1、春招還沒完，秋招就開始了？內卷時代留學生求職如何接招？

應屆留學生歸國求職，在校招中常常要面對網申、筆試、面試三大關卡。想要拿到心儀offer，留學生可以從以下3方面入手準備：

首先，留學生要想通過網申關，必須要完善自己的簡歷。在修改時，我們可以先分析目標崗位對應聘者能力的要求，之后再通過梳理自己過往的學習、競賽、實習等經歷，找到其中能與崗位技能匹配的點，寫進簡歷中。

需要注意到是，“簡歷”重在簡潔明了，留學生在寫簡歷時不要贅述自己的經歷，并做到量化成果，用實際數據來展現自己的能力。

舉個例子，比如說你在校期間曾參與組織過活動，那在簡歷中，你要寫出自己在活動中擔任的工作，以及最后的完成情況，并從中獲得了什么樣的經驗。

其次，留學生需要多擴充知識儲備，多刷筆試題，有助于更好地通過筆試關。需要注意的是，每個公司設置的筆試題都有所不同，如果你已經有意向公司了，一定要提前查看一下該公司歷年的筆試真題，準備起來會更有針對性。

最后就是穩住心態，提前模擬。不夸張的說，有的應屆生在面試中被刷，不是因為能力不夠，而是因為心態不夠穩，導致臨場發揮不好，才會落選。

所以，提前進行模擬練習就顯得尤為重要。大家在面試前，可以先根據一些常規問題，準備一些回答。有時間可以參加一些模擬面試小組，通過模擬無領導小組討論現場，不斷提高自己的面試技巧。

求職，不論是對于應屆生還是往屆生，都需要持續完善簡歷，提高自身技能。如果你也是即將回國就業的留學生，在求職方面充滿了迷惘，不知道什么樣的工作適合自己，不妨試著求助于相關機構，尋求幫助。

2、銀行考試時間2022秋招

教育背景：2022屆大學本科及以上學歷應屆高校畢業生。管理培訓生、總行金融科技培訓生、總行業務培訓生要求碩士及以上學歷

應屆生標準：境外院校畢業時間為2022年1月1日-2022年7月31日；境外院校畢業時間為2021年7月1日-2022年7月31日

教育背景：境內院校應屆畢業生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2022年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。

2022年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。

境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2021年7月至2022年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日)，并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。

3、你的2022 秋招進展怎么樣了？

秋招有著更多的應聘選擇，還能不斷積累面試經驗，有很長時間進行準備，所以比較順利。秋招對應屆生來說是一個很重要的求職時機，因為在求職往往有很多優質崗位，并且對應屆生的要求也不會像社招那樣高，求職競爭對手也是跟自己同等水平的同學，所以在秋招中拿下優質offer的幾率很大。

可是有些同學可能因為畢業論文等原因錯過了秋招，或者沒有找準定位和方向，在秋招中沒能發揮自己的優勢，而導致還沒有拿到offer。這個時候有些同學可能會感到焦慮，但更要做的是去查找還有哪些公司還在秋招，還有哪些機會可以抓住。

如果你對教育行業感興趣、或有過考研經歷、或是財經相關專業的，或是計算機相關專業的、或是留學生，不妨看看還在進行的高途22屆校招。

春招實際上就是秋招的補錄，企業的招聘需求會大大縮減，同時一些考研落榜的同學也會一起加入競爭隊伍，加上畢業設計、論文答辯等壓力，春招的難度會比秋招要大的多。

但不管如何，校招的機會都要比社招來得多，因為“應屆生”這個身份就是你最有利的求職通行證，一旦失去這張名片，你所面對的招聘要求將會更加嚴格苛刻。

4、三大政策銀行招聘國外留學生可以參加嗎

三大政策銀行招聘國外留學生可以參加。符合公告對境外院校歸國留學生的要求即可,如參加2022年秋招,境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年7月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

5、華為秋招10月份留學生招聘有沒有開始面試了

有。華為秋招10月份留學生招聘有開始面試了，是于2022年11月初開始的秋招。華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，于1987年正式注冊成立，總部位于中國廣東省深圳市龍崗區坂田華為基地。

6、秋招時間2022具體時間

秋招時間2022具體時間是8月—9月。

中專招生分為春招和秋招，春招的時間為2月—3月，秋招的時間為8月—9月。截止到2022年7月30日是招生的，具體招生時間請考生關注招生院校官網通知。

秋招重要的原因：

1、要求低，發展路徑好

秋招是針對學生而設，當然是不要求工作經驗的并且每年都會招收好多人。而且因為你是學生，面試官也會相對放低自己的要求，比社招要求低好多倍。而且公司會有針對校招進來的學生制定發展路徑，只要聽話基本錯不了。

2、福利待遇優秀，崗位可挑選性多

每年的秋招不僅是學生的狂歡也是企業的搶人大戰。很多企業都為了能夠收攬更多的人才，開放更多的崗位，提出更好的福利待遇。

7、2022屆秋招什么時候開始？

2024屆秋招時間在7月-10月份。

提到校招，很多同學都認為只是在9、10月份，到暑假后準備也不遲。但實際上，秋招已經越來越提前，甚至很多企業已經將秋招提前到了4、5月份。

以下是2024屆校招時間線全梳理：

一、整體時間線

1、3-6月暑期實習申請。

2、7-8月秋招提前批，暑期實習。

3、9-10月秋招正式批，校園宣講會、招聘會、秋招高峰期。

4、10-12月面試高峰期、總結面試經驗。

5、1月秋招補錄，招聘淡季、做好求職總結，為春招做準備、期末考試。

6、2-3月春招提前批，利用寒假豐富簡歷，為春招做準備多刷筆試題、參加群面排練活動。

7、4月春招正式批，多跑招聘會現場、關注搜集企業招聘信息。

8、5月做好論文答辯、拿下理想offer畢業之前抓緊時間投遞簡歷。

9、6-7月完成學校就業手續辦理，領取報到證。

二、秋季校招時間

秋季招聘季大概持續5-6個月，次年6月入職，部分畢業回國的留學生也可提前入職。秋招規模大、崗位全、質量高，基本所有行業、企業都會開啟招聘。

大學生參加校園應聘注意事項

隨著高校畢業生人數的逐年增長，校園招聘成為了許多企業吸納優秀人才的主要方式。而校園招聘的核心部分則是校園應聘會，大學生在應聘會中可以獲得更多的面試機會。

參加校園應聘會需要注意許多細節：需要提前準備自己的簡歷、穿著得體是非常重要的、先了解各家企業的招聘需求，避免盲目應聘、與招聘官交流的過程中，需要注意自己的言談舉止，保持禮貌和謙虛、準確而簡潔地表達自己的優勢和特點，使招聘官對自己留下好的印象。

8、國考留學生應屆生身份怎么界定

國考留學生應屆生身份怎么界定？相關內容如下：

由于不同國家的留學生畢業時間都不太一樣，導致很多留學生都搞不懂應屆生身份的問題。

要權威地解答這個問題，可以查看國家政策，教育部留學服務中心的官方文件是這樣寫的：留學回國人員不分應屆往屆，一律沒有三方協議，是否為應屆生，由用人單位界定。

總結一句話：作為海歸留學生，你求職的那家單位，它覺得你是應屆生，你就是應屆生。

比如同樣都是互聯網大廠，騰訊2023全球校園招聘（2023屆秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日畢業的應屆畢業生。阿里巴巴2023全球校園招聘（2023屆秋招）面向的是2022年11月-2023年10月畢業的應屆畢業生。

在具體操作上，不同企業對海外留學生的應屆生身份的界定，通常以留學生的畢業時間為準。而留學生的畢業時間，則以頒發的畢業證書上的時間為準。

一般來說，大多數留學生有3次參加校招的機會，也就是可以實現跨年度校招。

以英國留學生為例，英國留學生基本會在每年的12月?3月之間畢業，所以一共有3次校招機會，這期間絕大多數公司認可你的應屆生身份，分別如下：

1、一邊準備論文，一邊準備簡歷，參加當年國內的秋招。

2、于次年3-4月份，參加國內春招。

3、于6-8月份，繼續參加一次下屆秋招。

針對這個關于留學生身份認證的政策，很多留學生搞得稀里糊涂，覺得參加校招投遞簡歷的時候，一家一家企業去查詢是否有資格投遞也太麻煩了吧。

9、留學回國怎樣就業？福利政策有哪些？

通常情況下，如果是應屆生回國就業，在參加國內校招時，主要有線上、線下兩種參與途徑。

線下包括企業到各個高校舉辦的招聘會，或是由各地方有關部門牽頭舉辦的“留學生專場招聘會”等形式。線上主要是留學生登錄各企業官網提交簡介和相關訊息即可。

國家對于歸國人才是十分看重的，近年來不斷出臺有利于留學生回國求職就業的利好政策，且各地政府為了將“海歸”留在當地工作，也都相繼出臺了落戶及資金補助政策。

我們以上海為例，前不久，上海人社局官宣了新的留學生落戶政策，有149所院校的留學生被劃到受益范圍內。

根據此次上海發布的落戶新規顯示，畢業于排名在世界前五十院校的留學生，在找到全職工作后，即使沒有繳納社保也可以直接落戶上海；如果是畢業于排名在世界前51至100的院校，留學生在上海找到全職工作后，繳納6個月的社保即可辦理落戶。

留學生回國不僅落戶有優惠政策，還有資金補助可以拿。像是免稅、給生活補助已經算是一線城市的基本操作了。

此次上海還提供了“伯樂獎勵”計劃和“浦江人才”計劃，也就是說凡是在上海進行創業的留學生都有機會獲得最少15萬元人民幣的資助。

10、2022高校畢業生秋招行情出爐，哪些行業的招聘最多？

2022年高校畢業生秋季招行已經慢慢開始，很多學生已經開始慢慢畢業進入找工作的階段，那么在這些行業當中招聘人數最多的行業，不知道大家是否有一定的了解呢？

對很多專業找工作的軟件數據進行了解也能夠發現，需求最多的行業是半導體以及集成電路這兩個行業，這兩個行業在發展過程當中需要的人數最多，畢竟很多半導體和集成電路方面需要的工作人員也非常多，之所以半導體和集成電路需要更多的專業人才，是因為很多電子研發工廠需要不斷地創新研發芯片，又或者說是利用半導體技術來開發各種各樣的產品，幫助各個行業進行創新升級，甚至是許多高精尖的能源和材料都需要使用到半導體和集成電路專業知識。

而且大多數需要的是專業人員，對于許多門外漢來說，不可能會從事這兩方面工作，然后就是計算機軟件以及建筑和工程行業，這兩個行業一直都需要非常多的工作人員尤其是計算機行業，幾乎任何行業都會使用到計算機，這樣不僅能夠增加工作效率也可以減少錯誤，尤其是在遇到許多數據問題的時候利用計算機可以更好地解決，然后就是建筑和工程對于各種各樣的建設工作來說，就需要這兩方面的專業人員來進行設計。除了這幾個非常需要專業人才招聘人數最多的行業之外，生物制藥行業對于畢業生的招聘數量也增長了很多，在面臨新冠疫情肺炎的時候生物制藥行業就尤為重要，在短時間之內能夠制作出針對性的藥物，就可以幫助很多疾病在短時間內得到治療，所以在疫情階段，可能生物制藥行業也越來越受到大家的關注，對于專業人員的需求量也變得越來越多，所以這個行業對人員的招聘數量也在不斷增多。

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