好久不見了各位，今天我想跟大家探討一下關(guān)于“合肥留學(xué)碩士落戶補(bǔ)貼政策”的問(wèn)題。如果你還不了解這方面的內(nèi)容，那么這篇文章就是為你準(zhǔn)備的，請(qǐng)跟我一起來(lái)探索一下。

文章目錄列表:

1.合肥人才補(bǔ)貼2022新政策
2.合肥應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼政策2021
3.合肥市人才補(bǔ)貼細(xì)則
4.合肥市本科生人才補(bǔ)貼
5.合肥人才政策
6.合肥人才引進(jìn)2021政策？

合肥人才補(bǔ)貼2022新政策

合肥市于今年

發(fā)布了《合肥市服務(wù)人才

發(fā)展若干政策(試行)》

并于2022年6月16日起施行

那么今年的人才政策是怎樣的呢

一起來(lái)跟著肖肖去看看吧

(一)對(duì)象范圍

在合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)(國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、安徽省專精特新冠軍企業(yè))、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的高層次人才(含港澳臺(tái)和外籍人才),經(jīng)“合肥市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)”認(rèn)定后(分為A、B、C、D四個(gè)類別),符合條件的可申報(bào)享受如下政策。

(二)政策內(nèi)容(上下滑動(dòng)查看完整內(nèi)容)

類人才:“一事一議”“一人一策”“量身定制”予以支持。

2. B、C、D類人才:

人才公寓:在肥無(wú)自有住房的,可分別按不高于180m2 、140m2 、120m2 標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)租住人才公寓3年,在肥連續(xù)工作滿1年的可按相同面積標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人才公寓,并分別享受人才公寓備案價(jià)格的30%、25%、20%優(yōu)惠。

購(gòu)房保障:在肥購(gòu)房享受本市戶籍家庭政策,購(gòu)買首套自住住房可優(yōu)先搖號(hào),其中在肥連續(xù)工作滿1年的可分別按購(gòu)房時(shí)商品房平均價(jià)格的30%、25%、20%享受購(gòu)房補(bǔ)貼(計(jì)算購(gòu)房補(bǔ)貼的房產(chǎn)建筑面積不高于180m2、140m2、120m2 ,與人才公寓政策不重復(fù)享受)。

租房保障:新引進(jìn)的B、C、D類人才,在肥無(wú)自有住房且自行租住的,3年內(nèi)可分別按每年6萬(wàn)元、萬(wàn)元、萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼:享受5年崗位補(bǔ)貼,前3年按個(gè)人對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)留成部分等額補(bǔ)貼,之后2年減半補(bǔ)貼。

在醫(yī)療保障、配偶就業(yè)、子女教育等方面享受相關(guān)保障。

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(一)對(duì)象范圍

合肥市屬教育、衛(wèi)生、審計(jì)、金融、規(guī)劃建設(shè)、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的急需緊缺人才及團(tuán)隊(duì),經(jīng)市急需緊缺人才引進(jìn)委員會(huì)認(rèn)定后,符合條件的可申報(bào)享受如下政策。

(二)政策內(nèi)容(上下滑動(dòng)查看完整內(nèi)容)

1.可簡(jiǎn)化程序引進(jìn)到相應(yīng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位并納入編制管理。

2.在肥購(gòu)房享受本市戶籍家庭政策,購(gòu)買首套自住住房可優(yōu)先搖號(hào)。

3.對(duì)引進(jìn)的符合條件的優(yōu)秀人才:

(1)在肥無(wú)自有住房的,可按不高于120m2 標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)租住人才公寓3年;可按相同面積標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人才公寓,并享受人才公寓備案價(jià)格的20%優(yōu)惠。

(2)在肥購(gòu)買首套自住住房,可按購(gòu)房時(shí)商品房平均價(jià)格的20%享受購(gòu)房補(bǔ)貼(計(jì)算購(gòu)房補(bǔ)貼的房產(chǎn)面積不高于120m2,與人才公寓政策不重復(fù)享受)。

(3)在配偶就業(yè)、子女教育等方面享受相關(guān)保障。

(4)特別優(yōu)秀的人才或成建制引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì),可“一事一議”予以支持。

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(一)對(duì)象范圍

在合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)工作的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工,符合條件的可申報(bào)享受如下政策。

(二)政策內(nèi)容

購(gòu)房保障:可在肥購(gòu)買首套自住住房,不受落戶條件限制。

租房保障:在肥無(wú)自有住房的,可分別按不高于90m2、70m2和50m2標(biāo)準(zhǔn),免費(fèi)租住國(guó)有租賃公司房源3年;自行租住的,3年內(nèi)可分別按每年萬(wàn)元、2萬(wàn)元和萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。

注:認(rèn)定為高層次人才的,可申報(bào)享受重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)高層次人才有關(guān)政策。

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(一)對(duì)象范圍

在合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)的35周歲以下的博士、碩士、普通高校本科畢業(yè)生,符合條件的可申報(bào)享受如下政策。

(二)政策內(nèi)容

1.博士

人才公寓:新來(lái)合肥市就業(yè)的博士,在肥無(wú)自有住房的,可按不高于90m2 標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人才公寓,并享受人才公寓備案價(jià)格的10%優(yōu)惠。

購(gòu)房保障:在肥購(gòu)房享受本市戶籍家庭政策。在肥購(gòu)買首套自住住房的,可按購(gòu)房時(shí)商品房平均價(jià)格的10%享受購(gòu)房補(bǔ)貼(計(jì)算購(gòu)房補(bǔ)貼的房產(chǎn)建筑面積不高于90m2,與人才公寓政策不重復(fù)享受)。

租房保障:新來(lái)合肥市就業(yè)且在肥無(wú)自有住房的,可按不高于90m2標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)租住國(guó)有租賃公司房源3年;自行租住的,3年內(nèi)可按每年萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。

2.碩士、本科生

購(gòu)房保障:可在肥購(gòu)買首套自住住房,不受落戶條件限制。

租房保障:新來(lái)合肥市就業(yè)且在肥無(wú)自有住房的,可分別按不高于70 m2和50 m2標(biāo)準(zhǔn),免費(fèi)租住國(guó)有租賃公司房源3年;自行租住的,3年內(nèi)可分別按每年2萬(wàn)元和萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。

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上下滑動(dòng)查看完整內(nèi)容

(一)海外引才獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)獵頭機(jī)構(gòu)或個(gè)人為合肥市企業(yè)引薦掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的海外研發(fā)人才,每成功引進(jìn)1人并認(rèn)定為A類或B類人才的,按人才引進(jìn)后年薪的30%,給予獵頭機(jī)構(gòu)或個(gè)人引才獎(jiǎng)勵(lì)。其中,引進(jìn)A類人才最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元,引進(jìn)B類人才最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

(二)柔性引才補(bǔ)貼。對(duì)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、市屬事業(yè)單位從市外柔性引進(jìn)的急需緊缺人才(團(tuán)隊(duì)),按年度計(jì)稅報(bào)酬的30%擇優(yōu)給予用人單位引才補(bǔ)貼,每人(團(tuán)隊(duì))每年最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元。

(三)支持科技成果轉(zhuǎn)化。對(duì)在肥高校、科研院所的科研團(tuán)隊(duì)和科研人員,將科技成果作價(jià)入股成立企業(yè)在肥轉(zhuǎn)化且符合條件的,下一年度可參照享受合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)高層次人才相關(guān)政策。

(四)人才項(xiàng)目支持。1. 高層次人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)扶持:每年遴選一批在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)一流水平的高層次人才團(tuán)隊(duì),給予最高1000萬(wàn)元市天使投資基金扶持。2.“合肥市領(lǐng)軍人才計(jì)劃”:在合肥市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和教育、文化、衛(wèi)生、規(guī)劃、建設(shè)、審計(jì)、技能、鄉(xiāng)土等專業(yè)領(lǐng)域,每年遴選認(rèn)定一批“合肥市領(lǐng)軍人才”。在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,創(chuàng)新類給予50萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)類給予200萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),對(duì)其中技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先、能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的,創(chuàng)新類可給予100萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)類可給予500萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);在專業(yè)領(lǐng)域,給予每人5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)。3.“名師名醫(yī)名家”工作室:在文化、教育、衛(wèi)生、外專、農(nóng)業(yè)、技能領(lǐng)域,充分發(fā)揮本地名師、名醫(yī)、名家的作用,以“名師帶徒”方式分批組建300個(gè)左右工作室,管理期內(nèi)給予每個(gè)工作室15萬(wàn)元至20萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)。

(五)博士后政策。1. 建站補(bǔ)助:對(duì)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)新設(shè)立的國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站,分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元建站補(bǔ)助。2. 生活補(bǔ)貼:對(duì)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立博士后科研工作站,新招收的全職在站博士后研究人員,給予每人10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。3. 留(來(lái))肥津貼:凡出站博士后研究人員到合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的,給予20萬(wàn)元生活津貼。

(六)優(yōu)秀技能人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)合肥市在世界技能大賽中新獲得金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手,分別給予50萬(wàn)元、35萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);給予代表中國(guó)隊(duì)參賽的選手3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),并給予受獎(jiǎng)勵(lì)人員的專家團(tuán)隊(duì)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在各自領(lǐng)域做出較大貢獻(xiàn)的技能人才,新獲得中華技能大獎(jiǎng)、“大國(guó)工匠”的給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),新獲得全國(guó)技術(shù)能手(經(jīng)評(píng)選產(chǎn)生)和“江淮杰出工匠”的給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),新獲得省技能大獎(jiǎng)的給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(七)其他各類用人單位普惠性人才政策。1.安居:在合肥市就業(yè)的35周歲以下的博士、碩士、普通高校本科畢業(yè)生,符合條件的,落戶后即可在肥購(gòu)買首套自住住房。新來(lái)軍工科研院所(僅限在本單位繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的非事業(yè)編制人員)和市屬國(guó)有投資類企業(yè)工作的高層次人才及35周歲以下的博士,可參照享受重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)高層次人才和高校畢業(yè)生購(gòu)房資格、租房補(bǔ)貼政策。2.創(chuàng)業(yè):高校畢業(yè)生在肥創(chuàng)業(yè)的,最高可申請(qǐng)50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,期限最長(zhǎng)3年。

(八)對(duì)各領(lǐng)域引進(jìn)的優(yōu)秀人才或團(tuán)隊(duì),經(jīng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜椅瘑T會(huì)評(píng)審和市急需緊缺人才引進(jìn)委員會(huì)認(rèn)定后,可按條件參照享受合肥市相應(yīng)人才政策。

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《若干政策》自2022年6月16日起施行,試行至2025年12月31日。合肥市已出臺(tái)的有關(guān)人才政策在本文件中未予明確的條款,不再執(zhí)行;已出臺(tái)的人才政策與本文件不一致的,以本文件為準(zhǔn);此前已批準(zhǔn)分年度撥付的獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目尚未兌現(xiàn)完畢的,仍按原標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。

政策咨詢:

“12345人才專線”:0551-12345

合肥市人才發(fā)展集團(tuán):

0551-65532185

0551-65900788

(咨詢時(shí)間:每個(gè)工作日8:30-12:00、14:30-17:30)

合肥應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼政策2021

合肥應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼政策具體如下：

1、租房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為，博士每人每年2萬(wàn)元，士每人每年1.5萬(wàn)元，本科學(xué)業(yè)生，人每年1萬(wàn)元，大、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年06萬(wàn)元；

2、租房補(bǔ)貼白審核過(guò)申請(qǐng)的當(dāng)月計(jì)發(fā)按月發(fā)放個(gè)人租房補(bǔ)貼發(fā)放計(jì)不超過(guò)36個(gè)月；

3、相房補(bǔ)貼經(jīng)審核公示后，由各（市）區(qū)，開發(fā)區(qū)住房保障部門于每月月底前將符合條件人員上月的補(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡的融賬戶；

4、因申人社保卡遺失，信息不準(zhǔn)確、金融賬戶未激活等原因，導(dǎo)致補(bǔ)貼發(fā)放不成功的，發(fā)放地住房保障部門應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人完補(bǔ)卡修正信息激活金融戶等事項(xiàng)，并納入下月一并發(fā)放；因申請(qǐng)人個(gè)人原因造成相房補(bǔ)貼無(wú)法發(fā)放的，不再子以補(bǔ)發(fā)因申請(qǐng)人個(gè)人工作，住房等發(fā)生變化，無(wú)法滿足相房補(bǔ)貼發(fā)放條件時(shí)，當(dāng)月起予以停發(fā)補(bǔ)貼，符合發(fā)放條件后重新提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)審核符合條件的定予以發(fā)放補(bǔ)貼；

5、市與（市）區(qū)，開發(fā)區(qū)財(cái)部門按一比一比例及時(shí)安排補(bǔ)貼資金，并納入各財(cái)政預(yù)安排。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》

第五十二條 各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。

就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。第五十四條 地方各級(jí)人民政府加強(qiáng)基層就業(yè)援助服務(wù)工作，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)幫助，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。

地方各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓(xùn)、崗位信息等服務(wù)。

合肥市人才補(bǔ)貼細(xì)則

法律分析：合肥市對(duì)于引進(jìn)的人才有租房補(bǔ)貼。申請(qǐng)的條件需要滿足大專本科畢業(yè)三年內(nèi)，研究生35歲以下。并且要有合肥社保，合肥要無(wú)房，非合肥機(jī)關(guān)國(guó)企事業(yè)單位，還得落戶合肥才可以申請(qǐng)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是大專一年6000，本科一年一萬(wàn)，研究生一年1萬(wàn)5。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》 第十五條 國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。

就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)保基金和微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門和勞動(dòng)行政部門規(guī)定。

合肥市本科生人才補(bǔ)貼

法律分析：1.租房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人每年2萬(wàn)元，碩士每人每年1.5萬(wàn)元，本科畢業(yè)生每人每年1萬(wàn)元，大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬(wàn)元。

2.租房補(bǔ)貼自審核通過(guò)申請(qǐng)的當(dāng)月計(jì)發(fā)、按月發(fā)放。個(gè)人租房補(bǔ)貼發(fā)放累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。

社會(huì)的進(jìn)步關(guān)鍵在于人才。人才資源是社會(huì)活動(dòng)的核心，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。 引進(jìn)高素質(zhì)人才對(duì)地區(qū)的發(fā)展具有重大作用，有的地區(qū)因?yàn)楦玫厥褂昧宿k法、恰當(dāng)?shù)厥褂昧撕线m的人才，而較好地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的良性發(fā)展。

合肥地處中國(guó)華東地區(qū)、安徽中部、江淮之間、環(huán)抱巢湖 ，“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略雙節(jié)點(diǎn)城市 [11] 、綜合性國(guó)家科學(xué)中心、世界科技城市聯(lián)盟會(huì)員城市、中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)中心城市、國(guó)家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)城市、中國(guó)四大科教基地之一 。

法律依據(jù)：《合肥市新落戶人才租房補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》

1.租房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人每年2萬(wàn)元，碩士每人每年1.5萬(wàn)元，本科畢業(yè)生每人每年1萬(wàn)元，大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬(wàn)元。

2.租房補(bǔ)貼自審核通過(guò)申請(qǐng)的當(dāng)月計(jì)發(fā)、按月發(fā)放。個(gè)人租房補(bǔ)貼發(fā)放累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。

3.租房補(bǔ)貼經(jīng)審核公示后，由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障部門于每月月底前將符合條件人員上月的補(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡的金融賬戶。

4.因申請(qǐng)人社保卡遺失、信息不準(zhǔn)確、金融賬戶未激活等原因，導(dǎo)致補(bǔ)貼發(fā)放不成功的，發(fā)放地住房保障部門應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人完成補(bǔ)卡、修正信息、激活金融賬戶等事項(xiàng)，并納入下月一并發(fā)放；因申請(qǐng)人個(gè)人原因造成租房補(bǔ)貼無(wú)法發(fā)放的，不再予以補(bǔ)發(fā);因申請(qǐng)人個(gè)人工作、住房等發(fā)生變化，無(wú)法滿足租房補(bǔ)貼發(fā)放條件時(shí)，自當(dāng)月起予以停發(fā)補(bǔ)貼，符合發(fā)放條件后，重新提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)審核符合條件的按規(guī)定予以發(fā)放補(bǔ)貼。

5.市與縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)財(cái)政部門按照1:1比例及時(shí)安排補(bǔ)貼資金，并納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。

合肥人才政策

合肥人才補(bǔ)貼政策：

1、對(duì)在本市連續(xù)工作滿1個(gè)月以上且與本市用人單位簽訂聘用協(xié)議的頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，當(dāng)年度按在本市實(shí)際工作月數(shù)，每人每月分別發(fā)放10000元、5000元生活津貼，不受發(fā)放年限限制；

2、對(duì)新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織全職引進(jìn)的下列人才，在本市工作期間按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活津貼：省部級(jí)領(lǐng)軍人才，每人每月3000元；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及特級(jí)技師人員、博士，每人每月2000元；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、碩士，每人每月1000元。每位人才享受以上相當(dāng)層級(jí)津貼的期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年；

3、新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織從市外全職引進(jìn)的急需緊缺人才，經(jīng)認(rèn)定，按照極度緊缺、中度緊缺、一般緊缺，每人每月分別發(fā)放600元、400元、200元政府津貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

人才申請(qǐng)對(duì)象：

1、當(dāng)年度在本市連續(xù)工作滿1個(gè)月以上且與本市用人單位簽訂聘用協(xié)議的頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，在本市工作按聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）、工資單、個(gè)人所得稅納稅記錄進(jìn)行認(rèn)定，不受戶籍或社保限制；

2、2018年6月25日（含）后本市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織全職新引進(jìn)的省部級(jí)領(lǐng)軍人才、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及特級(jí)技師人員、全日制博士、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制碩士，在本市工作按勞動(dòng)合同、工資單、個(gè)人所得稅納稅記錄進(jìn)行認(rèn)定，不受戶籍或社保限制；

3、2019年1月1日（含）后本市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織從市外全職新引進(jìn)的急需緊缺人才，已與本市用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并將人事檔案轉(zhuǎn)入東陽(yáng)，且在服務(wù)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。市人力社保局每年根據(jù)本市用人單位急需緊缺人才情況編制《緊缺人才導(dǎo)向目錄》，急需緊缺人才按照引進(jìn)年度的《緊缺人才導(dǎo)向目錄》認(rèn)定。

法律依據(jù)：《合肥市引進(jìn)人才補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》第五條

發(fā)放方式：引進(jìn)人才補(bǔ)貼按3年分3次發(fā)放，分別以30%、30%、40%的比例支付。每次申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人在本市工作時(shí)長(zhǎng)須分別滿12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月。在本市工作時(shí)長(zhǎng)，按勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工資流水等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

合肥人才引進(jìn)2021政策？

一、合肥人才引進(jìn)2021政策？

圍繞“芯屏器合”“集終生智”等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化拓展來(lái)肥各類人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，以完善“人才鏈”、保障“產(chǎn)業(yè)鏈”。此次發(fā)布的《若干政策》，共有7條內(nèi)容，主要是圍繞企業(yè)和人才十分關(guān)注的穩(wěn)崗安居等問(wèn)題，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)人群，通過(guò)提供人才免費(fèi)租房、補(bǔ)貼購(gòu)房以及發(fā)放崗位補(bǔ)貼、柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)等措施，讓來(lái)肥各類人才邊安居、邊就業(yè)，努力營(yíng)造出讓人才來(lái)了就不想走的良好環(huán)境，促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略深入實(shí)施，更好地服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才

最高可享60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的肥無(wú)自有住房，可根2、180-160m2、140m2、120m2、90m2標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住人3年內(nèi)可分別按每年6萬(wàn)元、4.8萬(wàn)元、4.2萬(wàn)租賃補(bǔ)貼，不受落戶條件限制。

新來(lái)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生，在肥無(wú)自有住房的，可分別按照不高于90m2、70m2和50m2標(biāo)準(zhǔn)，免年；自行租住的，3年內(nèi)可分別按照每年3.6萬(wàn)元、2發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶

以上兩條，較以往的人才租住補(bǔ)貼政策，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，取消了落戶限制，降低了享受政策的門檻。

同時(shí)，為適應(yīng)人才剛性住房需求，《若干政策》提出允許合肥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才在市區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買首套自住住房。在肥首次購(gòu)買自住住房的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高層次人次，對(duì)應(yīng)享受60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)款申請(qǐng)額度可適當(dāng)放寬。

支持柔性引才單個(gè)項(xiàng)目（人才）

最高補(bǔ)貼50萬(wàn)

加大穩(wěn)崗力度，引個(gè)人所得稅的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才，擇優(yōu)發(fā)放崗前3年按實(shí)繳個(gè)人所得稅地方留成部分等額補(bǔ)貼，之后2年減半補(bǔ)貼。這是指市縣（開發(fā)區(qū)稅總額的25%。

支持柔性引才，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)合作。對(duì)目合作從市外柔性引進(jìn)的非本單位研發(fā)人員，符合條件引才補(bǔ)貼，單個(gè)項(xiàng)目（人才）元。這里的“市外”也包括中央和省屬駐肥企

政策實(shí)施的范圍、對(duì)象及時(shí)

實(shí)施范圍：本政策所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)包括：集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、新。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫(kù)由相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門分別建立。

實(shí)施對(duì)象：本政策所說(shuō)據(jù)《合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦分類目錄》，按照規(guī)定程序認(rèn)定的國(guó)內(nèi)外頂尖人才，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)領(lǐng)軍人才以及高級(jí)人才，符合高層次人才分類認(rèn)定管理系統(tǒng)”在網(wǎng)上申請(qǐng)認(rèn)定。

實(shí)施時(shí)間：《若干政策》自2020年10月1日起施行，試行至2022年12月31日。本政策與合肥市已出臺(tái)的政策不一致的，按照本政策執(zhí)行。

二、安徽的大學(xué)畢業(yè)生小額創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)的條件是神馬啊?

參考：/2005-05-20/251285.shtml10人申請(qǐng)只有1人獲貸20萬(wàn)元起家的服裝批發(fā)老板張先生，流動(dòng)資金出現(xiàn)了緊張，幸運(yùn)的是他在銀行申請(qǐng)到50萬(wàn)元的助業(yè)貸款。在這筆資金的幫助下，生意得到較快發(fā)展，兩年內(nèi)，平均每年經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到500萬(wàn)元，年平均凈利潤(rùn)為80萬(wàn)元。盡管像張先生這樣的成功案件還有一些，但沒有成功申請(qǐng)到助業(yè)貸款的卻是大多數(shù)。記者對(duì)3家推出類似個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款的銀行進(jìn)行了解，銀行都表示，創(chuàng)業(yè)貸款的市場(chǎng)很大，申請(qǐng)的人也不少，但由于銀行在審批方面控制比較嚴(yán)，因此拿到錢的人比較少。“十個(gè)人申請(qǐng)，能有一個(gè)人成功就算是很不錯(cuò)的了。”一家股份制商業(yè)銀行內(nèi)部人士坦誠(chéng)地表示。申請(qǐng)成功要過(guò)三道關(guān)據(jù)介紹，一般情況下，創(chuàng)業(yè)者想申請(qǐng)成功要通過(guò)三道檻。一是資格：貸款申請(qǐng)者必須有固定的住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；其次是要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營(yíng)許可證，有穩(wěn)定的收入和還本付息的能力；第三也是最重要的一點(diǎn)，就是創(chuàng)業(yè)者所投資項(xiàng)目已有一定的自有資金。滿足以上條件之后，就要準(zhǔn)備申請(qǐng)資料。資料包括：婚姻狀況證明、個(gè)人或家庭收入及財(cái)產(chǎn)狀況等還款能力證明文件；貸款用途中的相關(guān)協(xié)議、合同；擔(dān)保材料，涉及抵押品或質(zhì)押品的權(quán)屬憑證和清單，銀行認(rèn)可的評(píng)估部門出具的抵(質(zhì))押物估價(jià)報(bào)告。最后就是要有抵押物。抵押方式較多，可以是動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)抵押，定期存單質(zhì)押、有價(jià)證券質(zhì)押、流通性較強(qiáng)的動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押，符合要求的擔(dān)保人擔(dān)保。發(fā)放額度就根據(jù)具體擔(dān)保方式?jīng)Q定。銀行人士說(shuō)，所有這些環(huán)節(jié)，特別是評(píng)估讓申請(qǐng)人特別頭痛，要牽涉大量的時(shí)間和精力。

三、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2021年政策

法律分析：根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行下發(fā)的財(cái)金〔2020〕21號(hào)文件“自2021年1月1日起，新發(fā)放的個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息”之規(guī)定。2021年，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款國(guó)家全額貼息部分變?yōu)椴糠仲N息，經(jīng)銀行測(cè)算，原本國(guó)家全額貼息的最高20萬(wàn)元部分今后利息約2.35%左右，市財(cái)政部分貼息最高30萬(wàn)元部分利息不變，約2.7%左右。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第三百八十七條債權(quán)人在借貸、買賣等民事活動(dòng)中，為保障實(shí)現(xiàn)其債權(quán)，需要擔(dān)保的，可以依照本法和其他法律的規(guī)定設(shè)立擔(dān)保物權(quán)。

四、合肥創(chuàng)業(yè)貸款政策2021

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策及其申請(qǐng)要求

創(chuàng)業(yè)貸款是指具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力或已經(jīng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人，因創(chuàng)業(yè)或再創(chuàng)業(yè)提出資金需求申請(qǐng)，經(jīng)銀行認(rèn)可有效擔(dān)保后而發(fā)放的一種專項(xiàng)貸款。符合條件的借款人，根據(jù)個(gè)人的資源狀況和償還能力，最高可獲得單筆50萬(wàn)元的貸款支持;對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定規(guī)模或成為再就業(yè)明星的，還可提出更高額度的貸款申請(qǐng)。創(chuàng)業(yè)貸款的期限一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)3年;為了支持下崗職工創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)貸款的利率可以按照人民銀行規(guī)定的同檔次利率下浮20%，許多地區(qū)推出的下崗失業(yè)人員和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款還可以享受60%的政府貼息。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款是國(guó)家給大學(xué)生提供的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施，為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國(guó)家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。

貸款要求

(1)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸申請(qǐng)者年滿十八周歲，具有合法有效身份證明和貸款行所在地合法居住證明，有固定的住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;

(2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)者持有工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)許可證，從事正當(dāng)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有穩(wěn)定的收入和還本付息的能力;

(3)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)者投資項(xiàng)目已有一定的自有資金;

(4)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款用途符合國(guó)家有關(guān)法律和銀行信貸政策規(guī)定，不允許用于股本權(quán)益性投資;(5)在銀行開立結(jié)算帳戶，營(yíng)業(yè)收入經(jīng)過(guò)銀行結(jié)算。

優(yōu)惠政策

(1)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在50萬(wàn)元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的10%(出資額不低于3萬(wàn)元)，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。

(2)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年;新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅;新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。

(3)各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供，并簡(jiǎn)化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在5萬(wàn)元左右。貸款期限最長(zhǎng)為兩年，到期確定需延長(zhǎng)的，可申請(qǐng)延期一次。貸款利息按照中國(guó)人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)保基金的5倍，期限與貸款期限相同。

放寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域

凡法律法規(guī)沒有禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，各類創(chuàng)業(yè)主體均可進(jìn)入，并平等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

放寬注冊(cè)冠名

依法申辦的企業(yè)、個(gè)體工商戶，冠市名不受注冊(cè)資本限制，冠“安徽”省名由市工商局直接聯(lián)網(wǎng)申報(bào)核準(zhǔn)。

放寬預(yù)備期營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍

凡企業(yè)申請(qǐng)登記的經(jīng)營(yíng)范圍涉及前置行政審批而咱不能提交審批文件、證件的，工商機(jī)關(guān)可再改經(jīng)營(yíng)范圍后標(biāo)明“籌備”字樣，頒發(fā)籌備期營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)資本“零首付”

畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生投資設(shè)立50萬(wàn)元以下的有限責(zé)任公司可“零首付”注冊(cè)，自公司成立之日起3年內(nèi)繳足注冊(cè)資本。

明確非貨幣資產(chǎn)注冊(cè)比例

允許投資人使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果等非貨幣資產(chǎn)作價(jià)出資創(chuàng)辦中小企業(yè)，無(wú)形資產(chǎn)出資額最多可達(dá)企業(yè)注冊(cè)資本70%。

免收行政事業(yè)性收費(fèi)

對(duì)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等涉及管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

明確創(chuàng)業(yè)扶持群體

對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等依法從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)外，對(duì)自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款;符合小型微利企業(yè)條件的，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅，并按規(guī)定給予一定比例貸款貼息。

創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策

對(duì)非正規(guī)就業(yè)組織，三年內(nèi)免于工商登記注冊(cè)：正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予創(chuàng)業(yè)者2000元/人一次性補(bǔ)助，屬于就業(yè)困難人員的給予4000元/人一次性補(bǔ)助;對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納登記失業(yè)人員，且簽訂一年以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按吸納人數(shù)給予1500元/人一次性補(bǔ)助，屬于就業(yè)困難人員的給予2000元/人一次性補(bǔ)助。

創(chuàng)業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策

對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等依法興辦實(shí)體的，除免收相關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)外，還免繳物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等管理性費(fèi)用，減半繳納場(chǎng)地費(fèi)，適當(dāng)減免水電費(fèi)，減免部分從減半繳納的場(chǎng)地費(fèi)中支付：對(duì)自籌資金不足的，可提供小額擔(dān)保貸款;對(duì)招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同一年以上并依法繳納社保費(fèi)的，給予相應(yīng)期限社保補(bǔ)貼;招用城市零就業(yè)家庭成員就業(yè)的，給予一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)3年孵化期滿后出園的微利企業(yè)，符合勞動(dòng)密集型小企業(yè)的，可提供二次小額擔(dān)保貸款扶持。

對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)的免收勞動(dòng)人事代理等費(fèi)用，免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢等聯(lián)動(dòng)服務(wù);創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合本市鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的，給予小額擔(dān)保貸款和貼息支持。對(duì)畢業(yè)兩年的高校畢業(yè)生依法從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商行政管理部門首次登記注冊(cè)之日起，一年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加和個(gè)人所得稅;對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生到各級(jí)政府和創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)，3年內(nèi)免交房租;從事社區(qū)服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)，給予專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

合肥大學(xué)生租房補(bǔ)貼政策2022

今天來(lái)科普一下合肥市的應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼政策!

覺得有用的同學(xué)們別忘了關(guān)注+三連哦~

01

租房補(bǔ)貼政策

合肥市租房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為博士每人每年2萬(wàn)元碩士每人每年萬(wàn)元本科畢業(yè)生每人每年1萬(wàn)元大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年萬(wàn)累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月(三年)

一、申請(qǐng)條件

在我市行政區(qū)域內(nèi)新落戶的在職在崗、且無(wú)自有住房的下列人員:(1)博士;(2)35歲以下的碩士;(3)35歲以下畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生。上述人員不含黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人員。

二、申請(qǐng)準(zhǔn)備

(1)申請(qǐng)人身份證、戶口簿或常住人口登記表、社保卡和繳納社保證明;已婚的需提供結(jié)婚證和家庭成員身份證號(hào)碼。(2)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書。1、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位留學(xué)認(rèn)證。2、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)審核通過(guò)的,續(xù)發(fā)期間無(wú)需再申請(qǐng),符合補(bǔ)貼條件即按月發(fā)放。3、申請(qǐng)人有下列情形之一的,

須重新提出補(bǔ)貼申請(qǐng)

(1)申請(qǐng)人在肥勞動(dòng)合同解除、終止,或變更在肥就業(yè)單位的;(2)申請(qǐng)人創(chuàng)業(yè)實(shí)體依法破產(chǎn)、注銷,或在本市其他單位就業(yè)的;(3)申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼申請(qǐng)審核不通過(guò),或在續(xù)發(fā)期間不符合補(bǔ)貼條件停發(fā)的。

02

租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

一、申請(qǐng)流程

租房補(bǔ)貼申請(qǐng)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),申請(qǐng)人通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)合肥專廳或手機(jī)APP完成租房補(bǔ)貼申請(qǐng)。登入安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——合肥廳,點(diǎn)擊人才引進(jìn)服務(wù)通道后跳轉(zhuǎn)至辦理頁(yè)面。申請(qǐng)需要提供身份證或戶籍證明、經(jīng)人社部門備案的勞動(dòng)合同或社保(查詢辦理)繳費(fèi)證明、申請(qǐng)人學(xué)歷證書以及申請(qǐng)人家庭成員信息。在提交申請(qǐng)時(shí),戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況、住房、社保(查詢辦理)、納稅等申請(qǐng)信息可自動(dòng)通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)驗(yàn)證,驗(yàn)證符合條件的予以審核通過(guò),驗(yàn)證不通過(guò)的信息自動(dòng)反饋顯示到申請(qǐng)?zhí)峤唤缑?供申請(qǐng)人核實(shí)和補(bǔ)充。

二、其他問(wèn)題

一、新落戶人才租房補(bǔ)貼可以線下辦理申請(qǐng)嗎?答:不可以。人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)唯一途徑是安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。申請(qǐng)人登錄安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(注冊(cè)-合肥廳-人才引進(jìn)服務(wù)通道完成租房補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)人在提交申請(qǐng)時(shí),戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況、住房、社保、納稅等申請(qǐng)信息能夠自動(dòng)通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)驗(yàn)證,驗(yàn)證符合條件的予以審核通過(guò),驗(yàn)證不通過(guò)的信息自動(dòng)反饋顯示到申請(qǐng)?zhí)峤唤缑?供申請(qǐng)人核實(shí)和補(bǔ)充。

二、單位性質(zhì)是如何判斷?答:單位性質(zhì)是根據(jù)申請(qǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單位判斷的。

三、辦理租房補(bǔ)貼申請(qǐng),安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)如何自動(dòng)分配審核和補(bǔ)貼發(fā)放區(qū)域?答:是以申請(qǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單位的納稅區(qū)域數(shù)據(jù)來(lái)分配到對(duì)應(yīng)縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),在我市無(wú)納稅信息的按申請(qǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納地(縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū))分配區(qū)域。

四、申請(qǐng)租房補(bǔ)貼戶口要落到市區(qū)嗎?答:我市行政區(qū)域內(nèi)的戶口都可以。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)是四縣一市的,是否符合養(yǎng)老保險(xiǎn)要求?答:符合,我市行政區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)都可以。

六、四縣一市內(nèi)有住房可以申請(qǐng)嗎?答:不可以,必須在我市行政區(qū)域內(nèi)無(wú)自有住房。

七、審核自有住房是以購(gòu)房網(wǎng)簽記錄還是以不動(dòng)產(chǎn)登記記錄為準(zhǔn)?答:有購(gòu)房網(wǎng)簽記錄或不動(dòng)產(chǎn)登記記錄之一者均視為已有自有住房。

八、本人在合肥無(wú)房,父母在合肥有房可以申請(qǐng)嗎?答:本人、配偶及未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無(wú)自有住房即可,父母有房不包括在內(nèi)。

九、辦理租房補(bǔ)貼申請(qǐng)或續(xù)發(fā)承諾申請(qǐng)時(shí),網(wǎng)頁(yè)打不開或打開后無(wú)法辦理怎么辦?答:請(qǐng)咨詢平臺(tái)技術(shù)服務(wù)熱線0551-62663396,此熱線已公布在安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥廳-人才引進(jìn)專題服務(wù)欄。

十、平臺(tái)提示我的社保、戶籍信息有問(wèn)題,我該去哪里查詢處理?答:如申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)反饋信息有誤,可根據(jù)平臺(tái)提示信息向相關(guān)信息驗(yàn)證部門提出修改申請(qǐng)(如:社保是人社部門,戶籍是公安部門),相關(guān)部門在接到申請(qǐng)5個(gè)工作日內(nèi)完成信息修正等工作。

十一、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)的流程一般是多長(zhǎng)時(shí)間?我要等多久才能拿到補(bǔ)貼?答:正常情況下,當(dāng)月申請(qǐng),次月受理審核,審核后的下月進(jìn)行公示,公示無(wú)異議或異議不成立的,由縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障主管部門于公示月月底前發(fā)放首月補(bǔ)貼,首月補(bǔ)貼自申請(qǐng)的次月計(jì)發(fā)。請(qǐng)申請(qǐng)人務(wù)必開通社保卡的金融賬戶,否則將無(wú)法發(fā)放補(bǔ)貼。

十二、忘記辦理續(xù)發(fā)承諾了,當(dāng)月的補(bǔ)貼下個(gè)月會(huì)補(bǔ)發(fā)嗎?答:不予補(bǔ)發(fā)。租房補(bǔ)貼實(shí)行按月發(fā)放,安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)按月數(shù)據(jù)自動(dòng)比對(duì),申請(qǐng)人須按月登陸安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)合肥分廳進(jìn)行租房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)承諾并對(duì)數(shù)據(jù)自動(dòng)比對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),續(xù)發(fā)承諾符合條件的,當(dāng)月補(bǔ)貼由縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障主管部門于次月委托銀行發(fā)放至申請(qǐng)人社保卡的金融賬戶,續(xù)發(fā)承諾不符合條件的當(dāng)月補(bǔ)貼不予發(fā)放。

十三、租房補(bǔ)貼一共發(fā)放多長(zhǎng)時(shí)間?中間如果暫時(shí)不符合條件但后期又符合了,此期間的補(bǔ)貼會(huì)補(bǔ)發(fā)嗎?答:租房補(bǔ)貼自申請(qǐng)次月計(jì)發(fā)、按月發(fā)放,個(gè)人租房補(bǔ)貼發(fā)放累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。續(xù)發(fā)期間因變更用人單位、社保斷繳等原因不符合條件無(wú)法辦理續(xù)發(fā)承諾的,自不符合條件當(dāng)月停發(fā)補(bǔ)貼,后續(xù)符合條件并辦理續(xù)發(fā)承諾的補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)放,停發(fā)月的補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。

十四、辦理申請(qǐng)時(shí)平臺(tái)未自動(dòng)帶出學(xué)歷信息如何處理?答:申請(qǐng)人辦理申請(qǐng)時(shí)需正確選擇“技師、技工院校”、“國(guó)內(nèi)高校(含高職院校)”或“留學(xué)”,“國(guó)內(nèi)高校(含高職院校)”、“留學(xué)”學(xué)歷信息,根據(jù)國(guó)家教育部提供的學(xué)歷接口自動(dòng)帶出,穩(wěn)定性受網(wǎng)絡(luò)和當(dāng)前使用人數(shù)影響,若出現(xiàn)未帶出學(xué)歷情況,請(qǐng)稍后重試,待獲取到學(xué)歷信息后再進(jìn)行提交,多次操作仍無(wú)法帶出的請(qǐng)撥打平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù)熱線0551-62663396。“技師、技工院校”學(xué)歷信息由市人社部門審核認(rèn)定。

合肥市人才落戶新政策

法律分析：1 學(xué)歷落戶

a 大專，畢業(yè)兩年內(nèi)的大專可以直接學(xué)歷落戶;

b 本科及以上：40歲以下本科可以直接落戶，不需要社保和勞動(dòng)合同;

2 職業(yè)技能和職稱落戶

中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才，高級(jí)工及以上高技能人才落戶；

法律依據(jù)：《合肥市財(cái)政助力“筑巢引鳳”聚人才》 第三條 是安居保障，免除后顧之憂。加快推進(jìn)人才公寓（租賃住房）建設(shè)，放寬人才落戶政策，符合條件自愿來(lái)肥工作的人才，可先行落戶。在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，落戶后即可購(gòu)買首套房。對(duì)新落戶在肥工作暫無(wú)自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，3年內(nèi)按每人每年2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元和0.6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

好了，今天關(guān)于“合肥留學(xué)碩士落戶補(bǔ)貼政策”的話題就講到這里了。希望大家能夠通過(guò)我的介紹對(duì)“合肥留學(xué)碩士落戶補(bǔ)貼政策”有更全面的認(rèn)識(shí)，并且能夠在今后的實(shí)踐中更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。如果您有任何問(wèn)題或需要進(jìn)一步的信息，請(qǐng)隨時(shí)告訴我。

請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào)咨詢：19071507959

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