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公務員回避制度,公務員回避規定

2024-03-18 01:09分類: 碩士留學 閱讀:

1、公務員回避規定

公務員回避制度是為了防止國家公務員利用職權為親屬徇情營私而對其任職和執行公務所采取的一種限制性的措施。 包含兩個內容:(1)親屬回避。 凡屬夫妻關系、直系血親關系以及同胞兄弟姐妹關系的,不得擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或有上下級領導關系的職務;凡有兒女姻親關系的,不得擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的單位的人事、.監察部門工作; (2) 公務回避。

中文名:公務員回避制度

依據:《公務員法》

包括:任職回避親屬

又稱:職務回避

外文名:Civil service avoidance system

公務員回避制度是為了防止國家公務員利用職權為親屬徇情營私而對其任職和執行公務所采取的一種限制性的措施。 包含兩個內容:(1)親屬回避。 凡屬夫妻關系、直系血親關系以及同胞兄弟姐妹關系的,不得擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或有上下級領導關系的職務;凡有兒女姻親關系的,不得擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的單位的人事、.監察部門工作; (2) 公務回避。

中文名:公務員回避制度

依據:《公務員法》

包括:任職回避親屬

又稱:職務回避

外文名:Civil service avoidance system

公務員回避制度,公務員回避規定

2、公務員回避制度有哪幾種類型?

公務員法規定的回避制度包括任職回避、地域回避、公務回避。這些回避是指為了防止公務員因個人的利益和親屬相互關系等因素對公務活動產生一定不良影響,而在公務員所在職務、所執行公務和任職地區等方面都做出了一定的限制,使其避開有關親屬關系和公務的制度。這樣的回避制度很大程度上,避免了在工作中會產生不必要的便橫,可以加快工作效率。

任職回避親屬包括:①夫妻之間關系;②直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女; ③三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女; ④近婚親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

回避職務包括: 同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員職務。 彼此之間直接上下級領導關系的職務。直接上下級領導關系,包括單位里上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。 其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

公務員回避制度,公務員回避規定

3、公務員的回避制度是指什么

公務員的回避制度是為了保證國家行政機關工作人員依法執行公務,保持清正廉潔,防止因親屬關系影響公正執行公務的制度,主要包括任職回避、公務回避。

任職回避,任職回避是一種任用關系的限制,不允許有規定范圍內具有親屬關系的人在同一部門或單位任職。國家公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直隸于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事監察、人事、審計、財務工作。任職回避的程序,是首先按照回避制度的有關規定進行審核工作;第二步是對需要回避的人員進行安排。

公務回避,是指為了保證國家公務員依法公正執行公務而實行的回避。《國家公務員暫行條例》規定,國家公務員執行公務時,涉及本人或者與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員的利害關系,必須回避。公務回避是一種強制性措施,回避人要自覺申請。同時,國家行政機關應有相應的行政約束,使回避真正達到目的。

4、公務員任職回避規定

公務員回避制度是為了防止國家公務員利用職權為親屬徇情營私而對其任職和執行公務所采取的一種限制性的措施。包含兩個內容:

一、親屬回避:

1.夫妻關系;2.直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;3.三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;4.近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

二、公務回避

公務員任職回避按照以下程序辦理:

1.本人提出回避申請或者所在機關提出回避建議。2.組織人事部門按照管理權限進行審核,并提出回避意見報任免機關。在報任免機關決定前,應當聽取公務員本人及相關人員的意見。3.任免機關作出決定。需要回避的,原則上在組織人事部門提出回避意見之日起30日內予以調整。一般由領導職務層次較低或者不擔任領導職務的一方回避;領導職務層次相同或者均不擔任領導職務的,根據工作需要和實際情況決定其中一方回避。4.特殊情況下,任免機關可以直接作出回避決定。5.機關執行任職回避確有困難的,公務員主管部門根據管理權限可以統籌協調安排。6.因地域或者工作性質特殊,需要變通執行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規定。

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