1、供養親屬是什么意思

法律分析：供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。供養直系親屬是指由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的直系親屬， 所謂直系親屬是指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，即直系血親和直系姻親，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）。供養直系親屬是指職工因工傷死亡，其供養親屬可領取供養親屬撫恤金。供養直系親屬的范圍為：職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

其中子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》

第一條 為明確因工死亡職工供養親屬范圍，根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權，制定本規定。

第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

2、供養直系親屬包括哪些

供養直系親屬包括該職工的配偶、子女、父母和祖父母外祖父母等親屬。一旦工人職工發生意外，被列為該工人的供養直系親屬的直系親屬會獲得補償。如果工人因為工傷導致死亡，用人單位需要補償死亡補助金、一次性喪葬補助金和直系親屬供養補助。

一、供養直系親屬包括哪些
(一)《因工死亡職工供養親屬范圍規定》
中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號
第二條:本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
(二)上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金:
1、完全喪失勞動能力的;
2、工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
4、工亡職工子女未滿18周歲的;
5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
6、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

二、供養直系親屬需要符合的條件
祖父、父、夫，年滿六十周歲或完全喪失勞動能力。
祖母、母、妻、夫，未從事有報酬工作的。在勞動年齡期間有勞動能力的不列入。
子女、弟妹，子女包括養子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父異母或同母異父弟妹，年未滿十六歲;職工子女、弟妹雖年滿十六歲，但仍繼續在中學(普通中學和職業中學)學習的;以及年齡已超過十六歲，但殘廢無工作能力的，可列為職工的供養直系親屬。
孫子女，年未滿十六周歲，其父母或完全喪失勞動能力，母親未從事有報酬的工作。
撫養人，職工自幼依靠他人撫養長大，現撫養人男年滿六十周歲或完全喪失勞動能力，女未從事有報酬的工作，須依靠職工本人供養的(包括繼母和養母)。
遺腹子，職工因工死亡后，其遺腹子得列為供養直系親屬。職工因病或非因工死亡，其遺腹子不能列為供養直系親屬。
岳父母，男到女家落戶的職工，如果女方無收入，岳父母的生活來源又確屬依靠職工本人工資供養時，可列為供養直系親屬并按規定享受有關待遇。但職工本人的生母則不應再享受供養直系親屬待遇。
三、供養直系親屬的證明
(一)死亡職工離退休審批表。
(二)死亡離退休人員醫學死亡證明或帶死亡時間的火化證明或帶死亡時間的戶口注銷證明(原件及復印件)。
(三)供養關系證明:
1、死亡離退休人員早期職工登記表(被供養人姓名、年齡與身份證、戶口簿姓名、年齡相一致)。
2、死亡離退休人員戶口簿(索引頁、登記卡)。
3、以上1、2項無法證明與死者關系的須提供結婚證。
4、再次婚配的必須提供結婚證。
5、以上4項均無法提供或雖已提供但無法證明與死者關系的，必須開具關系證明原件。
(四)無經濟收入證明:
1、申請遺屬困難補助人員需遺屬戶口所在地出具無經濟收入證明原件。
2、死亡人員的母親申請遺屬補助，須開具其父親(戶口所在地)無經濟收入證明。
3、死亡人員的孫子申請遺屬補助需提供其父親死亡或完全喪失勞動能力、其母未從事有報酬工作的證明材料。
(五)死亡人員供養子女或弟、妹非在校(16周歲以上)需提供完全喪失勞動能力鑒定材料。
(六)完全喪失勞動能力鑒定須提供醫院病歷等能夠確定喪失勞動能力時間的證明材料。
(七)死亡人員供養子女或弟、妹且滿16周歲系中學、職業中學、中專、技校學生，需提供所在學校出具的無助學金、獎學金等無收入來源的證明原件。
(八)申請遺屬補助人員身份證復印件或戶口簿復印件或戶籍證明。

3、供養直系親屬范圍和條件

供養直系親屬的范圍包括：

1、父母、配偶、子女以及弟妹；

2、但實際也有一定的要求。其中對父親或者丈夫的要求是已滿60周歲或者基本喪失勞動能力；

3、而對子女的要求就包括未滿16周歲、已滿16周歲尚在學習的或者基本喪失勞動能力；

4、弟妹要求年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。

供養直系親屬的條件：

1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

（1）祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

（2）祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；

祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

（3）子女（包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孫子女、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；

孫子女、弟妹作為供養對象，必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

2．職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第1條（1）、（2）款條件的，可視為供養直系親屬；

3．職工及離退休人員死亡時的遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍。

綜上所述，直系親屬是指和自己出生有關或者出生與自己有關的親屬以及配偶。直系親屬的范圍包括配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系親屬禁止結婚。

【法律依據】：

《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條

本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

4、供養關系親屬范圍

法律分析：供養親屬范圍與法定繼承親屬范圍是一致的，是指當事人的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百二十六條 繼承權男女平等。

第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：

（一）第一順序：配偶、子女、父母；

（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。

本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

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