我很了解2024留學生校招秋招這個話題，并且可以為您提供一系列的信息和建議。請告訴我您需要了解什么。

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秋招時間是多久呢?

秋招一般是8月初－11月下旬，9-10月為黃金期。基本上80%的大型企業都會將校招項目放在秋季啟動。“金九銀十”就是對秋招最好的描述。

春招則是3月初－5月底，3-4月為黃金期，也就是所謂的“金三銀四”一般HR會在春節結束籌備春季校園招聘。

秋招的劣勢：

崗位少。大型企業秋招招滿了，有的不會有春招，有的企業春招相當于對秋招的補錄，所以崗位會少很多。

競爭大。春招面對的競爭對手包括考研失敗的學霸、綜合素質極高的留學生、秋招中已經拿到offer想要再刷好機會的面霸。

信息零散。時間短一般是2月到4月，但不會像秋招信息那么集中，春招信息都是零零散散的。

心里壓力會非常大。作為應屆生來說，幾乎是上岸的最后機會了，這個壓力不是每個人都能承受的職前菌見過不少同學最后放低要求，隨便簽了一個公司。

留學生求職必須要知道的12條建議

12個留學生求職要知道的事

1、留學生參加校招很重要

校招是留學生同學進入大廠的最好時機，國內校招分為春招和秋招，大廠每年通過校招放出大量崗位，動輒30W以上的年薪，還有落戶支持、各種補貼。如果留學生同學想歸國后進軍預級大廠，一定不能錯過校招！（校招的崗位多，難度小，如果錯過只能走社招，難度直接翻個N倍！）

2、留學生專項招聘千萬別錯過

國內很多企業還是很偏愛留學生的，例如騰訊每年都會為留學生同學開放大量的專場招聘，每年校招的留學生比例也非常高。因此留學生同學一定要關注留學生專場招聘，成功率會更大！

3、一定要搞清楚你的屆次

留學生回國求職屆次很重要，企業在校招時會明確寫明屆次要求，如果你不滿足，再優秀也不能參加校招！因此千萬不要因為搞不清自己的屆次，而錯過校招。

4、分析自己的優勢與劣勢

留學生同學具有語言優勢、學歷優勢、以及在海外的實踐經歷都會很好的你在校招中優勢閃光點。但留學生同學也存在消息閉塞，回國困難，無法參加國內大廠實習等劣勢。因此一定要發揮自己的優勢，盡量補足劣勢，才能在校招中脫穎而出。

5、實習、實踐永遠比無效社交更有價值

多留學生同學學校排名很好，績點也非常不錯，但卻沒有實習、實踐經驗，導致簡歷沒有求職技能相關的亮點，求職處處碰壁。簡歷實習空白是求職中的大忌，因此千萬不要因為忙于無效社交而忽視實習的重要性。

6、提前規劃求職方向、兩手準備

無論你將來決定回國求職還是想留在海外，你都要明確你未來的求職方向是什么？哪些行業、哪些崗位是你喜歡的，想做的，且通過努力能做到的。否則等到真的面臨求職選擇的時候，你會變得非常焦躁迷茫，錯失主動權。

7、提前準備簡歷、CV、作品集以及其他材料

名企競爭很大，開放投遞的時間一般都在一個月以內。所以一定要提前把自己的個人資料準備好，以免錯過寶貴機會。

8、第一份工作很重要，盡量選擇大城市、大公司

千萬不要因為暫時找不到更好的工作，就隨便選擇一個自己不喜歡的行業。第一份工作是很重要的，要盡量選擇大城市、大公司，在完善的體系中度過萌新的階段。

9、不用擔心回國困難的問題，全程線上不影響

現在回國機票多難買大家心里都有數，很多同學擔心無法線下面試而不敢投遞簡歷。其實現在國內校招全程線上投簡歷網申、筆試、面試等，全流程都是線上，所以你人在海外一樣能夠拿到offer！

10、利用好內推、還有學長學姐的推薦

內推可以讓你簡歷優先篩選，甚至讓你簡歷直達HR，免去筆試等環節，能夠大大的提升求職成功率!除此之外。如果你的學長學姐在大廠里，也可以直接推薦，成功率也會大大提高！

11、學會識別一個公司靠不靠譜

對于海外留學生，除了一些大廠和國企，對大部分中小型公司都不了解。通過什么方式去識別這個公司是否靠譜呢？可以通過國家企業信用信息公開系統網站，也可以在天眼查、企業查輸入公司名字，看看是否有經營異常或違法失信情況？

12、多了解目標行業的行業現狀以及招人要求

所謂知己知彼就是這個道理，提前了解各公司的招聘要求，多看看招聘JD。了解優質行業的現狀、趨勢以及用人要求，可以幫助大家在在校期間內靈活培養技能。

春招還沒完，秋招就開始了？內卷時代留學生求職如何接招？

應屆留學生歸國求職，在校招中常常要面對網申、筆試、面試三大關卡。想要拿到心儀offer，留學生可以從以下3方面入手準備：

首先，留學生要想通過網申關，必須要完善自己的簡歷。在修改時，我們可以先分析目標崗位對應聘者能力的要求，之后再通過梳理自己過往的學習、競賽、實習等經歷，找到其中能與崗位技能匹配的點，寫進簡歷中。

需要注意到是，“簡歷”重在簡潔明了，留學生在寫簡歷時不要贅述自己的經歷，并做到量化成果，用實際數據來展現自己的能力。

舉個例子，比如說你在校期間曾參與組織過活動，那在簡歷中，你要寫出自己在活動中擔任的工作，以及最后的完成情況，并從中獲得了什么樣的經驗。

其次，留學生需要多擴充知識儲備，多刷筆試題，有助于更好地通過筆試關。需要注意的是，每個公司設置的筆試題都有所不同，如果你已經有意向公司了，一定要提前查看一下該公司歷年的筆試真題，準備起來會更有針對性。

最后就是穩住心態，提前模擬。不夸張的說，有的應屆生在面試中被刷，不是因為能力不夠，而是因為心態不夠穩，導致臨場發揮不好，才會落選。

所以，提前進行模擬練習就顯得尤為重要。大家在面試前，可以先根據一些常規問題，準備一些回答。有時間可以參加一些模擬面試小組，通過模擬無領導小組討論現場，不斷提高自己的面試技巧。

求職，不論是對于應屆生還是往屆生，都需要持續完善簡歷，提高自身技能。如果你也是即將回國就業的留學生，在求職方面充滿了迷惘，不知道什么樣的工作適合自己，不妨試著求助于相關機構，尋求幫助。

2023年秋招應屆生范圍

一、2023年秋招應屆生范圍如下：

①國內全日制普通高校2023年1月1日至8月31日之間畢業的本科及以上學歷的應屆畢業生。

②本科及以上學歷海外留學生（2022年9月1日至2023年8月31日之間畢業的畢業生，且獲得國家教育部學歷學位認證）。

二、秋招是什么

秋招就是“秋季校園招聘”，時間主要集中在每年的6-11月，是針對應屆生舉辦的大型校園招聘項目。同時也是一年中招聘最集中，企業需求量最多、涵蓋崗位最廣的黃金時間段。是次年畢業的大學生找全職工作的最好求職時機。

好了，今天關于“2024留學生校招秋招”的話題就講到這里了。希望大家能夠通過我的介紹對“2024留學生校招秋招”有更全面、深入的認識，并且能夠在今后的實踐中更好地運用所學知識。

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