了國籍,就不能報考國考了,如果留學生還擁有中國國籍,回國之后是可以參加國考的。在者就是留學生需要先進行學歷認證,認證學歷之后才可以報名參加國家公務員考試。
留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中在規定時間前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可以報考國考限應屆畢業生的職位。
注意:留學回國人員報考的,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外,還應于面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。考生可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。
由于留學回國考生報考公務員不占大多數,也比較特殊,所以在報考國考時可能會遇到各種情況,在此建議考生在報名期間如有疑問一定要及時與招錄單位電話溝通。
關于留學生回國考公,還要注意下面這幾個問題:
1、學歷學位認證問題
留學回國人員報考公務員,需要在面試前提交學歷學位認證材料。部分地區公務員考試需要留學生在報考前就取得學歷學位證書。
2、專業名稱問題
部分公務員崗位對于專業有具體要求,要求報考人員學歷認證證書上的專業名稱與職位表要求的專業嚴格對應。
3、應屆生身份問題
近幾年的公務員招錄比較向“應屆生傾斜”。
海外人才招聘平臺Lockin 發布了《2021中國海外人才職業發展分析報告》顯示,將近一半的留學生歸國后選擇進入體制內工作。其中,21%進入國家機關或事業單位工作,25%任職于國企。除了外企,進入國家機關或事業單位也正成為留學生青睞的就業方向。
國外留學碩士研究生進四線城市的國企春季校園招聘容易進嗎
容易。國外的留學碩士研究生學歷很高,相對于國內的同等學力,容易進國企春季校園招聘。國有企業是指企業全部資產歸國家所有,并按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。
國企不招留學生嗎
是的,2022年陸續有幾家國企公開表示:不再招聘國外留學的碩士,甚至連民營BYD,都有底氣拒絕海歸博士。
其實在幾年前,留學生回國,憑借著“海歸”身份,加上國外的碩士學歷,以及自己比國內學生好上一些的英語水平,也確實給國內畢業生造成了不小的沖擊。那個時候,普通家庭的家長和學生,對于這種花錢“鍍金邊兒”的行為,是很嗤之以鼻的。
波士頓大學、牛津大學的博士都去應聘中學教師了,可想而知,留學的碩博在國內的含金量早就大不如前。而企業招聘也學“精”了,先看你留學的專業,是不是很明顯的“水碩”;再看你的本科學歷,如果你在國內連本科都考不上,就算走捷徑去國外讀了碩士,也證明不了什么。
這些企業多半是十年內踩過高學歷留學生的坑,知道這些學生無論學歷多好看,內在都是一塌糊涂的。其實在國外,碩士是最不被看重的一個階段,他只是學習的一個過渡階段而已,歐美國家只看重本科和博士,碩士學歷沒有比本科高貴到哪去。
對于這類沒有真才實學的碩士,國企和央企無法精準鑒別,因此拒之門外,但公務員卻沒有對他們緊閉大門。畢竟成為公務員要經過嚴格的國考,每一環節都需要付出很多的努力,這能充分考驗學生的各方面能力,做不了假。
一年制碩士與水碩的區別
1、首先,并不是所有的外國一年制碩士都是水碩士,分為大學和國家。以英國為例,英國的碩士學位是一年制的,也是中國取笑水碩士學位的關鍵國家。
2、英國的教育體系與中國不同。自古以來,碩士學位就是一年制的。課程計劃比較緊湊。總共有三個學年,假期很短,所以知識也得到了保證。
3、英國高校排名很高,教育質量也很高。與國內研究生相比,中國每年有兩個學年,其他時間都在度假。雖然時間是2-3年,但通常只有一年的課程,剩下的時間是實習或寫論文。
4、一年制碩士課程不能說是水碩,長時間學的知識不一定多;相對而言,短時間學的不一定少。
5、國外一年制碩士優勢:學制短,留學性價比高。課程設置緊湊實用。就業機會把握快。
無錫對留學碩士研究生入職公務員或事業單位有人才引進政策嗎
有
對于事業單位招引的高層次人才,納入事業編制,簽訂聘用合同,按相關規定實行試用期,并按規定享受相關的事業單位工資福利待遇。入職滿6個月時,經考核合格,根據個人志愿可繼續保留事業身份或轉至無錫錫山菁英人力資源發展有限公司,簽訂勞動合同,按照勞動合同發放薪酬和補貼。
按照勞動合同發放薪酬和補貼的標準如下:
1. 薪酬待遇。試用期滿后,經考核合格人員,年薪25萬元起,并按規定繳納社會保險及住房公積金等。
2. 住房補貼。在無錫市轄區內尚未購買自用住宅的,按博士研究生800元/月、碩士研究生600元/月標準給予租房補貼,最多連續發放2年(可與無錫市租房補貼重復享受)。錄用后在錫山區購房用于自住的,給予碩士研究生10萬元、博士研究生20萬元安家補貼(安家補貼總金額扣除已享受的租房補貼,分5年等額發放)。租房補貼自試用期開始即開始享受,其他待遇須試用期滿正式錄用后方可享受。
3.國資企業招引的副總,與各用人單位簽訂勞動合同,按照《勞動法》相關規定實行試用期,年薪為40-50萬元。
今年美國留學碩士畢業進北京華為難嗎
進華為很難的,
因為招聘嚴,要求高,但由于工資高,很多人爭著進,就拿最低工資的普工來說吧,華為不要正式工,都是通過中介招的派遣工,首先學歷至少要中專,高中以上,經過三四輪的考試,面試。看個人的反應能力,中介覺得可以,推薦給華為人事面試,通過才能入職。
但進去也只是派遣工,要轉正也很難,有的三五年都沒轉,但工資高,吸引很多人。
留學碩士回國考事業單位可以免筆試嗎?
答:是不可以的。
不管是海外留學生碩士,還是國內的碩士參加公務員考試都不會免考的,是要按照國家公務員考試標準招考的。
但是留學生考公是具有一些優勢的,如留學生從海外留學回來,具備英語或其他語種口語表達方面的優勢;留學學校部分專業可能是我國并未開設專業,具有獨特的天然專業優勢。而同時公務員事業編對于候選人的教育背景是有一定要求的,出國留學的學生通常具備優質的教育背景和學術成就,這位他們在公務員考試中獲得更好的成績和排名提供了優勢。
好了,今天我們就此結束對“留學碩士進體制內嗎”的講解。希望您已經對這個主題有了更深入的認識和理解。如果您有任何問題或需要進一步的信息,請隨時告訴我,我將竭誠為您服務。
請添加微信號咨詢:19071507959
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