人力資源研究生留學,人力資源研究生留學條件

好久不見，今天我想和大家探討一下關于“人力資源研究生留學”的話題。如果你對這個領域還不太熟悉，那么這篇文章就是為你準備的，讓我們一起來了解一下吧。

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去荷蘭留學研究生的話，想學人力資源管理，哪個學校好？

人力資源比較好的學校有特文特大學，如果有人力資源的工作經驗，會更有利于申請。

荷蘭留學費用低，教學質量高；全公立大學，學歷全球認可；全英文授課、師資全球化；反簽證程序，簽證率高；合法打工，不要保證金。

荷蘭是一個理想的留學目的國，在商科、法學、物流、金融、醫學、通訊、電子、建筑、農業、生命科學、藝術、自然科學等領域內，荷蘭都是佼佼者。

荷蘭是歐洲大陸上最早開始用英語授課的非英語國家，目前已開設1500多個用英語授課的專業課程，習慣于使用英語的中國學生對專業有較大的選擇余地。

荷蘭留學本科一年的生活費加學費10～12萬左右，碩士一年的生活費加學費一般16～18萬左右，具體因學校而異。

荷蘭國土雖小，國力卻十分強盛，被譽為經濟上的巨人，是歐洲經濟形勢最好的國家之一，人均收入近年來穩居世界前幾名。荷蘭氣候宜人，環境優雅，是一個花園式的國家。荷蘭社會穩定，人民安居樂業，各方面的條件非常適宜潛心求學。

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留學人力資源前景如何？

隨著中國企業越來越國際化，許多外企很重視他們在中國的本土化，這就需要他們在HRM上更加本土化。許多學生也對人力資源專業非常感興趣，想到英國更加深入的學習和了解國際化人力資源專業。許多英國大學的商學院都開設人力資源管理專業，有的大學專門設有研究人力資源管理系或學院。那么，英國大學專業之人力資源管理專業的具體情況又是怎樣的呢？

人力資源管理(HRM)專業頂尖大學：

1.牛津大學(OX)

課程名稱：勞資關系及人力資源管理碩士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)

專業簡介：這是牛津大學新開的一個介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大這樣的學校非常注重基礎學科和研究，這個課程雖然被牛大列為研究生型碩士( Research Degree)，但入學要求和學習方式和授課型非常類似。課程主要強調不同國家工作關系理論系統的比較。

入學要求：學士學位( 4分計算方法下，績點在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績，要求IELTS達到7.5或者TOEFL600

2.倫敦政治經濟學院(LSE)

1)人力資源管理碩士( MSc Human Resource Management)

專業簡介：這個課程主要針對歐洲和英國學生設計的，中國學生非常少。課程相對強調對英國勞資關系的研究，并要求學生學習過社會科學，歡迎轉換職業的學生申請。目前每年只招收 30名學生，畢業時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有：勞資關系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。

2)國際勞動關系及人力資源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)

課程簡介：與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經濟學、經濟心理學、組織行為學、社會學和法律。

入學要求：211大學學士學位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成績

3.倫敦大學國王學院( Kings)

課程名稱：人力資源管理與組織分析碩士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)

專業簡介：此課程強調組織行為分析，為 CIPD認證，畢業可以申請CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環境、組織分析與管理、研究方法、新勞動力市場、多樣化管理等。

入學要求：國內211大學社會科學方面的學士學位，不要求專業背景。 IELTS：7.5或者TOFEL：630 (有語言課程開設)

人力資源管理(HRM)其他大學：

巴斯大學(University of Bath)、曼徹斯特大學(University of Manchester)(1年以上相關工作經驗)、紐卡斯爾大學(university of Newcastle)、卡迪夫大學(university of Cardiff)、中央英格蘭大學(university of central England)、利茲大學(university of leeds)、斯特萊斯克萊德大學(University of Strathclyde)、謝菲爾德大學(university of Sheffield)、愛丁堡大學(university of Edinburgh)、杜倫大學(university of Durham)、南安普頓大學(university of Southampton)、藍卡斯特大學(university of Lancaster)、阿斯頓大學(university of Aston)、伯明翰大學(university of Birmingham)、萊斯特大學(university of Leicester)、東安格力亞大學(university of East Anglia)、基爾大學(university of Keele)。

英國大學HRM專業有的偏向理論，側重于組織行為或勞資關系等。有的偏重實踐，碩士畢業可以成為英國人事與發展協會(The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD)的會員。

英國留學讀人力資源好嗎

人力資源是商科中的一大學科，無論是國內高校還是出國留學的學生，都對人力資源青眼有加。那么英國留學讀人力資源好嗎，我整理了一些資料，一起來看看吧。

　對于已經入職的工作人員來說，對于人資已經不陌生了，因為你入職前就要經過人資的篩選和面試。因此很多人以為人資就會招聘，好像把工作想的很簡單枯燥，其實人資是核心，是一個企業運作的核心，上到員工分配調整，下到公司的運營管理，都少不了人資。

除了招聘、甄選、人資還要對培訓、報酬等管理形式進行有效運用以保證組織目標實現與成員發展的最大化。

　因此學生不僅需要掌握管理學、經濟學、熱力資源管理理論、人際溝通、組織協調、法規政策等知識還需要掌握心理學、招聘計劃制作，薪酬設計，績效考核等等。

　英國的人力資源就業前景非常好，就業率高，學生未來可以從事管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經理、退休金經理、招聘專員等工作，薪資待遇好，辦公環境好。

面對人資，大家都想要拿到高薪，拿國內來說，剛剛大學畢業的學生去公司工作，也只能從最基本的招聘專員做起，經過幾年的歷練和打拼，才能做到人事主管的級別，再晉升人事經理。可以這么說在北京這種一線城市，如果你有5年以上的工作經驗，工作履歷比較優秀，具備一定的能力，月薪1.5萬元以上是沒有問題的。

　那么在英國這樣經濟發達的國家沒薪資待遇想必已經不言而喻了。

　選擇去英國學習人力資源還有一個優勢，就是現在英國很多大學為人力資源單獨設立了一個學院，即勞資關系學院，設立專門研究人資的院系和機構，給予學生充分的學習和鍛煉的機會。學生畢業后可以去政府、企業工作，上升空間很大，也比較受重視。

加拿大留學：人力資源管理碩士有哪些優秀學校？

加拿大人力資源管理的發展得比較早。大學一般都有社會實踐要求，在人員測評與甄選、面試、培訓等環節上均有模擬演練與實習。授課形式也多種多樣，通常采用演講課、討論課、輔導課、實驗課、個案研究、情景模擬、項目研究、角色扮演等課型，高校這種模式培養下來的學生得到不少企業的青睞。加拿大的人力資源管理專業在本科階段一般會設置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 兩個方向下。學校要求學生在前2年必須修商科，管理，經濟類的學分，打好基礎和對商業社會運作有充分的認識，然后再接受屬于人力資源范疇的專業知識學習，并配合豐富的案例進行案例分析。下面就讓我們看下加拿大人力資源管理碩士院校推薦。

　多倫多大學

多倫多大學(University of Toronto) 是加拿大一所著名的公立大學，始建于1827年，是加拿大最古老的大學之一。學校坐落于世界上最適合人類居住的城市?多倫多，擁有3個校區，300類大學本科專業，32座圖書館。多倫多大學科研水平高，規模大，師資力量強，教學質量高，具備最新的教學方法和先進的教材，擁有世界級教學設備，被公認為是加拿大綜合實力數一數二的優秀大學。憑借其規模、聲望以及影響力，多倫多大學正吸引著加拿大國內及世界各地的頂尖學生。

麥克馬斯特大學

麥克馬斯特大學成立于1887年，位于加拿大安大略省漢密爾頓市。在校師生約18000人。作為加拿大中型規模的大學，麥大以其獨特的創新性和求實理念而成為加拿大最著名的公立大學。其革新性的教學，具有國際競爭性的獎學金和研究成果人所共知。在加拿大一流大學評比中，麥克馬斯特大學連年被譽為最富有創造力與革新精神的學府。其工程學院更是在全北美名列前茅，素來有加拿大的MIT之稱，名列加拿大六大名校之一。

約克大學

約克大學是1959年建校的一所公立大學，位于加拿大第一大城市多倫多市，有二個校園?，F在已經成為擁有超過50000學生，總面積全加拿大第三的著名大學。 學?？墒谟鑼W士、碩士和博士學位，開設了會計、經濟、市場營銷、國際貿易、音樂、心理學、化學、戲劇、哲學等超過150門專業課程。

好了，關于“人力資源研究生留學”的話題就到這里了。希望大家通過我的介紹對“人力資源研究生留學”有更全面、深入的認識，并且能夠在今后的實踐中更好地運用所學知識。

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