合肥海外留學碩士政策補貼是一個值得探討的話題，它涉及到許多方面的知識和技能。我將盡力為您解答相關問題。

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合肥人才補貼

法律分析：合肥人才補貼政策是指《合肥市新落戶人才租房補貼發放實施細則》。細則內容包括了補貼對象、補貼條件、補貼申請程序、補貼申請受理與審核、補貼標準(博士每人每年2萬元，碩士每人每年1.5萬元，本科畢業生每人每年1萬元，大專、高等職業院校畢業生每人每年0.6萬元)與發放時間等。

法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》

第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。

城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。

居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。

農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

第十七條 戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。

戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。

溫馨提示

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

合肥市人才補貼政策2022

合肥市人才補貼政策2022如下：

1、補貼對象在我市行政區域內新落戶的在職在崗、且無自有住房的下列人員：

（1）博士；

（2）35歲以下的碩士；

（3）35歲以下畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生。上述人員不含黨政機關、國有企事業單位人員。

2．補貼條件申請租房補貼者需同時具備以下條件：

（1）申請人為2018年1月1日以后落戶我市，本市戶籍未遷出的畢業生視同新落戶人員；

（2）全日制本科應為畢業三年內；

（3）按規定在我市繳納企業職工養老保險；

（4）申請人家庭在本市行政區域內無自有住房。

1．租房補貼申請實行網上申報。申請人通過安徽政務服務網合肥專廳完成租房補貼申請。

2．申請人應如實填報個人資料：

（1）申請人身份證、戶口簿或常住人口登記表、社保卡和繳納社保證明；已婚的需提供結婚證和家庭成員身份證號碼。

（2）本人畢業證書、學位證書。國（境）外高校畢業生需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位留學認證。

3．租房補貼申請審核通過的，續發期間無需再申請，符合補貼條件即按月發放。

合肥租房補貼2022怎么申請

一、租房補貼如何申請？

1.網上申請，申請人可自行在網上或APP上辦理。填寫個人身份證號、戶籍、學歷(本人畢業證、學士學位證書)、婚姻狀況、住房狀況、社保查詢及辦理等個人信息。個人或家庭成員的，由安徽政務服務網自動比對驗證。符合條件的，予以審批。

2.接受和審查。合肥房管部門將在申報平臺上公布核定結果。如果申請人對審核結果有疑問，可以申請人工復核。

3.住房保障部門將在5日內向人力資源和社會保障管理等相關部門發布公示結果和租賃補貼金額。符合租房補貼條件的，按月發放補貼。

二、申請流程

1.網上申請租房補貼。申請人通過安徽政務服務網合肥專廳或手機APP完成租賃補貼申請。

2.申請人應如實填寫個人資料：

(1)申請人身份證、戶口簿或常住戶口登記表、社會保障卡和繳納社保證明；已婚人士需提供結婚證和家庭成員身份證號碼。

(2)本人畢業證、學位證。海外高校畢業生需提供教育部留學服務中心的海外學位認證。

3.租房補貼申請通過的，續租期間無需再次申請。符合補貼條件的，按月發放。

4.有下列情形之一的，申請人應當重新申請補貼：

租房補貼標準為：博士每人每年2萬元，碩士每人每年1.5萬元，本科每人每年1萬元。

如申請人社保卡丟失、信息不準確、金融賬戶未激活等。導致補貼發放不成功的，發放地住房保障部門應當及時通知申請人完成補卡、信息更正、財政賬戶激活等工作。并將其納入下個月一起發行；因申請人個人原因無法發放租賃補貼的，不予補發；當申請人的個人工作、住房等。變，且不能滿足發放租賃補貼條件的，從當月起停止發放補貼。符合條件后，申請人重新申請補貼，符合條件的，經審核后按規定發放補貼。

法律依據

《最高人民法院關于審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》

第十五條　出租人與抵押權人協議折價、變賣租賃房屋償還債務，應當在合理期限內通知承租人。承租人請求以同等條件優先購買房屋的，人民法院應予支持。

合肥人才引進政策2021

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

2020合肥新政落集體戶即可買房的條件：

1.大專以上應屆畢業生

2.研究生以上留學歸國人員

3.40歲以下本科學歷

4.中級以上專業技術人員

5.高技能人才

除了滿足這些，還需要在合肥工作，有一個月以上社保，如果沒有社保，

落戶合肥并工作的無自有住房的博士，35歲以下碩士，畢業三年內全日制本科、大專、高職畢業生，補貼標準三年內每人每年2萬，1.5萬，0.6萬（不含黨政機關、國有企事業單位人員）

落戶選擇合肥市各區戶政中心去辦理，周末也可以去辦。

非全日制學歷也可以（無所謂全日制非全日制，學歷在學信網上能查到即可）

落戶材料：身份證、戶口本、學歷證明

根據這一政策，我市將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域，以及教育、文化、衛生等公共服務領域的人才需求，定期發布人才目錄，面向全球引進急需緊缺人才。對于來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才，我市在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。

同時，鼓勵第三方機構對接產業需求和城市發展，幫助企業引進急需緊缺人才，每成功引進并簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年后，按每引

今后，我市將堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養鍛煉青年人才，打造出一支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發展。

2022留學生回國補貼怎么拿

留學生補貼政策有很多，主要體現在以下幾個方面；留學生購買免稅車政策：申請條件：以學習和進修為目的，無論公派或自費在國外正規大學（學院），科研機構求學，攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流1學年以上。留學人員要是不能續醫保的，只能重新繳納（出國前戶口已注銷）：回國人員要重新繳納醫保（社保）首先應該先落實戶口；戶口落實以后，再憑戶口本辦理身份證，然后再辦理醫保卡。以學習和研修為目的，無論是公派還是自費在海外的正規大學（學院），科研機構都要求學習，學位．研修業務和科學研究和學術交流一年以上，學業結束或研修結束后2年內回國定居、畢業或研修結束后第一次入境不超過1年4、有免稅指標（學習期間連續180天計算免稅指標，中途回國的停留時間不超過1個月）免稅零件。這是汽車免稅車生產企業在進口零部件時支付的關稅，對留學回國者免除這部分關稅后，企業可以向海關退稅留學生回國購買免稅車，具體可以免除購買的汽車零部件中的進口關稅和車輛購買稅（約占整車價格的11、7％），根據車費的不同，整體優惠費用在0．71－15、21萬元之間，車型不同，需要等待的購買時間也不同，一般車型為2～3個月，快件為1個半月左右，不足的車型如邁騰．C等需要3～6個月。留學生回國就業定居政策中國公派或自費留學一年以上，具備以下條件的人，可申請引進管理留學員工，辦理北京市和其他城市和地區戶籍。

：以學習和進修為目的，無論公派或自費在國外正規大學（學院），科研機構求學，攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流1學年以上；完成學業或進修結束后兩年內回國定居工作；畢業或進修結束后首次入境未超過1年；

法律依據：《國家教委關于出國留學生回國學習有關問題的通知》一、由高等學校在校生中選派學生出國留學，選派時應與學校明確在國外完成學業還是在國外學習部分課程后再回國完成學業。學習部分課程的學生回國后仍回原學校學習，國外學習課程作為原專業教學計劃的一部分，回國后，繼續學完國內課程達到畢業要求者，準予畢業。

合肥人才引進政策是什么

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

2020合肥新政落集體戶即可買房的條件：

1.大專以上應屆畢業生

2.研究生以上留學歸國人員

3.40歲以下本科學歷

4.中級以上專業技術人員

5.高技能人才

除了滿足這些，還需要在合肥工作，有一個月以上社保，如果沒有社保，

落戶合肥并工作的無自有住房的博士，35歲以下碩士，畢業三年內全日制本科、大專、高職畢業生，補貼標準三年內每人每年2萬，1.5萬，0.6萬（不含黨政機關、國有企事業單位人員）

落戶選擇合肥市各區戶政中心去辦理，周末也可以去辦。

非全日制學歷也可以（無所謂全日制非全日制，學歷在學信網上能查到即可）

落戶材料：身份證、戶口本、學歷證明

根據這一政策，我市將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域，以及教育、文化、衛生等公共服務領域的人才需求，定期發布人才目錄，面向全球引進急需緊缺人才。對于來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才，我市在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。

同時，鼓勵第三方機構對接產業需求和城市發展，幫助企業引進急需緊缺人才，每成功引進并簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年后，按每引

今后，我市將堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養鍛煉青年人才，打造出一支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發展。

《關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創新之都人才工作的意見》（合發（2017)17號）《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》《關于進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》（合辦(2018]18號）等文件精神，現就2020年合肥市產業緊缺人才引進資助申報及2018、2019年度已資助人員續發申報工作有關事項通知如下

一、申報范圍

(）產業范圍

新一代信息技術、新能源、智能制造、生物醫藥、節能環保、新材料、新能源汽車、數字創意、家用電器、裝備制造、汽車及零部件、食品加工產業以及現代農業、現代服務業中的電子商務、工業設計等產業。

（二）專業范圍

符合市人社局發布的《2020年合肥市急需緊缺人才目錄》。

二、申報條件

(）初次申報必須符合以下基本條件：

1．自2019年7月1日至2020年6月30日期間，首次引進至我市申報范圍內企業工作的急需緊缺人才。認定時間以與用人單位簽訂勞動合同時間為準，本輪生活補貼可享受月數從該企業為引進人才初次繳納社保之日（2019年7月1日后）起計算

非常高興能與大家分享這些有關“合肥海外留學碩士政策補貼”的信息。在今天的討論中，我希望能幫助大家更全面地了解這個主題。感謝大家的參與和聆聽，希望這些信息能對大家有所幫助。

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