2017留學研究生招聘,2017留學研究生招聘信息

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2017年武漢大學質量發展戰略研究院招聘啟事

武漢大學質量發展戰略研究院（簡稱武大質量院，IQDS），于2007年12月由國家質量監督檢驗檢疫總局、湖北省人民政府與武漢大學共建成立，以中國經濟發展質量問題為主要研究對象的實體性科學研究和人才培養機構。建院10年來，IQDS依托協同創新平臺，強有力地發揮智庫服務功能，研究成果持續地被中央和地方政府所采納，在經濟增長質量、經濟轉型升級、企業質量創新等領域的政策制定中產生重要影響。與斯坦福大學、杜克大學、圖盧茲大學、早稻田大學、香港科技大學、香港中文大學等國際一流學術機構的經濟學教授建立了常態化的合作與交流機制。

鑒于快速發展時期，為進一步推動IQDS國際化建設進程，現招聘外事秘書、宣傳專員和《宏觀質量研究》期刊編務，具體需求如下：

一、招聘崗位

招聘崗位一：外事秘書

需求人數：1人

1.職位要求

（1）英語專業八級，具有扎實的英語聽說讀寫能力，口筆譯功底深厚；

（2）具有較好的學術素養和中英文寫作能力；

（3）良好的對外交流與溝通能力、書面翻譯和口譯能力；

（4）有國際會議口譯和交替傳譯工作經歷者優先；

（5）擁護中國***的領導，遵紀守法，具有良好的職業道德；

（6）工作認真負責，態度端正，具有吃苦精神；

（7）具有良好的溝通、協作能力與團隊工作精神。

若有海外留學經歷且英語能力好者，專業可以放寬要求。

2.崗位職責

（1）負責與國外專家進行郵件溝通；

（2）負責外事事務辦理；

（3）負責中心的日常行政事務。

招聘崗位二：《宏觀質量研究》期刊編務

需求人數：1人

《宏觀質量研究》經國家新聞出版廣電總局批準公開發行，是我國宏觀質量領域的第一本學術期刊。該刊由教育部主管，武漢大學主辦，武漢大學質量發展戰略研究院我出版。刊物致力于謀劃并形成中國質量研究的學術范式，進而創建質量研究的中國學派。

1.職位要求

（1）傳播學、新聞、中文等相關專業本科或以上學歷，年齡在25-40歲之間；

（2）較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；

（3）溝通能力良好，能夠打開局面，與相應領域專家進行良好的溝通與交流；

（4）較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通；

（5）有雜志、期刊我等相關從業經驗，熟悉我業務；

（6）擁護中國***的領導，遵紀守法，具有良好的職業道德；

（7）通過大學英語4級考試，或其他中高級英語能力測試者優先考慮。

2.崗位職責

（1）思維敏捷，能夠快速完成資料搜集、整理，我、修改和校對等工作；

（2）有創意及策劃選題能力，并據此撰寫出優質稿件；

（3）加強與相關部門的溝通與協作；

（4）對專家庫、數據庫進行維護。

招聘崗位三：宣傳專員

需求人數：1人

1.職位要求

（1）具有2年以上工作經驗，具備優秀的文字功底，能獨立完成新聞撰寫、專題策劃和組織；

（2）文學、新聞、哲學和歷史等相關專業，碩士研究生及以上學歷；

（3）學習能力強，具有創新意識，善于結合學術成果、社會熱點進行策劃宣傳；

（4）良好的溝通能力和協調能力；

（5）擁護中國***的領導，遵紀守法，具有良好的職業道德；

（6）具有網站后臺管理經驗、成熟的微信工作運營經驗，能夠完成專題策劃、活動執行者優先；

（7）工作態度積極、能承受一定工作壓力。

2.崗位職責

（1）負責院網站、微信公眾號等宣傳平臺的日常內容我、維護及管理；

（2）配合院重大學術活動撰寫深度報道，結合社會熱點我新聞，專題宣傳我院主要成果；

（3）負責與相關媒體單位的日常溝通及關系維護；

（4）負責院基礎宣傳材料的我和制作。

招聘崗位四：外事專員

需求人數：1人

1.職位要求

（1）全日制大學碩士及以上學歷

（2）具有扎實的英語聽說讀寫能力，口筆譯功底深厚

（3）具有一定的學術素養和中英文寫作能力

（4）具備良好的對外交流與溝通能力

（5）擁有國際會議口譯或組織經驗者優先

2.崗位職責

（1）負責院英文網站的建設、內容更新及維護

（2）負責院內各類英文材料、稿件的撰寫與翻譯

（3）負責院內國際交流工作

（4）國際會議的組織與籌備工作

（5）協助完成微信推廣、管理與維護

（6）完成領導交辦的其他事務

二、錄取程序

1.報名

請有意應聘者將個人簡歷，發至961884792@qq.com，郵件主題請注明姓名、畢業院校、應聘崗位、高校人才網，并附詳細個人簡歷。

2.考核

（1）資格審查。根據應聘者信息進行篩選與資格審查，組織面試。

（2）面試。通過資格審查者，由面試小組進行綜合面試。

3.錄用

根據擬錄用人員的考核、體檢結果，與擬錄用人員簽訂正式勞動合同。

三、崗位待遇：面議。

四、截止時間：2017年10月30日。

五、****

聯系人：江老師

聯系電話：027-68752131

郵箱：961884792@qq.com

地址：武漢大學文理學部老外文樓2樓

農業銀行2017校園招聘是怎么回事

農業銀行2017校園招聘已經開始報名，報名時間截止到11月3日。

農業銀行2017校園招聘條件：

(一)招聘對象為境內外高校2017年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生。其中，蘭考縣等地區可招聘2017年全日制大專學歷的本縣生源應屆畢業生(詳見招聘崗位的職位描述)。應聘省行本部崗位須為全日制碩士研究生(含)以上學歷。

1.境內院校畢業生應能夠在2017年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證;

2.境外院校畢業生應為2016年1月1日至2017年7月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)，并能夠在2017年7月31日前獲得學位證書及取得國家教育部學歷學位認證。境外院校畢業生應滿足境外留學人員就業落戶條件要求(相關政策請咨詢教育部留學服務中心)。

(二)具備一定的外語溝通能力。

1.應聘城區機構的本科生英語四級(CET4)、研究生英語六級(CET6)成績在425分以上，海外院校畢業生英語達到雅思6.5分或新托福85分以上;

2.應聘縣域機構的本科生英語四級、研究生英語六級成績在360分以上，海外院校畢業生英語達到雅思5.5分或新托福75分以上;

3.第一外語為小語種的，應達到相當于同等學歷英語四、六級國家標準。

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

(四)具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

(五)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

2017廣發銀行校園招聘報考條件是什么？

2017廣發銀行校園招聘報考條件

一、招聘對象

(一)國內普通高校全日制本科以上2017年應屆畢業生，并能夠在2017年7月底之前獲得報到證、畢業證、學位證書。

(二)境外院校本科以上歸國留學生(2016年1月后畢業)，能夠在2017年7月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。

二、專業要求

根據國家規定的專業分類，主要招收金融學、經濟學、法學、管理學(工商管理、會計學、財務管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理)、文學(中文、外語、新聞傳播學)、工學(計算機科學與技術、軟件工程)、理學(數學、統計)等專業門類的畢業生，并根據實際需要少量招收其它相關專業的畢業生。

三、應聘基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

(二)學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;

(三)具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料(如：大學英語四、六級考試成績單，托福、雅思、托業考試成績單等);

(四)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;

(五)符合廣發銀行親屬回避制度的規定;

(六)應聘總行本部的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

留學請問臨床醫學本科畢業，到瑞士就讀研究生可以選擇些什么專業？

1、到瑞士就讀研究生可以選擇些什么專業？

每個國家、每個學校都有自己的名牌專業，像美國的優勢專業有商科、醫科、法律、計算機；如果讀藝術設計，那可以選英國或者法國；瑞士無疑就是酒店管理專業了。

2、臨床醫學本科畢業可以讀酒店管理嗎？

一般來說，瑞士酒店管理學校都會提供本科和碩士課程。我所熟悉的SHMS碩士課程分為一年制碩士和兩年制碩士課程。其中一年制碩士的申請條件之一是已獲得酒店或旅游管理學士學位。而兩年制的碩士課程，就是一年制PGD研究院文憑+一年制碩士學位課程。

PGD(Postgraduate Diploma 研究院文憑)課程一般采用上半年理論學習，下半年帶薪實習的模式。PGD課程可供選擇的專業方向有：酒店管理，酒店運作管理，項目管理；旅游管理。完成第一年PGD課程后，可獲得瑞士研究院文憑證書，可申請繼續就讀一年制碩士課程，也可以選擇就業工作。

所以本科不是酒店管理專業的，可以申請SHMS的兩年制碩士。但是如果是其他學校就不太清楚是不是兩年了，好像基本上瑞士酒店管理學校都會有PGD課程，但是長度好像有所不同～～

3、英語要達到什么水平？

英語的話，好像基本上瑞士酒店管理學校都會接受雅思或者托福，但是簽證時瑞士領事館是要求要雅思成績的，所以還是考雅思會好一點。

每個學校的雅思要求都不同，如SHMS的PGD雅思最低要求是5.0，兩年制碩士的最低要求是6.0。酒店管理課程的雅思要求比工商管理、會計或理工科等純理論科目低，主要是酒店管理是一門理論與實踐相結合的課程，在實踐的過程能夠更好地消化理論知識，語言能力也在在實踐中不斷提高，

還有其他申請材料啥的你可以到學校的官方網站去了解

2017年大連大學公開招聘事業編工作人員244人公告

根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發[2013]71號)、《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》等文件有關規定，大連大學面向社會公開招聘244名事業編制工作人員。招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有崗位所要求的專業、技能和其他資格條件;

(六)已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業單位錄取的，或已與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名。

有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為且不能報考的人員;現役軍人、在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考;法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形人員;報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、信息發布

2017年3月30日開始通過大連市人力資源和社會保障局網站、大連市人才網、大連市人力資源市場網、大連大學人事處網站、半島晨報發布面向社會公開招聘信息。

三、報名、繳費及準考證發放

(一)報名時間

報名時間為：2017年4月11日零時-2017年4月13日17時。

(二)報名方式

采取網上報名方式。報考人員在規定的報名時間內登陸2017年大連大學公開招聘網址(網址為/）查詢打印。

（3）考生親筆簽名的應聘事業單位誠信書。

（4）未派遣的畢業生還須提交畢業生就業主管機關簽發的報到證；已就業的需提交用工單位同意報考證明信，其中中小學教師報考還須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信（附件2）。

現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報考證明信因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

四、考試

招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。招聘崗位數量為6人（含）以下的，如現場資格審查通過人數達不到60人的，免于筆試，直接進行面試；報考人數超過60人的，先進行筆試。招聘崗位數量為7人（含）以上的，如現場資格審查通過人數達不到崗位招聘數量5倍的，免予筆試，直接進行面試；超過招聘數量5倍的，先進行筆試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

如需進行筆試的考生按照現場資格審查時張貼公告的要求在規定時間內登錄報名網站打印筆試準考證。準考證無需蓋章。

（一）筆試

1．筆試科目和時間

筆試科目為公共基礎知識一科，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作等。筆試時間和地點等事宜另行通知（請關注萊山區人力資源網）。

2．進入面試人員的確定

筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在萊山區人力資源網查詢。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘人數從高分到低分按1:5的比例確定，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。免予筆試的，通過現場資格審查人員即為進入面試人員。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在萊山區人力資源網公布。進入面試人員按照魯價費函﹝2008﹞13號文件規定需繳納面試考務費70元（未參加筆試的補繳30元）。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

（二）面試

面試通過說課的方式進行。主要考核考生職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注萊山區人力資源網）。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。

根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，或直接進入面試的崗位總成績相同影響聘用的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在萊山區人力資源網公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢辦法和標準參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發﹝2005﹞1號），人力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發﹝2010﹞19號），人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發﹝2010﹞82號）等規定執行。體檢由招聘單位主管部門組織到規定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

六、聘用

經考察、體檢合格的人員，在萊山區人力資源網公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

本簡章由煙臺市萊山區教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0535-6891675

監督電話：0535-6891730

公告、公示網站：萊山區人力資源網（/index.jsp）

煙臺市萊山區人力資源和社會保障局

煙臺市萊山區教育體育局

2017年3月1日

附件1：2017年煙臺市萊山區教育系統公開招聘高層次人才崗位需求表（點擊下載）

附件2：所在單位同意報考證明信（式樣）（點擊下載）.xls

附件3：專業（學科）指導目錄（點擊下載）.doc

附件下載

好了，今天關于“2017留學研究生招聘”的話題就講到這里了。希望大家能夠通過我的介紹對“2017留學研究生招聘”有更全面的認識，并且能夠在今后的實踐中更好地運用所學知識。如果您有任何問題或需要進一步的信息，請隨時告訴我。

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