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人力資源研究生退學留學,人力資源研究生退學留學條件

2024-12-20 08:49分類: 研究生留學 閱讀:

人力資源研究生退學留學,人力資源研究生退學留學條件

現在,請允許我來為大家分享一些關于人力資源研究生退學留學的相關知識,希望我的回答可以給大家帶來一些啟發。關于人力資源研究生退學留學的討論,我們開始吧。

文章目錄列表:

1.人力資源研究生退學留學
2.國內大學的檔案如果退學了還保留么?
3.留學檔案放哪里比較好
4.海外研究生上海落戶條件

人力資源研究生退學留學,人力資源研究生退學留學條件

人力資源研究生退學留學

辦理方式

(一)新辦一般程序

1、用人單位按要求向受理部門(上海市人才服務中心)提交申請材料。

2、具有特殊專長或是本市緊缺急需的海外高層次留學人員由用人單位直接向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申請,經審核同意后,予以受理。

3、受理部門對用人單位提交的申請材料進行初審。對材料齊全且符合法定形式要求的,應當在5個工作日內受理,并出具書面的受理通知書。材料不齊全或者不符合法定形式要求的,應當在5個工作日內出具書面的材料補正通知書,一次性告知需要補正的全部材料,并約定補正的期限。逾期仍不能補正的,視為放棄申請。

4、受理部門對予以受理的材料進行整理、復核,在10個工作日內將全部申請材料報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)審核。

5、上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)按照規定,對初審材料在10個工作日內完成審核工作。

6、上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)將審核通過的意見反饋受理部門,并將審核通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室(10個工作日一次),由市公安局人口管理辦公室將名單轉發本市各區縣公安部門。審核未通過的出具書面的《不予審批決定書》。

7、受理部門根據審核意見在5個工作日內完成批復函、落戶確認單、調動人員情況登記表手續,并網上告知申請單位。

8、申請單位組織人事部門憑相關證明領取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調動及勞動手冊等手續(戶口申報須在人事檔案調入后辦理)。

擴展資料:

留學生購買免稅車政策

符合以下條件之一:

1、以學習和進修為目的,在國外正規大學、科研機構求學,攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流一學年以上;  

2、完成學業或進修結束后二年內回國定居工作;  

3、畢業或進修結束后首次入境未超過一年;  

4、有免稅指標(學習期間連續在外180天計一個免稅指標,中途回國停留時間不超過1個月可連續計算);  

5、免征進口零部件關稅。這是汽免稅車生產企業在進口零部件時上繳的關稅,對留學回國人員免征這部分關稅后,企業可到海關辦理退稅; 

6、留學生回國購買免稅車,具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅(約占整車價格的11.7%),一般情況下,兩者加來合約占整車價格的15%。

參考資料:

留學人員來滬工作辦理戶口審批辦事指南 -上海人民政府

國內大學的檔案如果退學了還保留么?

不保留在退學的高校,會轉到高考戶籍所在地。

學生檔案是指本校在學生管理活動中形成的,記錄和反映學生個人經歷、德才能績、學習和工作表現的、以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

學生在哪里就讀,檔案就會派往哪里。但是一旦不在某個地方就讀了,那么檔案也需要跟隨個人進行轉移,不會留在原來的地方。

學生檔案系統是一個教育單位必不可少的組成部分,它對于學校的管理來說至關重要。 在這個科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,且講究高效率的社會,人工管理文件檔案的方式就顯得效率低、保密性差,另外時間一長,將產生大量的文件和數據,這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。這已遠遠不能滿足學校和學生的需求。 所以作為計算機應用的一部分,使用計算機對學生檔案信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高學生檔案管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。

檔案在人的一生中發揮著重要的作用。在退學之后,檔案會被派往高考戶籍所在地。到高考戶籍所在地的人力資源和社會保障局進行的檔案的查詢就可以。

留學檔案放哪里比較好

出國留學檔案應該放在學校、戶籍所在地人才市場、交給留學服務中心保管檔案。

留學服務中心于1997年成立了"留學人員檔案室",專門從事出國留學人員人事檔案的管理工作,以及此項工作延伸的其它服務。

存檔對象:

1、國內高校畢業直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員(無工作經歷);

2、國內高校在讀期間辦理完畢退學手續,直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員;

3、國內高中畢業后,直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員。(注:國家公派留學人員、赴國(境)外做博士后研究或訪問學者、已在國(境)院校結束課程的留學人員,均不在處受理范圍)

存檔需知:

自費出國留學的學生(包含高校畢業生、高校退學學生、高中畢業生、高中退學學生)離校時,戶口和檔案請按有關規定和學校要求轉至原戶籍地的檔案保管機構(如:人力資源和社會保障局、人才中心、職介中心等),再來留學服務中心申請辦理存檔手續。

符合留學服務中心存檔條件的留學人員首次辦理存檔手續時,如檔案保管在個人手中,請先將檔案退回至戶口所在地檔案保管機構(如:人力資源和社會保障局、人才中心、職介中心等),再持所需材料前來留學服務中心申請辦理“調檔通知單”,到學生戶口所在地檔案保管機構調檔。

海外研究生上海落戶條件

留學回國人員申辦上海常住戶口同時應符合下列條件

1.留學人員應在回國后2年內來本市并持續在本市工作,與本市相關用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規定在本市繳納社會保險費和個人所得稅(符合下述第四條第一款條件的除外)。

2.連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮單位就業人員平均工資,個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應;連續12個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮單位就業人員平均工資的1.5倍,個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應。社會保險繳費基數過渡期內每年的繳費基數以官方對外公布的數字為準。

社會保險繳費基數、期限及個人所得稅繳納情況原則上由系統自動比對;未正常繳納社會保險費而補繳的、繳費單位與簽訂合同單位不一致的、委托非實際用人單位等第三方繳納的、社會保險繳費基數與個人所得稅繳納情況不能合理對應的不予認可。

3.留學回國人員應為單位緊缺急需并發揮重要作用、需長期使用的人才,與單位依法簽訂勞動或聘用合同,合同有效期在2年及以上,且自網上受理之日起有效期在3個月及以上(如合同約定有試用期的,需完成試用期后方可申報);派遣人員原則上不屬于申辦范圍。

4.年齡距法定退休年齡5年以上。

5.符合國家及本市現行計劃生育政策。

6.無刑事犯罪記錄等不宜申辦上海常住戶口的情形。

法律依據

上海市人力資源社會保障局關于印發《留學回國人員來滬工作申辦本市常住戶口實施細則》的通知

第二條 留學回國人員落戶條件

留學人員是指公派或自費出國(境)學習,并獲得國(境)外大學本科學歷、學士學位(含)以上的人員;在國內獲得大學本科(含)以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格,并到國(境)外高等院校、科研機構進修一年(含)以上的訪問學者或進修人員。

留學回國人員申辦本市常住戶口須同時具備以下條件:

(一)回國后直接來上海工作,并具備以下條件之一

1、具有大學本科學歷,回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置。

2、具有碩士研究生學歷,回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置。

3、具有博士研究生學歷,回國時間在3年內且未在國內其它省市工作安置。

(二)用人單位與留學回國人員簽訂的勞動(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個月(含)以上。上述合同期限不含試用期。

(三)申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員,年齡可適當放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報,經審核同意后受理。

第三條 留學回國人員申辦本市常住戶口,須提交以下申請材料

(一)《留學回國人員安置登記表》一份(附一張二寸證件照)。

(二)我國駐外使(領)館教育處(組)出具的《留學回國人員證明》原件。

(三)國家教育部留學服務中心國外學位(歷)認證書原件。

(四)國外學位(歷)證書復印件。

(五)屬于進修人員的須提供國外進修證明(附推薦機構的翻譯件)、國內本科以上學歷證書或中級以上職稱資格證書。

(六)出國留學前國內最高學歷(位)證書復印件;屬肄業的須提交肄業或退學證明復印件;留學期間與原單位未解除勞動(聘用)合同的需附相關辭職證明。

(七)本人護照內所有簽證及出入境記錄;屬在香港地區學習的須附香港居民身份證。

(八)系家庭戶口須提交戶口本和身份證(出國前系農業戶口的須在原籍辦理“農轉非”后申請);系集體戶口須提交戶籍證明和身份證;留學期間已注銷戶籍的須附90天內有效的戶籍注銷證明。

(九)戶口若報入上海市直系親屬處,須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書;戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁;戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產權房內的,附房屋產權證。

(十)回國后已在滬工作未申辦落戶的,須提交勞動(聘用)合同、個人所得稅完稅證明、外來從業人員綜合保險繳費憑證或社會保險繳費憑證;回國后未就業時間超過半年的需附勞動用工手冊或由人事檔案管理單位出具的書面證明。

(十一)有婚史者須遞交結(離)婚證及相關證明;持國外結(離)婚證明另需附推薦翻譯機構的翻譯件。

(十二)相關部門要求提供的其他必要的證明材料。

好了,今天關于“人力資源研究生退學留學”的話題就講到這里了。希望大家能夠對“人力資源研究生退學留學”有更深入的認識,并從我的回答中得到一些啟示。如果您有任何問題或需要進一步的信息,請隨時告訴我。

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