hr 專業研究生留學

接下來，我將會為大家提供一些有關hr 專業研究生留學的知識和見解，希望我的回答能夠讓大家對此有更深入的了解。下面，我們開始探討一下hr 專業研究生留學的話題。

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現在大二國貿專業，準備研究生留學英國或者美國，聽說從事國際結算好，不知道留學可以選擇什么專業？

Myway美維：

1：如果選擇英國，那商科類的專業可以任意選擇（比如市場營銷，會計，金融，經濟等）

如果選擇美國，商科類的專業選擇面稍顯狹窄，對應的專業也就只能是，經濟類，金融類， Global Marketing等。

注意：管理類的專業英美國家都可以選擇，但是得有一定的附加說明你的工作背景。（如，會計，財務管理）

2.國際結算這個專業還不錯，但在英美就業難度會比較大，證件不是必須的，工作背景很重要。

爭對名校申請回答，如果不考慮學校等級，那選擇面會大很多，要求也相對較少。

美國留學生人力資源專業就業前景？

（一） 專業介紹

社會對人力資源專業人才的需求包括宏觀和微觀兩大部分。從宏觀上看，一個國家／地區的人力資源開發的政策環境、人力資源開發與管理的法律與制度建設都是決定一個國家／地區人力資源利用效率的大問題。從微觀上看，人力資源管理與企業經營戰略密切相關。對人力資源專業人才的需求是多層面的，有戰略和決策層面； 戰術層面（如薪酬制度設計、工作分析與設計、績效標準制定、員工關系協調等）。從全國人力資源管理專業院校目前能夠培養的人才層次和數量及我國經濟發展對人才的需求情況來看，無論是在決策層還是在技術層都極度缺乏專業人才。

（二） 專業課程介紹

HR在美國的稱法大致分為兩種：Industrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在課程設置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、 >之類的HR基礎和高級課程。大部分的美國學校，尤其是排名比較好的學校，HR都是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations或者開設在商學院下面；而對于大部分院校，HR通常是掛靠在勞動關系中心或是文學院下面。還有一類與人力資源組織行為相關的專業開設在心理學系下面，主要的研究內容為Organizational Behavior和Operating System等。這些OB/OS之類的專業和HR在很大程度上是不同的，專業課的設置有很大區別，更偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之類的組織心理學、組織行為學及人才測評學課程。這個方向更偏研究性質，對本科學術背景要求比較高。

（三） 申請要點

雖然比起商科下的金融和會計，HR 的申請者沒有那么多，而且背景也沒那么嚴格，但是我們仍然不要忽視HR 的競爭力。對于個別學校來說，還是最好有工作經驗，這樣申請的成功率才會比較高。

隨著人力資源領域在國內的日漸走俏，留美申請HR碩士的人數也逐漸增多。但是，美國HR專業的Master在top50里只有七八所，總的招生人數有限， 相比會計金融那些專業的招生總人數，只是零頭而已，這無疑增大了留美申請的難度。

（四） 就業前景

作為留美申請的學子們，可能最為關注的是人力資源專業的出路問題。從2005年開始，我國對人力資源專業人才的需求是呈上升趨勢的，并且就業前景也十分看好。分析如下：

人力資源管理專業學生就職企業分布于金融保險業（30％）；信息產業（13.3％）；咨詢服務業（16.7％）；快速消費品（16.7％）；電子技術 （6.7％）；制藥與生物工程（6.7％）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織）10％?？梢娬衅钙髽I主要集中于金融保險業、咨詢服務業、快速消費品行業等熱門和具發展潛力的行業。而在企業招聘的總多職位中，人力資源管理、市場銷售、咨詢員、審計員、培訓生等是最受歡迎的。其中人力資源管理的職位需求占 82.5％，市場銷售的職位需求占7.5％，咨詢員的職位需求占5％，審計員的職位需求占2.5％，培訓生職位需求占2.5％。需要指出的是，商學院HR 畢業后的起薪要高出文學院或是勞動關系中心下的HR畢業后起薪20％-30％左右。

美國人力資源碩士如何申請

美國人力資源碩士申請流程

1、選擇學校。

研究生選校，不僅僅要參考綜合排名，更重要的是研究生專業排名。綜合排名反應的是學校本科教育總體的實力，并不能具體反映某個專業的實力。比如在電子電氣工程領域，伊力諾依香檳分校UIUC這所學校是專業排名十分靠前的，擁有眾多學術領域內的權威教授，申請難度十分大。如果按照專業排名去選擇學校，很可能就錯失這所理工科鼎鼎有名的學校。同時建議商科的同學們，選擇學校的時候還要額外關注下學校周圍的環境，特別是商業環境。比如身處紐約芝加哥這樣的國際化大都市，能夠極大豐富我們的經歷，同時也給我們很多的商業見識。當然周圍很多大型公司的高管也會出現在你的課堂上，成為你的授課老師。這樣優勢是其他小城市的學校所無法享受的。華通留學擁有多年的留學申請的經驗，可以幫助大家去申請的，這樣子也會省去留學遇到的煩惱。

2、根據學校的要求來寫作文書材料。

學校希望從這些文書中看到申請人的特質。所以我們在寫作的時候切莫抄襲模板，埋沒了自己的特長。部分文科專業在申請的時候會要求提交writing sample，主要是用來測試申請人的專業素質。很多同學會在申請材料中提到"XX學校享有多年聲譽，培養了無數優秀學子，師資力量十分雄厚，在XX領域十分出名"這類語言可以用在每一所學校的文書中，會讓學校感覺到你使用了模板，沒有用心地去寫作文書材料，給學校的印象非常不好。

3、寄送材料。

需要寄送的材料包括我們上文提到的TG成績單，大學成績單，以及財力證明等等。學校會在admission requirement里邊有詳細的介紹，關于寄送地址，需要寄送的材料清單。需要注意的地方是，TG成績單需要由考試中心向美國大學寄送，TOEFL的寄送過程通常需要三周左右，GRE GMAT需要七到十天左右。

4、等待的面試通知。

部分美國大學在錄取之前會給申請人發面試通知，通過電話或視頻的方式跟申請人進行溝通。如果有面試的話，學校一般會提前通知申請人。這個時候同學們就要抓住機會。

5、簽證環節。

簽證的時候需要提交的材料大家可以參考美國大使館的要求。需要注意的是，簽證時預約簽證時間盡量提前，保證有足夠的時間進行簽證準備。如果對于簽證還是沒有把握的，可以讓華通留學幫忙代辦的，經驗挺豐富的，不用擔心簽證的問題了，簽證后我們就可以準備去美國了。

美國留學 申請研究生留學需考慮專業的背景

在美國研究生申請中，有很多學生會選擇跨專業，尤其是一些文科專業的學生，而由于理工科需要強大的基礎知識的緣故，很多學生會選擇跨選商科類專業，下面我們針對學生問得比較多的幾個專業，對本科生背景的要求做了初步整理，供學生們參考。 要求一：美國的會計專業申請分成三種：有會計背景、沒有會計背景但是有商科其他背景、完全沒有商科背景。從這個就可以看出，會計并非一個對于專業背景要求極高的專業。不過由于會計從事實習工作的機會很多，一般我們還是幫助客戶在以往的實習中找到一些亮點，把它拿出來作為自己簡歷的重要部分?！∫蠖篗BA極其重視工作經驗。尤其是排名較好的商學院的MBA，不光對工作年限有所要求，對于職位和所在的企業的規模等也有一定要求。如果你擁有全球500強企業5年以上高管的工作經歷，那么頂級商學院如(HBS)Harvard University,(Wharton)University of Pennsylvania,(Stern)New York University等就是你可以符合條件申請的Dream School。在材料準備中，要著重強調自己對于公司的戰略、財務、人事等方面有決策權。而類似于軟件公司PM這類的工作是不被認為與?管理工作?等同的。對于MBA來說，工作經驗首先是必須，尤其強調領導力(Leadership)，這是比學習成績更為重要的考量。　要求三：金融專業的錄取中中很少提及對工作經驗的要求。但是目前金融專業過于熱門，沒有經驗的申請者在申請中處于絕對的劣勢。以至于?71族?(GMAT>700，IBT>100)的申請者都很難瞄準美國排名前80的MSF。(MSF在美國TOP100的學校中約開設30所左右)。在這個大背景下，更多人選擇先工作再申請。于是，涌現了大量擁有投行工作經驗或者公司財務工作經驗的申請者。于是，錄取要求進一步水漲船高。以我們多年的經驗，本科生可以在上學期間積極參與銀行等地實習。如花期銀行，光大銀行，東亞銀行，渣打銀行等也為在新東方辦理出國留學的學子提供了專業的實習機會，這樣為一些缺乏金融工作經驗的同學提供了另一條道路。金融專業，是對工作經驗比較重視的專業之一。如果本身不是學金融專業的同學，金融領域相關的實習和工作經歷就更加成為申請的砝碼。　要求四：人力資源管理專業對申請者的工作經驗并沒有過多的要求，因為HR更多強調是對一些相關法規的了解，對招聘等環節的掌握等。這些內容通過課堂教學可以有比較好的掌握。但是，如果是有經驗的HR管理者，則在申請中就有更大優勢。如果在公司中做過人力資源主管，對于招聘、人事、考核等都有較深了解，則可以在申請文書中著重予以說明?！∫笪澹浩鋵嵜绹氖袌鱿嚓P專業跟國內的市場營銷專業有所不同，美國大學的這個專業比較重視申請者的相關經驗。有經驗的市場人員能夠從繁多的case study中輕易獲得相關的營養，提高自己的水平。Marketing注重培養先進的思維方式，包括多元化的視角、有針對性的判斷和開闊的國際化視野。以繁重的課業和無數實際Case，培養學生獨立思考觀察、做出明確判斷并有效表達、乃至確實執行的最好例子。

想要去英國攻讀碩士學位，人力資源管理之類的學校選擇

你好，懶馬顧問為你解答：

英國大學的管理類專業是非常熱門的專業，相比金融、會計、市場營銷等專業，此類專業門檻更低，申請難度也相對低一些，而人力資源管理則是管理類專業中為典型和熱門的專業。那英國大學人力資源管理專業究竟怎樣呢？

英國人力資源管理專業課程的設置非常細致，從人員的挑選前期的準備開始工作，到合理的激勵員工，到解聘以及養老金的發放，一應俱全。這也是很多人選擇去英國留學的不二原因。

英國的人力資源協會(The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD)是從事人力管理和發展職業專業人士的組織。CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發展的11萬8千多名從業者。經過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發展領域的最高水平。

人力資源管理專業主要所涉及的內容主要包括人力資源管理規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等方面。

如今中國有越來越多的外資企業進駐中國市場，如何在中國HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高級管理人才稀缺，是目前中國市場所面臨的問題。所以近幾年更多的學生選擇英國人力資源管理。下面我們就來詳細了解一下英國頂尖大學的人力資源管理專業。

倫敦政治經濟學院, LSE

杜倫大學, Durham

圣安德魯斯大學,?St Andrews?

華威大學, Warwick

巴斯大學,?Bath

?？巳卮髮W,Exeter

好了，今天關于“hr 專業研究生留學”的話題就講到這里了。希望大家能夠通過我的介紹對“hr 專業研究生留學”有更全面、深入的認識，并且能夠在今后的實踐中更好地運用所學知識。

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