hr美國(guó)留學(xué)研究生,美國(guó)hr碩士

好久不見(jiàn)了，今天我想和大家探討一下關(guān)于“hr美國(guó)留學(xué)研究生”的話題。如果你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還不太熟悉，那么這篇文章就是為你準(zhǔn)備的，讓我們一起來(lái)探索其中的奧秘吧。

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hr美國(guó)留學(xué)研究生

不是的啦。這些在美國(guó)都是很好的學(xué)校。美國(guó)有3000所大學(xué)，從本科到博士都有。排的上前兩百的都很好的。

只要能夠申得上以上的學(xué)校，就去吧。這些學(xué)校真的很好了。

再者HR讀完，你勢(shì)必要回國(guó)的。華人讀HR在國(guó)外，很難混。

美國(guó)研究生申請(qǐng)商科專(zhuān)業(yè)有哪些

1. Finance 金融

最常見(jiàn)的兩個(gè)分支方向：(1)Corporate Finance (公司金融) 這個(gè)方向一般看重工作經(jīng)驗(yàn)。(2)Quantitative Finance

(數(shù)理金融相對(duì)數(shù)學(xué)要求會(huì)比較嚴(yán)格，而且更偏向中國(guó)學(xué)生。其他的分支方向比如：普林斯頓大學(xué)有三個(gè)研究方向：金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、定量資產(chǎn)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，錄取率在百分之五左右。

2. Human Resource Management

人力資源管理

在所有的熱門(mén)商科專(zhuān)業(yè)中，人力資源管理算是一個(gè)較為新興、潛力比較大的專(zhuān)業(yè)。人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)方向有：人力資源經(jīng)理，管理顧問(wèn)，薪酬顧問(wèn)，勞工律師，辦公室經(jīng)理，退休金經(jīng)理，招聘專(zhuān)員等。

3. Information System 信息管理

信息管理專(zhuān)業(yè)屬于商科與計(jì)算機(jī)科學(xué)的交叉學(xué)科，所以申請(qǐng)者來(lái)自于以下幾個(gè)專(zhuān)業(yè)方向：信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子商務(wù)。如果你有計(jì)算機(jī)的相關(guān)背景，這會(huì)為你的申請(qǐng)加不少分哦。

4. Management 工商管理

申請(qǐng)工商管理專(zhuān)業(yè)，大部分名牌商學(xué)院都要求學(xué)生具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有的學(xué)校還要求必須有5年的工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)閷W(xué)校希望學(xué)生們有成功的職業(yè)生涯，并把這些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)帶到課堂上與其他同學(xué)分享和討論。每個(gè)學(xué)校都有其側(cè)重的研究方向，在申請(qǐng)前夕，一定要多花點(diǎn)時(shí)間做些研究，這對(duì)你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃也很有幫助。

5. Marketing 市場(chǎng)

從申請(qǐng)角度來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)對(duì)于語(yǔ)言成績(jī)的硬件指標(biāo)的要求不是很高，而且對(duì)于申請(qǐng)者的本科專(zhuān)業(yè)背景也沒(méi)有特別嚴(yán)格的要求。申請(qǐng)的時(shí)候要突出自己具有獨(dú)特的背景優(yōu)勢(shì)，最大限度的挖掘出支持自己學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵點(diǎn)。畢業(yè)生可以從事市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理、推銷(xiāo)服務(wù)和教學(xué)科研等工作。

6. Non-profit 非營(yíng)利組織

非營(yíng)利組織主要是將所得利潤(rùn)建設(shè)于其他項(xiàng)目上或其他目標(biāo)中而并非公司的額外利潤(rùn)收入。如果你的目標(biāo)是管理一家這樣的非營(yíng)利組織或政府部門(mén)，那么攻讀這個(gè)專(zhuān)業(yè)無(wú)疑是非常正確的選擇。

7. Production/Operation 生產(chǎn)管理

生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作的總稱(chēng)。專(zhuān)業(yè)內(nèi)容包含：生產(chǎn)組織工作、生產(chǎn)計(jì)劃工作、生產(chǎn)控制工作。生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)對(duì)申請(qǐng)者的GMAT要求相對(duì)較低;對(duì)申請(qǐng)者的本科專(zhuān)業(yè)背景相關(guān)性要求也不是很高，但是非常注重申請(qǐng)者的工作經(jīng)驗(yàn)。

8. Supply Chain Management

供應(yīng)鏈管理

請(qǐng)不要再稱(chēng)呼這個(gè)專(zhuān)業(yè)為物流管理好嘛!人家是很高大上的專(zhuān)業(yè)，MIT都有的專(zhuān)業(yè)。這個(gè)專(zhuān)業(yè)讀完的學(xué)生會(huì)去，比如勞斯萊斯這樣的公司工作哦。這個(gè)專(zhuān)業(yè)一般都設(shè)在商學(xué)院，有的學(xué)校把這個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)在工程學(xué)院。在美國(guó)的就業(yè)形勢(shì)也非常好，畢業(yè)生可以進(jìn)入各種公司從事物流規(guī)劃，采購(gòu)，供應(yīng)管理分析等職業(yè)，工作領(lǐng)域涉及制造業(yè)，服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生行業(yè)，零售業(yè)等等，就業(yè)前景十分樂(lè)觀。

9. Accounting 會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在美國(guó)屬于最容易找工作的專(zhuān)業(yè)，而且畢業(yè)生的起薪也相當(dāng)高，特別是在一些大城市。一般來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)專(zhuān)排高的學(xué)校，喜歡錄取有strong

background的學(xué)生，也就是要求學(xué)生本科是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，并且有相關(guān)的豐富的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)。

10. Hospitality management

旅游酒店管理

隨著全球化的發(fā)展，旅游酒店管理專(zhuān)業(yè)是美國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)增加最多的美國(guó)研究生留學(xué)專(zhuān)業(yè)之一。現(xiàn)在，越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)生到美國(guó)學(xué)習(xí)酒店管理專(zhuān)業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)也隨之增加。建議大家在選擇學(xué)校時(shí)，從你的職業(yè)規(guī)劃和學(xué)校的側(cè)重來(lái)入手，例如內(nèi)華達(dá)大學(xué)拉斯維加斯分校，UNLV獨(dú)特的地理位置(賭博業(yè)發(fā)達(dá)、酒店集中)，造就了它得天獨(dú)厚的就業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展策略。UNLV的學(xué)生有相當(dāng)一部分是Part-time學(xué)生，因?yàn)?

UNLV提供了許多工作機(jī)會(huì)給他們。到畢業(yè)為止，UNLV學(xué)生的平均工作經(jīng)驗(yàn)有1,000小時(shí)。

關(guān)于申請(qǐng)美國(guó)研究生的工作經(jīng)驗(yàn)具體指的是哪些？

申請(qǐng)美國(guó)研究生留學(xué)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求：

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)：美國(guó)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)分成三種：有會(huì)計(jì)背景、沒(méi)有會(huì)計(jì)背景但是有商科其他背景、完全沒(méi)有商科背景。從這個(gè)就可以看出，會(huì)計(jì)并非一個(gè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)背景要求極高的專(zhuān)業(yè)。不過(guò)由于會(huì)計(jì)從事實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)很多，一般我們還是幫助客戶(hù)在以往的實(shí)習(xí)中找到一些亮點(diǎn)，把它拿出來(lái)作為自己簡(jiǎn)歷的重要部分。

MBA專(zhuān)業(yè)：MBA極其重視工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是排名較好的商學(xué)院，不光對(duì)工作年限有所要求，對(duì)于職位和所在的企業(yè)的規(guī)模等也有一定要求。如果你擁有全球500強(qiáng)企業(yè)5年以上高管的工作經(jīng)歷，符合了頂級(jí)商學(xué)院的申請(qǐng)條件。在材料準(zhǔn)備中，要著重強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于公司的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、人事等方面有決策權(quán)。對(duì)于MBA來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)首先是必須，尤其強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力，這是比學(xué)習(xí)成績(jī)更為重要的考量。

金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)：金融專(zhuān)業(yè)的錄取中中很少提及對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求。但是目前金融專(zhuān)業(yè)過(guò)于熱門(mén)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者在申請(qǐng)中處于絕對(duì)的劣勢(shì)。以至于GMAT>700，IBT>100)申請(qǐng)者都很難瞄準(zhǔn)美國(guó)排名前80的MSF。更多人選擇先工作再申請(qǐng)。于是，涌現(xiàn)了大量擁有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或者公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者。于是，錄取要求進(jìn)一步水漲船高。以美國(guó)留學(xué)中介的經(jīng)驗(yàn)，本科生想要申請(qǐng)金融專(zhuān)業(yè)在上學(xué)期間就要參與相關(guān)實(shí)習(xí)。

HR人力資源管理相關(guān)：人力資源管理專(zhuān)業(yè)對(duì)申請(qǐng)者的工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有過(guò)多的要求，因?yàn)镠R更多強(qiáng)調(diào)是對(duì)一些相關(guān)法規(guī)的了解，對(duì)招聘等環(huán)節(jié)的掌握等。這些內(nèi)容通過(guò)課堂教學(xué)可以有比較好的掌握。但是，如果是有經(jīng)驗(yàn)的HR管理者，則在申請(qǐng)中就有更大優(yōu)勢(shì)。如果在公司中做過(guò)人力資源主管，對(duì)于招聘、人事、考核等都有較深了解，則可以在申請(qǐng)文書(shū)中著重予以說(shuō)明。

市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)：美國(guó)大學(xué)Marketing專(zhuān)業(yè)比較重視申請(qǐng)者的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)人員能夠從案例中收獲，提高自己的水平。Marketing注重培養(yǎng)先進(jìn)的思維方式，包括多元化的視角、有針對(duì)性的判斷和開(kāi)闊的國(guó)際化視野。以繁重的課業(yè)和無(wú)數(shù)實(shí)際Case，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考觀察、做出明確判斷并有效表達(dá)、乃至確實(shí)執(zhí)行的最好例子。一般來(lái)說(shuō)，擁有工作經(jīng)驗(yàn)不是申請(qǐng)Marketing的必要條件，但是絕對(duì)是提升自己背景的絕對(duì)要素。如果你是新畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在校實(shí)習(xí)和假期實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)就顯得尤為重要，以此來(lái)彌補(bǔ)不足，會(huì)收到顯著的效果。

美國(guó)大學(xué)本科學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)

之前我也有考慮過(guò)到美國(guó)讀HRM的Master，為此和海翔的咨詢(xún)顧問(wèn)多番探討。不過(guò)海翔的老師建議我讀Marketing。一是因?yàn)槲冶究谱x的是Marketing，二是，正如樓主所說(shuō)，到美國(guó)讀HRM有點(diǎn)浪費(fèi)，確實(shí)不太好找工作。Master都是如此，何況是本科。

以上是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)感悟。

如果樓主真的很喜歡HRM，還是按照自己的興趣點(diǎn)來(lái)。

今天關(guān)于“hr美國(guó)留學(xué)研究生”的探討就到這里了。希望大家能夠更深入地了解“hr美國(guó)留學(xué)研究生”，并從我的答案中找到一些靈感。

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