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留學協會換屆流程_留學協會換屆流程圖

2024-10-04 14:54分類: 留學流程 閱讀:

留學協會換屆流程_留學協會換屆流程圖

今天,我將與大家共同探討留學協會換屆流程的今日更新,希望我的介紹能為有需要的朋友提供一些參考和建議。

文章目錄列表:

1.作家協會選舉流程
2.中國教育國際交流協會的組織章程
3.關于團支部換屆選舉流程范文
4.公派留學生:在韓國家公派生聯誼會舉辦第一次學生干部大會
5.換屆選舉策劃案大全

留學協會換屆流程_留學協會換屆流程圖

作家協會選舉流程

作家協會選舉流程包括以下步驟:

1. 確定選舉委員會:在選舉前,作家協會需要組建選舉委員會,負責監督和管理選舉全過程。選舉委員會通常由協會會員中選舉產生,需具備公正、中立、專業等條件。

2. 公示選舉信息:選舉委員會需要在協會內部和社會上公示選舉信息,包括選舉的目的、程序、資格、投票方式等,以便于協會會員和社會公眾了解和參與。

3. 審查候選人資格:在選舉前,選舉委員會需要審查候選人的資格,包括是否符合協會章程和法律法規的規定、是否具備作家的資格等。

4. 進行投票:在選舉日,選舉委員會按照選舉方案進行投票,通常有現場投票和郵寄投票兩種方式。在投票過程中,選舉委員會需要保證投票的公正、公開、透明,確保選舉結果的合法有效。

5. 公布選舉結果:在選舉結束后,選舉委員會需要對選舉結果進行公示和公布,包括選舉的得票情況、當選人名單等。同時,選舉委員會還需要處理選舉過程中出現的爭議和問題,確保選舉的合法性和公正性。

請注意,具體選舉流程可能因作家協會的內部規定而有所不同。建議您查看相關機構或組織的的相關文件以獲取更準確和詳細的信息。

中國教育國際交流協會的組織章程

第一條 本團體的名稱為“中國教育國際交流協會(以下簡稱“協會”),英文譯名為China Education Association for International Exchange,縮寫CEAIE。

第二條 本協會的性質是代表中國的教育界開展非官方的教育交流與合作的全國性的非營利性社會組織。

第三條 本協會的宗旨是配合國家“科教興國”戰略的實施,適應我國社會主義現代化建設的需要,積極推動中國教育界同各國(地區)教育界的交流與合作,促進教育、科學和文化事業的發展,增進各國(地區)人民之間的了解和友誼,遵守憲法、法律、法規,堅持國家各項方針政策,遵守社會道德風尚。

第四條 本協會接受教育部和民政部的業務指導和監督管理。

第五條 本協會的通信地址:北京市西城區西單大木倉胡同37號。郵政編碼:100816,辦公地點:北京市西城區復興門內大街160號。 第六條 本協會的業務范圍:

(一)促進中國和國外各級各類學校間建立和發展校際聯系、交流和合作;

(二)與國外教育機構、院校合作開展各級各類教育人才的培訓;

(三)舉辦多邊或雙邊教育國際會議、研討會和展覽會;

(四)承辦國外教育機構資助的教育項目;

(五)承辦中國政府委托的教育合作項目;

(六)聘請國外教師來華任教;

(七)組織安排境外師生和教育工作者來華學習、考察、訪問;

(八)派遣中國教師赴國外任教或研修;

(九)組織中國各級各類教育工作者赴境外進行綜合性或專業性的教育訪問和考察;

(十)承辦出國留學咨詢業務;

(十一)組織編輯出版介紹中國教育的重要出版物;

(十二)籌集教育國際交流基金;

(十三)協助各地方教育國際交流協會和團體會員單位開展教育交流活動。 第七條 本協會接納團體會員。

第八條 申請加入本協會的團體會員,必須具備下列條件:

(一)擁護協會的章程;

(二)有加入協會的意愿并愿意接受協會給予的任務;

(三)在社會上具有一定影響的教育界和企業界單位。

第九條 團體會員入會的程序是:

(一)向協會的辦事機構秘書處提交入會申請;

(二)常務理事會討論通過;

(三)會長批準;

(四)由協會秘書處發給會員證。

第十條 由團體會員所在單位推選理事若干名,理事和團體會員享有下列權利:

(一)協會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加協會舉辦的有關活動;

(三)獲得協會服務的優先權;

(四)對協會工作批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由。

第十一條 理事及團體會員履行下列義務:

(一)執行協會的決議;

(二)維護協會合法權益;

(三)完成協會交辦的工作;

(四)按規定交納會費;

(五)向協會反映情況,提供有關資料。

第十二條 團體會員退會應書面通知協會秘書處,并交回會員證。

團體會員如果1年不交納會費,或不參加協會舉辦的有關活動,不能完成協會交辦的有關工作的,視為自動退會。

第十三條 團體會員如果有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會表決通過,予以除名。 第十四條 本協會的最高權力機構是理事會,理事會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免常務理事、會長和副會長;

(三)審議常務理事會的工作報告、財務報告和工作規劃;

(四)推選協會的名譽會長和顧問;

(五)決定其他重大事宜。

第十五條 理事會須有2/3以上的理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十六條 理事會一般每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由常務理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 本協會設立常務理事會,常務理事會由理事

會選舉產生,在理事會閉會期間行使職權,對理事會負責。

第十八條 常務理事會的職權是:

(一)執行理事會的決議;

(二)向理事會提名會長、副會長、秘書長的人選;

(三)籌備召開理事會;

(四)向理事會提交工作報告、財務報告和工作規劃;

(五)討論并表決會員的吸收和除名;

(六)決定設立協會辦事機構秘書處、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)監督協會內部管理制度的執行情況;

(八)監督中國教育國際交流基金的募集和使用;

(九)決定其他重大事項。

第十九條 理事會每兩三年召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條 常務理事會每年召開一至二次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十二條 協會的會長、副會長和秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好、業務水平高;

(二)在教育界有較大影響;

(三)會長、副會長和秘書長最高任職年齡原則上不超過70周歲,秘書長為專職;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十三條 協會會長、副會長和秘書長任期為五年,任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經理事會2/3以上理事表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十四條 協會秘書長為本協會法定代表人。

本協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十五條 本協會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會和常務理事會;

(二)檢查理事會和常務理事會決議的落實情況;

(三)代表協會會見有關方面重要人士,商談有關重要事項,簽署有關重要文件;

(四)決定中國教育國際交流基金的募集和使用;

(五)代表常務理事會作工作報告,并提交下一屆理事會的工作規劃;

(六)批準會員單位的吸收和除名;

(七)批準協會秘書處各部門主要負責人。

第二十六條 本協會秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構秘書處的日常工作,組織實施年度工作計劃和財務預決算;

(二)協調秘書處各處室以及各會員單位開展工作;

(三)提名副秘書長人選,交常務理事會決定;

(四)提出協會秘書處各部門主要負責人選,交會長批準;

(五)決定協會秘書處各部門專職工作人員的聘用;

(六)負責中國教育國際交流基金的募集和使用;

(七)受會長、副會長的委托,處理其他日常事務。 第二十七條 本協會的經費來源:

(一)政府專項撥款和專項資助;

(二)國內外的資助、捐贈;

(三)開展有償服務交流活動的收入;

(四)會員會費;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第二十八條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第二十九條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第三十條 本協會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十一條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十二條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受理事會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十三條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十四條 本協會的財產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十五條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。 第三十六條 對本協會章程的修改,須經理事會表決通過后報常務理事會審議。

第三十七條 本協會修改的章程,須在理事會審議通過后,報民政部有關部門核準后生效。 第三十八條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由常務理事會提出終止動議。

第三十九條 本協會終止動議須經理事會表決通過,并報教育部審查同意。

第四十條 本協會終止前,須在教育部及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十一條 本協會經團體登記機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十二條 本協會終止后的剩余財產,在教育部和民政部的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。 第四十三條 本章程的解釋權屬于本協會常務理事會。

第四十四條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

關于團支部換屆選舉流程范文

關于團支部換屆選舉流程范文

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 1.團支部(總支)請示

 向黨組織和上一級團組織呈送請示報告。

 2.團支部(總支)準備工作報告

 通過支部生活會和召集團員座談會等形式總結支部或總支工作,準備工作報告和需作出的決議。

 3.團支部(總支)團員教育

 對全體團員普遍進行一次民主集中制和黨性、團紀、團的知識的教育。

 4.團支部(總支)確定名額

 確定支部(總支)委員會委員、書記、副書記名額,團支部委員會一般由三至五人組織,團總支由五至七人組成,團員不足十人的支部,只選舉書記一人,必要時可增選一名副書記。

 5.團支部(總支)醞釀支委人選

 組織團員醞釀下屆支委候選人。

 6.團支部(總支)匯報

 向黨組織和上級團組織匯報準備情況,經同意后,正式召開團員大會進行選舉。

 7.上屆團支部(總支)工作報告

 團支部(總支)召開團員大會,由上屆支部(總支)主持。大會第一項議程,聽取支部(總支)的工作報告。

 8.大會主持人報告團員人數

 本支部(總支)共有多少團員,受留團察看處分尚未恢復選舉權、被選舉權的團員有多少,實際到會的團員有多少。(如果出席大會有選舉權的團員超過本支部團員的五分之四,即可宣布選舉開始,如果不足五分之四,選舉應改期進行。)

 9.主持人通過選舉辦法

 通過選舉辦法。選舉辦法須經團員醞釀討論。團員大會可以先選舉委員會,然后再由團員大會從新當選的委員中選舉書記、副書記。

 10.主持人產生正式候選人

 宣布下屆支部(總支)委員會應選人數和候選人初步名單(經團員醞釀、討論),提交大會表決通過,產生正式候選人名單。

 11.主持人推選大會工作人員

 推選監票人、選舉工作人員,負責監票、唱票、計票工作。候選人不能作為監票人和選舉工作人員。

 12.監票人檢驗票箱

 13.大會工作人員發票

 核對出席大會有選舉權的人數,同時發放選票。工作人員向主持人報告實到會有選舉權的人數和實發選票數是否相符。

 14.團員劃票

 團員在主持人宣布劃票方法和填寫選票的注意事項后,開始填寫選票。

 15.主持人宣布投票次序

 先由監票人投票,然后由團員依次投票。

 16.大會工作人員開箱驗票

 投票結束后,由監票人和選舉工作人員開箱驗票,如果收回選票等于或少于實發票數,選舉有效;如果收回選票多于實發選票則選舉無效,需要重新發票進行選舉。

 17.大會工作人員計票

 只計算有效票,廢票除去,得票數超過實際參加選舉團員半數者當選。

 18.監票人宣布計票結果

 19.大會主持人宣布當選結果

 如人數較少的團員大會,選舉議程可適當從簡。

 20.大會主持人選舉書記、副書記

 團的支部(總支)書記、副書記候選人由新當選委員會全體會議醞釀提名。可以由上屆團的委員會提名,經同級黨組織和上級團組織同意后根據新當選的委員會多數委員意見確定,提交團員大會進行選舉。團支部(總支)書記、副書記的選舉,也可以不提候選人,由團員大會從新當選的委員會委員中選舉產生。

 21.團支部(總支)聽取領導講話

 選舉結束后,聽取領導講話。

 22.團支部(總支)召開第一次全委會

 新選舉的支部(總支)委員會會議,由新當選的書記主持,研究委員分工,明確委員的職責,同時討論制定 工作計劃 。新的委員會在上級團委未批準前,主持日常工作。

 23.團支部(總支)報告

 報告的內容一般包括:委員、書記、副書記的選舉結果及委員分工情況。

 24.上級團委、同級黨組織審批

 經研究后,下發批文。

 25.新的一屆支部(總支)委員會收文存檔

 將上級批文與換屆改選材料存檔備考。

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公派留學生:在韓國家公派生聯誼會舉辦第一次學生干部大會

(liuxue86.com)為即將留學的中國學生提供留學新聞:《在韓國家公派生聯誼會舉辦第一次學生干部大會》02月20日報道。 2月11日,由中國駐韓國大使館教育處主辦、在韓中國國家公派留學人員聯誼會承辦的“第三屆在韓公派生聯誼會第一次學生干部大會”在首爾順利舉行。教育處參贊安玉祥、一等秘書劉渤、全韓學人學者聯誼會會長魏世杰、第二屆公派生聯誼會會長王衛軍和第三屆公派生聯誼會學生干部出席了本次會議。

在韓公派生聯誼會于2011年12月25日進行了換屆,在使館教育處監督指導下,全體公派留學人員投票選舉華玉鋒為第三屆聯誼會會長。隨后,本著公開、公平、公正的原則,廣泛選拔公派學生干部,組建了新一屆公派生聯誼會。

會議由華玉鋒主持。會議上,安參贊首先回顧了中韓建交二十年的歷史,分析了中韓文化交流的現狀,對中韓教育領域所取得的成績予以了充分肯定。之后,安參贊對中韓教育交流工作進行了展望。安參贊希望在韓公派生聯誼會成為“民間外交”的主力軍,配合在韓學人學者聯誼會搞好文化交流以及科研創新等工作,引導留學人員自我管理,成為“具有國際視野,通曉國際規則,擁有國際競爭力”的國際化人才,以優異的成果報效祖國。

劉渤一等秘書積極評價了在韓公派生聯誼會的發展和工作成效,希望聯誼會進一步加強橋梁作用,擴大影響力,提高帶頭作用和服務意識,優化工作方法,將工作內容細化并逐步落到實處。

前任會長王衛軍感謝了教育處對公派生聯誼會工作的大力支持。王衛軍表示,在任期間聯誼會干部形成了良好的氛圍,表現出了無私的奉獻精神,希望聯誼會今后的工作“百尺竿頭,更進一步”。

新任聯誼會會長華玉鋒就本屆學生會組織的構成和工作構想予以簡要介紹。本屆聯誼會將網絡部并入宣傳部,增設秘書處,考慮到校際溝通的便利性,公派生聯誼會地區分會劃分為5個。本屆公派生聯誼會將進一步完善聯誼會組織,加強宣傳工作,促進公派留學生交流溝通,做好同學在韓生活以及畢業歸國就業相關的服務。

換屆選舉策劃案大全

 策劃書是對某個未來的活動或者事件進行策劃,以下是我為你整理的換屆選舉策劃案,希望大家喜歡!

 換屆選舉策劃案(一)

 第 3 頁 共 11 頁

 一.換屆背景

 為保障數學與信息科學學院宿舍黨員工作站的連續性,培養一批高素質、高水平的黨員工作站干事、干部,更好的貫徹落實學院的指示精神,有效地發揮學生黨組織的戰斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用,進一步促進我院學生生活園區黨建工作的開展,本著“公平、公正、公開”的原則,學生宿舍黨員工作站決定進行新一屆換屆選舉工作。

 二.換屆目的:

 1、選舉培養一批新的干事、干部,使其有足夠高素質的后備力量,為數學與信息科學學院學生宿舍黨員工做站的發展打下基礎。

 2、為學生宿舍黨員工作站注入新的血液,實現工作站干部干事的新老交替,培養和壯大工作站隊伍,保證工作站的連續性。

 3、通過這次換屆,工作站成員能夠更加了解自己的工作性質,也使廣大同學關注我院黨員工作站的工作與發展,全面提高學生黨員素質。

 三、活動名稱:

 數學與信息科學學院學生宿舍黨員工作站換屆策劃書

 四、主辦單位:

 數學與信息科學學院學生宿舍黨員工作站

 五、活動時間:

 2011年10月27日

 六、活動地點:

 數學與信息科學學院系辦二樓

 七、活動對象:

 數學與信息科學學院10級、11級全體在校學生 八、崗位設置:

 副站長:兩名

 秘書處:處長:一名 干事:四名 宣傳部:部長:一名 干事:四名 督察部:部長:一名 干事:四名 服務部:處長:一名 干事:四名 工作組:組長:三名 干事:九名

 九、競選條件:

 (一)我院注冊在校生。

 第 4 頁 共 11 頁

 (二)身體健康,有較高的政治覺悟,良好的品行和較強的工作能力,善于團結同學,有服務同學、敬業奉獻和實干苦干的精神。

 (三)思想端正、作風正派,勇于開展批評與自我批評,在校期間沒受到過校紀處分,思想要求進步,積極向團組織、黨組織靠攏。。 (四)熱愛學生宿舍黨員工作站,具有較強的責任感和較高的工作熱情。 (五) 副站長必須是正式黨員。

 十: 活動流程

 (一)前期準備(宣傳部負責)

 1、宣傳:換屆方案確定后告知學院領導及輔導員、 各部門部長、各班班委關于此次換屆競選的具體流程,并將此次活動具體事宜公布于數信學院網站上(主要由宣傳部負責此次宣傳工作)

 2、報名:統一發放報名表,由各班班長收集報名報交予學生宿舍黨員工作站(秘書處負責統計、整理)

 3、邀請:邀請參加此次換屆競選的院領導及輔導員、黨員工作站干部。

 (二)中期活動

 (如報名參加競選的人數過多,可將競選干部與干事分兩天分別進行競選面試) ①會前準備工作

 A、服務部提前1小時進行競選會場布置

 B、主持人及工作站內部人員提前30分鐘到場準備 C、參加此次競選的評委及學生提前15分鐘到場準備 ②會議流程 A、主持人開場白

 B、院領導、輔導員或宿舍黨員工作站干部致詞 C、主持人宣布競選面試演講開始。

 D、各候選人依次進行競選演講面試,每人時間5分鐘以內(包括現場人員的提問)。

 E、各評委評分。

 G、主持人總結宣布換屆競選結束(最終結果在統一討論后在一周內公布),工作人員留下清理現場

 (三)后期工作

 (1)將競選結果公布于系辦。

 (2)宣傳部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于學院網絡。

 (3)各部門做好部門的工作交接完成新老委員的工作交接。,新的一屆工作站成立后,上屆干事、干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干事、干部,并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理,可由新的干部和上屆干部共同研究,最后由新的一屆干部做出決定,進行處理。

 十一、附件:

 附件1:學生宿舍黨員工作站換屆競選報名人員統計表。

 附件2:學生宿舍黨員工作站換屆競選演講評判表及評判細節。 附件3:學生宿舍黨員工作站換屆競選活動人員安排表 附件4:學生宿舍黨員工作站各部門職能及權利與義務

 換屆選舉策劃案(二)

 一、活動目的:

 1、為了讓文化采風協會的管理更加的有條理,讓一些同學的能力得到更大的拓展.

 2、為了強化社團的實力,保持社團事務鮮活和進取精神,干事可以繼續留任或退出,可以選擇競選更高層次的職位。

 3、換屆選舉使學生干部有更多的自主權,能夠更好的培養干事的能力,發揮他們的潛能。

 二、活動名稱:文化采風協會換屆選舉 三、活動主題:文化采風管理人員流動變化 四、活動時間:2011年4月21日 晚上九點 五、活動地點:校本部f10 六、活動形式及內容:

 1、由文化采風協會副會長主持,各個部長審核,監督.活動開始

 2、 每個想競選部長的部員上臺演說,說明自己在過去近一年的時

 間里面得到了什么,并且作為部長的話應該會去做什么,為以后在文化采風工作以及發展述說藍圖 3、 由部長提出相關問題考核競選人員

 4、 最后由部長們以及社長副社長討論得出競選出來的部長以及

 部長.

 內容備注:

 1、待選職位:協會正會長、副會長、組織、策劃、外聯、宣傳、信息采集、辦公

 2、報名:欲競選的同學向各位部長報名。報名條件:是文化采風社團成員。責任心強,有高度的為同學服務的熱情,在同學中有一定的群眾基礎和威信。

 七、活動主辦單位:文化采風協會 八、活動對象:文化采風競選部長人員: 九、實施步驟:

 1、準備階段(4 月 14日- 4 月21 日) 2、實施階段( 4 月21 日21:00 點- 4 月

 21 日22:00 點)

 3、總結階段( 4 月21 日- 5 月11 日)

 十、活動組織人員安排: 主持人:頓博偉

 競選評委:各個部門部長 競選人:10級文化采風成員干事

 文化采風協會

 換屆選舉策劃案(三)

 一、活動名稱:

 未來企業家協會換屆

 二、活動主題:

 新的主人,新的開始

 三、活動背景

 一年的時間過去了,協會面臨換屆。一年下來,干事在工作中不斷得到鍛煉,積累了不少的經驗,以此同時,協會外的很多人通過參與協會活動,也對協會有了一定的了解。在協會換屆時候,我們需要補充新的能源,注入新的活力。

 四、活動目的與意義

 為了更好地落實協會換屆工作,挑選出優秀的接班人出任協會理事會及各職能部門的位置,不斷為協會補充新生力量,使協會繼續向前大步前進。現制訂此換屆策劃書,以求換屆工作能夠依規順利完成。

 五、參與對象

 華中農業大學全體學生

 六、活動時間

 2011年5月8日 ——2011年5月29日

 七、活動地點

 八、前期準備

 (一)前期宣傳

 Ⅰ、時間:

 2011年5月9日至5月16日

 Ⅱ、責任部門:

 宣傳部

 Ⅲ、內容:

 1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報,以及報名表格。

 2、在網絡平臺上發布換屆消息。

 3、安排好擺點宣傳報名事宜。

 (二)活動準備

 Ⅰ、時間:

 2011年5月8日前準備完畢。

 Ⅲ、內容

 1、面試官的選出,由原部長級以上人員擔任

 2、場地申請準備:由活動部負責申請教室、活動室

 3、人員通知:由秘書處負責通知所有的面試報名人員

 4、根據交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負責)

 Ⅳ、注意事項

 1、確保地點可以準時正常使用

 2、面試時間的現場控制

 九、活動流程

 (一)現場面試環節

 Ⅰ、時間

 5月18日8:00—22:00

 Ⅱ、地點

 社聯活動室一、二

 Ⅲ、注意事項:

 1、時間控制,每個面試者不超過10分鐘

 2、我們提的問題最起碼自己要有答案,而且是好的答案

 3、不要搶問

 4、提問最好循序漸進,不要零散地想到什么問什么

 5、人手一份評分表,每一個面試者到位后,記下他的名字,經過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(如文靜、活潑等等)

 6、面試時間通知拉開梯度,避免等太久

 (二)無領導小組環節

 Ⅰ、時間

 5月21日8:00—17:00

 Ⅱ、地點

 社聯活動室一、二

 Ⅲ、面試流程

 1、 分組方式:4~6名一組,男女組合(根據第一輪面試后對面試者的觀察來分組,每組由各種性格的人組成)

 2、 共4組,每組分別由2~3個委員觀察,委員之間可以輪流換組

 3、 5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴(可根據人數微調時間)

 4、 觀察可以從以下幾個方面進行:

 ——每個人提出了哪些觀點?

 ——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的?

 ——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的?

 ——被評價者是怎樣處理與他人的關系的?是否善于贏得他人的支持?

 ——是否善于傾聽別人的意見,是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?

 ——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何?語調、語速及手勢是否得體?

 綜合分析20分:

 思路清晰;善于抓住問題的關鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。

 組織協調20分:

 在討論中能夠求同存異;能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當的引導小組做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換;能夠設法平息成員間的爭議,推動小組形成一致的意見。

 人際溝通20分:

 能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態度和方式得體。

 情緒穩定性20分:

 面對壓力和沖突時,能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。

 言語表達15分:

 能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢,能夠有效影響他人。

 舉止儀表5分:

 穿著自然得體,言談舉止表現出良好的素養。

 (三)情景面試

 Ⅰ、時間

 5月28日8:00—17:00

 Ⅱ、地點

 三教某教室

 Ⅲ、流程

 1、5月15日向晉級人員分派題目,一周時間準備,面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況,倪麗蘭向其他部門反饋。

 2、所有題目均為開放性的,面試人員可以通過各種途徑學習,但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現任部長索要相關協會資料,若部長處沒有,請部長向其他部門索取并交給面試人員,請勿推卸。所有索要情況,請如實登記,并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

 3、面試同一部門的為一組,抽簽決定順序。

好了,今天關于“留學協會換屆流程”的探討就到這里了。希望大家能夠對“留學協會換屆流程”有更深入的認識,并且從我的回答中得到一些幫助。

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