1、有關涉密人員管理正確的說法是_____ (多選題)

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2、涉密人員是指在涉及國家秘密的單位涉密崗位工作的人員

涉密人員是指在涉密崗位（在日常工作中產生、經營或者經常接觸、知悉國家秘密事項的崗位）工作的人員。涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。涉密人員上崗應當經過保密教育培訓（每年不少于4個學時），掌握保密知識技能，簽訂保密承諾，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。涉密人員應當具備一定的基本條件，具體來說：具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，遵紀守法；政治立場堅定，品行端正，忠誠可靠；具備涉密崗位要求的業務素質和能力。

根據《中華人民共和國保密法》第三十五條規定，在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。

3、涉密人員保密管理應當遵循什么

精準確定、嚴格審查，分類管理、保障權益。涉密人員保密管理應當遵循精準確定、嚴格審查，分類管理、保障權益的原則，切實加強涉密人員管理必須遵循保密工作內在的客觀規律，以科學確定、嚴格審查、分類管理、全程監督為基本原則。

4、機關單位應當履行主體責任建立健全的涉密人員權益保障制度保障涉密人員的什么

法律主觀：

是的。根據保守國家秘密 法規 定機關單位應當實行保密工作責任制健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查。

法律客觀：

《保守國家秘密法》第七條，機關、單位應當實行保密工作責任制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查。

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