對于留學碩士招聘的話題，我可以從不同的角度進行分析和討論，并提供相關的資訊和建議。

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說說英國留學碩士好找工作嗎

找工作不是光看學歷的，哈哈，個人感覺，尤其現在國內，運氣占很大成分，還有眼緣。

我就是英國留學生畢業歸國，現在偶爾也負責招聘。

一個職位一開，經常一天4，5百個申請。也許有些人才看都看不到。

我的同學，除了自己有關系或者背景進了一些“鐵飯碗”的地方，大多數首選是各種外企，有40%吧，其他就是一些普通企業30%，剩下的有些去了國企，地方等等。

一旦面試，學歷就是浮云，要靠自己的印象去打動別人。其實工作后的人都知道，在學校里學的，和實際用的，基本是脫節的，特別是商業方面，除非你是從事純粹的理論或者研究工作的。

我曾經接觸的一個留學生，美國名校，全獎學金。面試時，他非常自信，我對他表示了濃厚的興趣。攀談，我說我也是留學生，不過是英國的，在美國讀書貴嘛？一年要多少錢。他立刻很得意的說：我和你們那些是不一樣的，我是全獎的。我沒注意多少錢。

同事都很囧。像這樣的人才，恐怕就不是學歷和能力的事了。

所以找工作還是看個人。

在韓留學生應聘首爾中國銀行容易么？碩士還是本科比較好應聘？ 一般什么專業的比較好？ 每年都有招聘么？

不容易，我是在日本留學回來的，中國銀行，工商銀行之類的國有銀行，在當地招聘的行為基本沒有，除非是首爾當地經濟類大學研究生畢業估計有可能。還要是學習金融類的會更加占優勢，關鍵是抓住機會，滿足條件后如果能夠進入面試，那么就靠個人魅力和臨場發揮了。在那之前建議登錄中國銀行官網或者韓國中國銀行分行官網郵件咨詢，如果有此制度，建議爭取實習機會~

在哪個招聘平臺可以招到緬甸籍留學生

在海歸求職網careerglobal招聘平臺可以招到緬甸籍留學生。這家招聘平臺是海職國際CareerGlobal旗下留學生海歸找工作平臺，匯集了緬甸、馬來西亞等多國留學生人才，在該平臺上可以招到緬甸籍留學生。

北京電力醫院2014年應屆畢業生招聘公告

北京電力醫院是一家隸屬于國家電網公司的三級綜合醫院。現改擴建一期工程已完成，并于2013年10月8日正式啟用。

　北京電力醫院是首都醫科大學教學醫院，是一所學科齊全、設備先進、集醫療、教學、科研、預防、健康管理等為一體的，正在快速發展的三級綜合性醫院。

　為滿足新樓開辦和醫院戰略發展需要，根據國家電網公司要求，我院公開招聘2014年優秀畢業生。招聘以國家電網公司招聘管理系統為平臺，通過招聘系統完成應聘、初審、筆試、面試安排等相關工作，具體招聘流程及時間安排如下：

　一、招聘人員范圍

　具有碩士研究生及以上學歷的全日制應屆畢業生，以及通過國家教育部學歷學位認證的國(境)外院校取得碩士及以上學位的留學生優先。

　二、報名條件

　1.學習成績優異，綜合素質高，身體健康，品行端正。

　2.通過全國大學英語六級考試,具有中級專業技術資格等級者優先。

　3.具備良好的團隊意識和溝通協作能力。

　4. 熟練使用辦公軟件。

　三、招聘職位

序號 部門名稱 學歷層次 所學專業 備注

1 心血管內科 博士 心血管內科

2 心血管內科 博士 心血管內科

3 神經內科 博士 神經病學

4 神經內科 博士 神經病學

5 干部病房 博士 心血管內科 心血管內科、神經病學

6 血液內科 博士 內科學 血液內科

7 內分泌科 博士 內科學 內分泌專業

8 腎內科 博士 內科學 腎內方向

9 呼吸內科 博士 內科學 呼吸方向

10 消化內科 博士 內科學 消化方向

11 腫瘤內科 博士 腫瘤學

12 導管室 博士 內科學 介入專業

13 康復醫學科 博士 神經病學

14 康復醫學科 博士 康復醫學與理療學

15 普外科 博士 外科學

16 普外科 博士 外科學 乳腺外科

17 心胸外科 博士 外科學 心胸外科專業

18 神經外科 博士 外科學

19 泌尿外科 博士 外科學 泌尿外科專業

20 重癥醫學科 博士 內科學 重癥醫學

21 重癥醫學科 博士 內科學

22 婦產科 博士 婦產科學

23 急診科 博士 內科學 心內科，呼吸內科，神經內科

24 急診科 碩士 心理學

25 耳鼻咽喉科 碩士 耳鼻咽喉科學

26 骨科 碩士 外科學 骨科學

27 眼科 碩士 眼科學

28 中醫科 碩士 中醫婦科學

29 兒科 碩士 兒科學

30 皮膚性病科 博士 皮膚病與性病學

31 皮膚性病科 博士 皮膚病與性病學 中醫皮膚科

32 麻醉科 博士 麻醉學

33 麻醉科 碩士 麻醉學

34 放射科 碩士 影像醫學與核醫學

35 功能科 碩士 影像醫學與核醫學 超聲專業

36 核醫學科 碩士 影像醫學與核醫學

37 病理科 碩士 病理學與病理生理學

38 藥劑科 碩士 藥劑學 臨床藥學

39 輸血科 碩士 內科學 臨床醫學、輸血專業 、臨床檢驗學、生物醫學工程、臨床護理 、生物化學 40 健康管理部 碩士 公共衛生 41 行管部門 碩士 計算機軟件與理論 網絡信息化、軟件開發 43 行管部門 碩士 會計學 會計、財務、金融 44 行管部門 碩士 人力資源管理 45 行管部門 碩士 供熱、供燃氣、通風及空調工程 46 行管部門 碩士 自動化與機電一體化

　四、報名方式

　應聘者需在國家電網公司畢業生招聘平臺()填寫《應聘登記表》并上傳有關材料掃描件。網上報名時間截止到2013年11月15日。

　五、招聘流程

　國家電網公司根據報名審查情況，通知初選入圍者參加筆試、面試。筆試、面試時間通過電話、手機短信通知至本人，未入圍的，不再另行通知。

　六、應聘須知

　1、應聘者填寫信息應真實、準確、詳細，否則取消應聘資格。

　2、請應聘者及時關注國家電網公司人力資源招聘平臺相關信息及北京電力醫院最新公告，確保通信暢通。

　七、****

　電話：010-63502703

　Email: bjephhr@126.com

　單位地址：北京市豐臺區太平橋西里甲一號

　郵編：100073

2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學公開招聘教師公告159人

一、學校簡介

　學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（www.hrbust.edu.cn）。

　二、引進人才需求

　本年度，學校提供教師崗位159個，教師招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》（附件1）。高層次人才的引進不受本招聘計劃限制，入選條件和相關待遇按照我校相關規定執行，歡迎高層次人才隨時與我校聯系洽談。

　三、引進人才基本條件

　（一）擁護中國***領導，身體健康、遵紀守法，具備適應高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養和文化素質。

　（二）熱愛教育事業，服從組織安排，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發展做出貢獻。

　（三）博士教師崗位的應聘人員須為國內外高校、科研院所博士畢業并取得相應學位；應聘碩士教師崗位的碩士研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業生，原則上同等條件下優先選聘具有完整B類學科教育經歷人員。港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　（四）應聘的碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。其中，有高校教學或科研工作經歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。

　（五）博士研究生須在2023年6月30日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續；碩士研究生須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

　（六）應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

　（七）依法依規不得招聘為事業單位工作人員的不得參加應聘。

　四、招聘程序

　（一）報名

　1．報名時間

　博士教師崗位全年接受報名。碩士教師崗位以學校公告時間為準。

　2．報名方式

　報名采用電子郵件的方式，博士教師崗位報名電子郵箱為hlgbm@hrbust.edu.cn；碩士教師崗位報名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。

　3．報名提交材料

　①簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》（附件2）；

　②簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》（附件3）；

　③居民二代身份證正、反面；

　④本科、碩士、博士畢業證和學位證，應屆畢業生應提供由畢業院校出具能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明；

　⑤《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯單）復印件（可在本科畢業院校的檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁），必須復印完整清晰并加蓋公章；

　⑥各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注中科院大類分區；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

　⑦應聘崗位需要的其它證明材料。

　⑧有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）原件及復印件1份。

　報名人員須將以上材料粘貼至《現場確認需提交的材料PPT模板》（附件4）并發送到報名電子郵箱，郵件主題標明為“單位+崗位+姓名”（如：計算機學院+計算機專業教師+姓名）。

　（二）資格審查

　人事處和用人單位對應聘人員材料進行審查，資格審查結果將通過電子郵件回復。

　（三）現場確認

　1．現場確認時間及地點

　現場確認時間及地點以學校公告為準。

　2．現場確認提供的材料需與報名提交材料一致，需提供原件及復印件各1份。

　3．請參加現場確認的應聘人員按照第四條第（一）款第3項“報名提交材料”的順序將確認材料排序。

　4．現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；《哈爾濱理工大學人才公開招聘報名表》《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復印件存檔備查，不予退還。

　5．應聘同一崗位的碩士研究生，通過現場確認人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業的招聘，經學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調整在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）進行公示。

　（四）考試方式

　1.“博士”崗位的考試方式

　此類崗位考試采取面試方式進行。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。面試考試的具體內容及形式另行通知。面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。

　2.“碩士及以上”崗位的考試方式

　此類崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。先筆試后面試，面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。

　（1）筆試

　應聘人員攜帶準考證參加筆試。筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。根據筆試總成績分數由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。

　（2）心理測試

　心理測試時間及地點另行通知。

　（3）面試

　①面試時間地點等情況由學校工作人員通知。

　②面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試前應參加心理測試。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

　4．總成績計算方式

　總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數點后兩位。

　按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現并列，以面試成績高者優先。

　（五）體檢

　應聘人員到三級甲等醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

　（六）考核

　對應聘人員的思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。

　（七）審批

　根據考試、體檢和考核結果報學校審批確定擬聘用人員。

　（八）公示

　擬聘用人員在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示7個工作日。

　（九）公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員辦理入職有關手續。

　五、享受待遇

　（一）聘用人員享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

　（二）聘用人員服務期不低于10年并簽訂相關協議，簽訂人才聘用合同的按合同執行。

　（三）高層次人才相關待遇可面議。

　六、有關說明

　（一）實行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

　（二）聘用人員在試用期內需參與思想政治教育工作。

　（三）應聘人員需對個人提交的材料、信息等情況負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。

　七、****

　聯系人：吳老師

　聯系電話：（0451）86390189

　八、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

　1.《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》

　2.《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》

　3.《哈爾濱理工大學引進人才思想政治鑒定表》

　4.《現場確認需提交的材料PPT模板》

非常高興能與大家分享這些有關“留學碩士招聘”的信息。在今天的討論中，我希望能幫助大家更全面地了解這個主題。感謝大家的參與和聆聽，希望這些信息能對大家有所幫助。

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