大家好，今天我要和大家探討一下關于留學碩士畢業生去向統計的問題。為了讓大家更容易理解，我將這個問題進行了歸納整理，現在就讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

1.上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東
2.法國留學生畢業后就業選擇
3.畢業生們都去哪就業？多所高校發布2022年就業報告
4.法國留學回國就業情況分析
5.海外教育學碩士回國之后就業傾向怎么樣，海外教育學碩士回國之后就業傾向是什么？

上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東

上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東

　上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東，近日，清華大學、北京大學也相繼發布了2021年畢業生就業質量報告。兩校畢業生的去向往往備受關注。上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東。

上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東1

　近日，清華大學、北京大學發布了2021屆畢業生就業質量報告。作為我國TOP2的高校，這兩所大學的畢業生被稱之為中國最聰明的年輕人，他們的去向，一直備受關注。

　2021年，清華大學2021屆畢業生共7441人，比2020年微增400多人，畢業生去向落實率達98.4%；

　北京大學校本部畢業生共9704人，比2020年增加約1600人，畢業生去向落實率達到98.45%。

　下面我們就來看看這兩所名校的畢業生都去哪了。

　 去上海的清北畢業生，正在反超廣東

　2021，清北學子都在給誰用腳投票？

　北京、上海、廣東，仍然穩居前三，接納了最多的清北學子。

　北京是清北學子整體（涵蓋本碩博）的第一選擇，而且，隨著學歷的提高，清北學子更傾向于留京。

　第二選擇則在廣東和上海之間搖擺。

　2021年之前，清北學子去廣東的明顯比上海要多，但到2021年，上海對清華學子的吸引力已經反超廣東，對北大學子的吸引力也正在趕超廣東。

　 具體來看：

　2021年清華簽三方就業的畢業生中，超過半數離京就業。

　其中，本科生最愛的就業地域選擇是上海，占比22.6%；第二選擇是廣東，占比18.3%；第三選擇是，北京，占比16.1%。

　而碩士、博士畢業生的就業地域選擇排名是，北京、上海、廣東。

　往年可不是這樣，2019屆、2020屆的清華本碩畢業生，去廣東的都比去上海的多，只是在博士畢業生的選擇中，去上海的比廣東多。

　但2021屆清華本碩畢業生，在就業地域選擇中，上海的位次反超廣東。

　至此，上海對清華學子整體（涵蓋本碩博）的吸引力已經超過廣東↓

　圖源：清華大學2021年就業報告

　再來看看北大。

　2021年北京大學的畢業生中，本科生的就業地域，第一選擇是北京，占比42.33%；第二選擇是上海，占比14.06%；第三選擇是廣東，占比12.14%。

　不過，碩士、博士畢業生的選擇，去廣東的還是比上海多一點

　圖源：北京大學2021年畢業生就業質量年度報告

　縱向來看，2019-2021年，北大畢業生最愛的就業城市排名不變，總體依然是北京、廣東、上海。

　但北大本科畢業生的偏好在悄悄變化：

　2019年，在廣東就業的北大本科畢業生，占比高達26.79%，是當年就業的第一選擇。

　但到2021年，這一比例變為12.14%，呈腰斬之勢，被北京大幅度反超。不僅如此，上海對北大本科畢業生的吸引力也超過廣東。

　至此，廣東從北大本科生的第一選擇，滑落到第三選擇。

　不僅如此，在北大碩博畢業生的就業地域選擇中，廣東領先上海的差距也在逐漸縮小。所以，上海對北大學子整體的吸引力，正呈現出趕超廣東之勢。

　 這一次，廣東為何輸給北京、上海？

　那么，為什么清北畢業生開始更青睞北京、上海了？

　我認為這首先與戶籍政策的調整有關。

　過去5年，中國城市展開了一場史無前例的“搶人大戰”，唯有北京、上海因為戶籍管控嚴厲，缺席了這場人口爭奪戰，導致很多名校畢業生分流到廣東，特別是去到深圳。

　但是從去年開始，北京上海的戶籍政策遇到了拐點，居然開始放寬落戶了，這對名校學子帶來巨大的誘惑力。

　據報道，上海正在對名校畢業生放寬落戶，清北復交、同濟、華東師大等六所名牌大學的本科畢業生，可以直接到上海落戶。而上海本地應屆研究生，已經可在五個新城和自貿區新片區直接落戶。

　去年7月份，北京也放寬落戶限制，全國高校碩士及博士畢業生，北京地區高校、京外地區“雙一流”高校本科生均可由用人單位申請辦理引進。如果是清北復交、浙大、中科大、南大這七所名校的'本科生，還可按照計劃單列辦理引進。

　以前是京滬限制人口，其他城市“撿漏”！現在京滬不干了，也要下場爭奪人才，這對其他中心城市的人才工作來說，構成新的挑戰。

　畢竟，北京、上海的戶籍，遠比廣東的戶籍更有含金量，能落北京上海的戶籍，為什么要去廣東呢？反正，北京上海的高端就業崗位，不比廣東少。

　不僅如此，作為廣東承接名校學子最重要的城市，深圳的戶籍政策、人才購房政策反而收緊了。

　2021年五月，深圳發改委公布《深圳市戶籍遷入若干規定（征求意見稿）》，把學歷落戶的門檻，從專科收緊到本科，把學歷落戶的年齡也收緊了：本科收緊到35周歲以下，碩士收緊到40周歲以下，博士收緊到45周歲以下。

　不僅如此，深圳對人才購房的政策也大幅收緊，要求取得深圳戶籍滿三年之后，才能獲得深圳購房資格，這也影響到一部分人才對深圳戶籍的興趣。

　除了戶籍政策，也與上海的產業結構調整有關，以前上海被認為“沒有互聯網”。但最近幾年，上海在互聯網、人工智能、數字經濟等高薪領域的就業崗位，供給明顯增多，這也是吸引名校學子的重要籌碼。

　吸引高端人才，除了打產業牌，還有文化牌、教育牌、氣候牌等等，廣東的產業牌、氣候牌是很好的，但教育牌、文化牌還不夠。

　所以，面對北京、上海的人才競爭，廣東除了靠產業， 還需要在教育、醫療、文化等方面下功夫，縮小與北京、上海的差距。

上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東2

　在2022屆高校畢業生規模預計達到1076萬人的嚴峻就業形勢下，“畢業起薪”成為社會關注的焦點。

　據北京大學“全國高校畢業生就業狀況調查”課題組于2021年6月起對高校畢業生的問卷調查顯示，2021年博士、碩士、本科、專科的月起薪算數平均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。

　從客觀收入反映的就業質量看，人力資本的價值在就業市場上得到了有效的體現，學歷越高收入越多。月起薪的高地同樣在學校、學科和就業地區有顯著的差異 。一流大學建設高校的落實率超過高職高專和一流學科建設高校、民辦高校/獨立學院和普通本科高校。工學和理學的落實率超過教育學、醫學和農學。

　近日，清華大學、北京大學也相繼發布了2021年畢業生就業質量報告。作為中國最頂尖的高等學府，兩校畢業生的去向往往備受關注。清北畢業生熱衷去哪兒就業？青睞哪些單位？深造率幾成？一起來看

　 清北就業率保持高位穩定

　2021年，在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下，清華大學、北京大學兩所高校的畢業生去向落實率均保持高位穩定。

　清華大學2021屆畢業生共7441人，與往年相比整體有所增加，畢業生去向落實率達到98.4%。其中，國內深造比例為28.5%，出國(境)深造比例為6.9%，簽三方就業比例為49.3%，靈活就業比例為13.6%。本科、碩士和博士畢業生畢業去向落實率分別為98.2%，98.9%和 98.1%。

　北京大學全體畢業生（含醫學部）合計 11985 人，全校總體畢業去向落實率為98.29%。北京大學校本部畢業生合計9704人，去向落實率為98.45%。北京大學就業率表現穩定，多年來一直保持在98%以上。

　 清北本科畢業生留京率差異明顯

　從清北兩校簽約就業的畢業生去向來看，“留京”仍是清北學子最主流的選擇。但各個學習階段的留京率卻略有不同，尤其是本科留京率，清華大學僅為16.1%，北京大學則達到42.33%。

　相比本科生，碩士生和博士生則更傾向于留在北京，清華大學碩士畢業生留京率為38.4%，北京大學為45.63%。博士畢業生留京率清華大學為55.9%，北京大學為53.1%。

　其次，上海、廣東、浙江、四川、江蘇、山東等省市也是清北兩校畢業生就業青睞的選擇。總體來看，北京、上海、廣東依然是清北畢業生就業選擇的前三位。

　從數據來看，除了北京，清華大學的同學更喜歡上海。2021年，清華簽三方就業的畢業生中，本科生有22.6%去往了上海，這一比例反超了去往廣東的18.3%，也超過了留在北京的16.1%；碩士生和博士生雖然最傾向于留在北京，但第二選擇也均為上海。

　北京大學的同學則更熱衷去廣東。2021年，在北大所有畢業生就業省份中，赴廣東就業的人數超過上海，排在第二位。尤其是碩士畢業生中，有17.56%去往廣東。

　 清北本科深造率超7成

　從近年兩校就業質量報告相關數據對比來看，2021年清華大學本科生總體深造率較2020年有略微漲幅，達到76.62%，這主要是國內升學人數的明顯增加，從2020年的1891人，增長到2010人。

　北大2021屆本科畢業生國內深造比達到52.26%，漲幅明顯，但本科總體深造率較2020年有略微下降，為71.16%。

　作為我國最頂尖的高等學府，清北擁有最優質的生源質量，在本科階段的學習之后，繼續深造成為畢業生的普遍選擇，兩校本科深造率均超過70%。清華大學以76.62%的超高本科深造率，表現了一流大學的風采。近年來，清北將培養重心轉向研究生等高端人才，既是高校轉型的必然選擇，也是挺進世界一流大學的重要戰略。

　根據報告數據，碩博就業率可達90%以上。這或許也是越來越多同學在本科畢業之后選擇繼續深造的重要原因。

　此外，另一個顯著的變化是，在疫情影響下，出國（境）留學的比例相比2020年進一步下降。清華大學2021屆畢業生出國(境)深造人數為517人，占畢業生總數的6.9%。北京大學校本部2021屆畢業生出國出境深造人數為793人，占畢業生總人數的8.17%。其中，本科生553人(18.90%)，碩士生165人(3.26%)，博士生75人(4.37%)。

　本科生選擇國內升學的比例在上升，但總體來看，潛在的留學畢業生們，更多地走向了就業市場。

　 清華2021屆簽三方畢業生

　 70%進體制內

　從清華大學公布的2021年畢業生就業質量報告來看，2021屆畢業生簽三方就業的單位以企業為主，達簽三方就業人數的53.5%，其中民營企業和國有企業分別占26.8%和23.8%；高等院校、科研單位和其他事業單位占比為30.3%；黨政機關占比為15.8%。

　根據統計表，清華大學2021屆簽三方就業畢業生總數為3669人，其中前往黨政機關、事業單位、國有企業等體制內單位就業的人數占比為69.9%。

　從單位所屬行業來看，清華大學2021屆畢業生就業人數較多的行業主要包括信息傳輸、軟件和信息技術服務業，教育，公共管理、社會保障和社會組織，金融業、科學研究和技術服務業等。

　北京大學2021 屆畢業生主要在信息傳輸、軟件和信息技術服務，教育，金融，公共管理、社會保障和社會組織等行業就業。未披露該校畢業生就業企業相關信息。

　 2021年清北畢業生超1%未就業

　不管是從清北畢業生就業質量報告，還是北京大學“全國高校畢業生就業狀況調查”課題組調查問卷來看，“慢就業”“緩就業”“懶就業”的就業觀念略有增加。

　在清華大學2021年畢業生就業質量報告中，共有120人未就業，包括擬繼續深造、待就業、去向未定等，占全體畢業人數的1.6%。

　北京大學2021年未就業人數為150人，擬深造79人，待就業或無就業意愿 71 人，占畢業生總體人數的1.54%。

　北京大學調查問卷數據顯示，有7.9%的畢業生選擇了“不就業擬升學”或“其他暫不就業”，比2019年提高了1.8個百分點。

上海對清北畢業生的吸引力正在反超廣東3

　日前，中國兩大頂尖學府清華大學和北京大學發布了2021年畢業生就業質量報告。

　一般而言，從高校的就業質量報告中，往往能夠窺見就業市場的景氣程度，但清北畢業生的特殊性在于，他們在就業市場上有著更大的選擇空間和“議價權”，據清華大學學生職業發展指導中心對2021屆畢業生的求職過程與結果進行的抽樣調查結果，直接就業的本科生、碩士生、博士生，平均獲得的工作錄用通知分別為2.22個、3.69個和3.28個。

　因此，手握多個offer的學生最終做出的就業選擇，代表的是“用腳投票”的結果，能夠很大程度反映當前最優秀的大學畢業生群體的就業風向。

　其中，清華大學詳細披露了“簽三方就業畢業生的單位性質分布”。21世紀經濟報道記者梳理了2013年到2021年的數據，試圖呈現清華畢業生這9年來的就業偏好變遷，這種變遷也暗合了時代的發展。

　通過數據的比較和分析發現，自2013年以來，民營企業對清華學生的吸引力一度呈現迅速上升的趨勢，但近兩年開始又開始下降；外資企業一路“式微”；而越來越多的畢業生，又重新傾向于進入“體制內”。

　2013年至2021年清華大學簽三方就業畢業生的單位性質分布，數據來源：清華大學歷年畢業生就業質量報告

　 民營企業吸引力一路攀升

　 到2020年出現下降

　2013年，清華大學簽三方就業的畢業生中，有43.8%的人去了國有企業，相比之下，去民營企業的僅占12.2%。當年，簽三方就業人數在10人以上的單位，幾乎悉數被央企所包攬。

　但自此之后，去國有企業和民營企業的畢業生比例差距一直在縮小。到了2018年，簽三方就業的畢業生中，去民營企業的占了31.8%，首次超過了去國企的29.9%；2019年，進民營企業的畢業生比例進一步提升至33.4%，這也是2013年以來的最高點。

　在互聯網業界人士看來，2010年到2019年是移動互聯網的黃金十年，移動互聯網全面滲透到社交、電商、視頻、出行、理財等多個行業，移動互聯網新業態成為經濟發展新引擎。

　從招聘市場來看，以華為、BAT以及后來的TMD為代表的科技、互聯網大廠，在“收割”名校畢業生中扮演了最重要的角色。

　2014年，網易、華為、百度、阿里巴巴進入了清華大學“簽三方就業15人以上的單位”名單；

　2016年，華為首次超越國家電網公司，成為清華大學簽三方就業人數最多的公司，并在隨后的幾年里都保持第一名（2021年未披露具體數據）；

　2018年，清華大學畢業生簽三方人數前幾名的單位，分別華為、騰訊、國家電網、網易、中共福建省委組織部以及阿里巴巴；

　2020年，字節跳動、美團進入清華“簽三方就業20人（含）以上的單位”名單。

　除了行業原因之外，過去幾年里，包括廣州、深圳等在內的城市陸續對大學生放開了落戶限制，這對名校畢業生同樣有著吸引力。2018年起，清華大學均有超過半數的畢業生選擇京外單位就業，這也一定程度為京外的民營企業吸納名校畢業生創造了條件。

　但2020年，清華大學簽約就業的畢業生中，進民營企業的比例終結了“六連漲”，下降至29.7%，2021年進一步下降至26.8%。

　整體而言，在民營企業吸引力上升的同時，畢業生進國有企業的比例被擠壓，從2013年最高點的43.8%一路下降至2021年的23.8%。

　此外，從2013年起，外資企業的吸引力也呈現一路向下的趨勢，到了2021年，外資企業吸納的畢業生僅占2.9%，降至幾年里的最低水平。

　 進黨政機關、事業單位的畢業生比例達到新高

　從另一個角度來統計，2021年，清華大學簽三方就業的畢業生共有3669人，除去進民營企業和外資企業的，其他超過7成的人選擇了廣義上的“體制內”。其中，2021年簽約就業的畢業生中，進黨政機關的比例達到15.8%，為2013年來的最高值。

　與多數人通過國考、省考等方式進入黨政機關不同的是，對于頂尖高校的畢業生而言，選調生選拔是他們的主流方式。選調生，全稱選調優秀大學畢業生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。

　其中，據清華大學披露，2020年，共有278名畢業生通過定向選調的渠道到基層公共部門就業，這占了當年進入黨政機關總人數的87.4%。

　而2021年，清華大學通過定向選調的渠道到基層公共部門就業人數有明顯增長，浙江、四川、山東、河北四省選調生人數超過50人，重慶、山西、黑龍江、天津、江西、河南等省份選調生人數超過20人。相比之下，2020年，僅四川、河北、河南三省選調生人數超過20人，上海、福建、重慶、山東、浙江、北京、天津等省份選調生人數超過10人。

　另一組可供參照的數據是，2021年，北大選調生簽約人數首次突破800人，較2020年增加近60%，覆蓋全國31個省區市。

　2021年，清華大學進入事業單位的畢業生比例也迅速增加，達到了30.3%，同樣為2013年以來的最高值。

　根據清華的統計口徑，事業單位包含了高等院校、科研單位及其他事業單位，其中，2021年共有625名清華博士生進入了高等院校，比例為39.8%，這大幅拉升了畢業生進入事業單位的比例，而可供比較的是，2018年，僅有192名博士生進入高等院校，比例為22.9%。

　從公開報道來看，進入公立中小學，近年來也成為一部分清華學子新的職業選擇。除了此前備受關注的“清北學生到深圳做中小學老師”之外，2021年，地處西部內陸的城市鄂爾多斯也打出了年薪60萬元招聘清華、北大畢業生當中小學教師的招聘啟事。

　中國教育科學研究院研究員儲朝暉向21世紀經濟報道記者表示，一般而言，越是經濟下行壓力大的時候，越是有更多的畢業生進入“體制內”，或者傾向于選擇更穩定的工作崗位，這其實也反映了大家對前景的判斷。中央定調2022年的經濟工作要“穩字當頭，穩中求進”，還是要提振經濟，提振大家對未來的信心。

法國留學生畢業后就業選擇

法國留學生畢業以后選擇各不一，有的同學想回國內發展，有的想留在法國，是回國就業好還是在法國就業好同學們都拿捏不定，下面專家就分析了關于法國留學就業的一些情況。

回國就業

畢業后回國發展，留學生可以輕松的謀一份高薪職業。在拿到海外文憑的同時，也比中國研究生多了實用性，企業怎么會不歡迎這樣的應聘者呢？

留在法國就業

留學生畢業以后可以選擇在法國當地就業，或者到歐盟其他十多個國家去發展和尋找工作機會，也可以輕松移民加拿大，相對來說在法國畢業后移民加拿大要比在我們國內輕松的多，技術移民的周期比國內也要短的多。

法資企業工作

很多留學法國的中國留學生都是在法國找到工作，然后被派回中國工作的，也就是在中國的法企工作。

留學規劃

留學不等于高職位、高待遇。留學生應從選擇學校、專業開始規劃，利用課余時間多進行工作實踐，回國后擺正求職心態，全面為自己“鍍金”。

工作經驗

國內企業更愿意選擇有一定工作經驗的留學生，留學生可以從最基本的工作做起，比如公司職員、商店銷售等，利用課余時間提前工作，適當的工作經驗有利于留學生養成正確的職業認識，對回國后的求職更有幫助。

畢業生們都去哪就業？多所高校發布2022年就業報告

隨著新一年的到來，2022年的就業“秋招季”已經落幕。2022年，我國應屆畢業生達1076萬，大學生就業情況備受社會關注。畢業生們都去哪里就業？近日，清華大學、上海交通大學、吉林大學等知名高校發布了2022屆畢業生就業質量報告，公布畢業生就業情況。

近年來，“就業”二字的定位更加明晰。根據《教育部辦公廳關于進一步做好普通高校畢業生就業統計與核查工作的通知》，從 2021屆起，將“就業率”改為“畢業去向落實率”，以更加準確反映高校畢業生升學、就業等畢業去向情況。畢業去向落實率包括協議和合同就業率、創業率、靈活就業率及升學率。

清華大學2022年畢業生就業質量報告指出，截至2022年10月31日，清華大學2022屆畢業生畢業去向落實率為98.0%。數據顯示，清華大學2022屆畢業生共8003人，其中本科生3197人（39.9%）、碩士生2657人（33.2%）、博士生2149人（26.9%）。其中，男生5135人（64.2%）、女生2868人（35.8%），男女比例為1.8∶1。

另外，根據畢業生去向統計，清華大學應屆畢業生選擇國內深造比例為28.3%，出國（境）深造比例為7.1%，簽三方就業比例為52.5%，靈活就業比例為10.1%。

在上海交通大學，截至2022年11月30日，上海交大（含醫學院）2022屆全日制畢業生畢業去向落實率達97.61%，赴國家重點行業單位就業率為71.08%。值得注意的是，校本部2022屆畢業生赴國防科技單位及部隊就業人數為373人，各省份錄取定向選調生人數為230人，赴中西部及東北地區就業人數為482人，各項指標均創歷史新高。

近年來，為應對嚴峻復雜就業形勢，教育部及有關部門全力開發落實政策性就業崗位，以政策性崗位的吸納作用，力求穩住高校畢業生就業“基本盤”。

作為地處東北的“雙一流”高校，吉林大學2022屆畢業生共17373人。截至2022年8月31日，2022屆畢業生總體畢業去向落實率為85.86%，其中，本科畢業生畢業去向落實率為83.69%，升學率為43.38%。碩士畢業生畢業去向落實率為88.90%，協議和合同就業率為65.69%，升學率為10.65%。

值得注意的是，在吉林大學，有1183名畢業生簽約短期科研助理及管理助理，其中簽約吉林大學的1178人。畢業生中，報考選調生人數超過6000人次，公務員、選調生錄取總人數近800人，其中定向選調生386名。

近年來，越來越多的畢業生選擇扎根西部、扎根基層，讓青春之花在祖國和人民需要的地方綻放，數據也印證了這一趨勢。地處西部的知名高校西安交通大學2022屆畢業生總體就業率為98.66%，其中本科生深造率連續3年保持65%以上。2022屆畢業生到重點行業和重點單位的人數占就業總人數的58.82%。從經濟區域分布上看，2022屆畢業生到中西部就業的人數比例為59.52%，其中博士為75.15%，本科和碩士分別為66.33%和53.94%。

如今，選擇讀研深造的大學生越來越多。例如，在西北農林科技大學，截至2022年12月1日，2022屆畢業生總人數為8002人，已落實畢業去向6692人，畢業去向落實率 83.63%。

其中，2022屆未就業畢業生共1310人，其中本科畢業生999人。“不就業擬升學”是本科生未就業的最主要原因，占未就業本科生的比例為65.37%。本科畢業生升學比例46.81%。2219名國內升學畢業生中，2130人被“雙一流”建設高校、中國科學院等國家級科研院所錄取，占升學總人數的95.99%。

對于學科專業特色明顯的高校，畢業生流向則有更加清晰的傾向性。

截至2022年8月31日，對外經濟貿易大學共有2022屆畢業生共4167人。按學歷統計，本科生1921人，碩士生2121人，博士生125人，該校2022屆畢業生總體去向落實率為96.08%（截至2022年10月31日，整體落實率為96.21%）。進入世界500強企業占就業畢業生總人數的28.22%，比去年提升1.5個百分點。

在華東師范大學，2022屆畢業生總體畢業去向落實率為95.37%，全日制畢業生畢業去向落實率為95.08%，非全日制畢業生畢業去向落實率為96.74%。就業行業主要分布在教育-學歷類（50.67%）、信息技術（27.31%）、金融（6.64%）、公共管理（4.21%）等行業。

在北京郵電大學，通信、信息科技、金融、航天軍工等重點領域是主要就業流向。該校2022屆畢業生共7410人，截至2022年10月31日，學校2022屆畢業生的畢業去向落實率為91.73%。主要就業單位方面，本科生畢業生覆蓋了通信、信息科技、金融、航天軍工等重點領域，其中位居前三位的分別為中國電信、中國移動和中國聯通；研究生畢業生覆蓋了通信、信息科技、金融、航天軍工、機關及事業單位等重點領域，具體分布為阿里巴巴、華為、騰訊和字節跳動等。

素有“小聯合國”之稱的北京語言大學，2022屆畢業生共1929人，比去年略有增加。截至2022年8月31日，學校畢業生總體畢業去向落實率為95.13%。整體而言，事業單位是畢業生“最愛”。報告顯示，38.32%就業畢業生去事業單位就業。各學歷畢業生具體就業單位流向存在差異，其中，本科畢業生主要進入其他企業（47.06%），碩士、博士畢業生主要進入事業單位，比例分別為43.40%、90.54%。

在北京第二外國語學院，截至2022年10月31日，2022屆畢業生畢業去向落實率為93.26%。研究生的去向落實率（94.86%）高于本科生（92.63%）。畢業去向中，有1561人選擇就業，569人選擇升學，升學率為24.91%。其中，國內升學人數為239人，出國出境深造人數為330人。前三大留學國家分別是英國（103人）、美國（42人）、日本（31人）。

法國留學回國就業情況分析

　目前去往法國留學的學生數量還是不少的，而在法國讀書的學生會更關注就業的情況一些。下面就帶來法國留學回國就業情況分析。

首先來看看研究生的就業前景。

1.繼續求學深造方面的便利和前景

　正在法國實施的LMD新學制，將打造走遍歐洲的＂教育通行證＂。法國駐滬領事館赴法留學咨詢中心負責人韓非先生說，這是推行歐洲教育一體化的三項舉措之一，另兩項是有＂教育歐元＂之稱的ECTS歐洲學分和按學期、教育單元（UE）組織培養課程。所有這些＂歐洲教育大一統＂的舉措，都是為了促進歐洲高校間的合作和交流，同時方便學生在歐盟內的流通與職業融入，也有利于學生在國際流動中恢復或繼續學業。

　例如，法國的碩士學位需要在取得學士學位的基礎上，繼續4個學期的學習，拿滿120個歐洲學分。那么中國留學生可在法國巴黎學習2個學期，先拿60個歐洲學分；然后＂轉戰＂西班牙巴塞羅那繼續深造2個學期，再拿60個歐洲學分；工作可以＂落戶＂到德國慕尼黑，因為你的學歷文憑在全歐洲包括德國、英國、意大利等40個國家暢行無阻。

　 2.法國碩士畢業后的就業前景

　這個問題就復雜得多了，要根據各人的專業、語言能力、綜合素質、工作經歷等諸多方面綜合考量，還要加上機遇的因素。但總體來說，擁有法國正規大學碩士學歷，法語水平良好的留學生，就業形勢還是比較看好的。

　據法國高等教育與研究部統計，法國國內碩士畢業生的平均就業率達91%，管理職位（cadre）為89%，長期合同比例也達74%，反映出法國碩士畢業生的就業質量良好。

　在國外，法國的很多跨國公司也需要很多人才，在國內，這些企業也需要很多的人才本地化。因此很多赴法留學回來的同學都是進入這些企業工作的，也有一部分人畢業后進入法國國內的公司，不過留在法國國內除了看專業和畢業的大學還有看法語水平、人脈以及雇主等多方面因素。回國就業，只要能夠長遠規劃、冷靜從事，想要找到一份令自己滿意的工作還是很容易的。

　 接著來看看博士的就業情況。

1.留在法國大學當老師

　競爭很激烈，你得有非常好的申請材料，先通過法國大學委員會CNU的資格認定，再和法國人一起競爭很少的講師的位置，這是法國10年以前老一輩留學生走的路。

　現在在法國起碼有150以上的中國留學生在大學工作當老師，其中正教授研究員占20%左右。這不是最好的選擇，可是是最穩定的職業，公務員工資不高但是終身有保障。大學的老師研究員不是法國國籍也能擔任此公務員，這是法國公務員中的唯一一個特例。

2.去公司工作

　對于年輕的博士而言，30歲左右，大的公司還是歡迎的，從雷諾公司到國家宇航局都有中國人，競爭當然很激烈。小的200人左右的公司就更多了，想留下的博士經過努力基本都找到了工作，即使開始的工作可能不是很滿意，可是想留下對于一個博士來說并不是很困難。但是你自己的能力要起碼說的過去，如果是3-4年下來了，連法語起碼的表達都困難，你還是回國可能對你更合適。

3.去美國加拿大

　專家介紹，你的法國博士學位在這些國家還是受歡迎的，加拿大的移民更是相對容易的多。很多情況下是開始在這些國家找到一個博士后，過去以后再慢慢的在那里找工作，在法國的中國博士很多是走的這條路。

4.即使你的專業在法國很不好，一時找不到工作，也可以去讀個DESS

　挑個好專業，那時候你的法語不錯了，經濟上有你三年博士期間的存款，應付一年的DESS還是綽綽有余的。

5.回國

　專家了解，回去以前聯系好自己的位置，想好可能的困難，在國內感覺很好的很多，感覺不好的也有，選擇再出來回法國做博士后的也不少。另外加一句，法國到現在為止，博士后只能錄用外國的博士，即你來應聘博士后的時候人應該在法國國外，無論你在哪里取得的博士學位。

　在法國本土一般不能留下做博士后。很多中國學生在法國做完博士以后回國幾個月，再由你的導師給你找一份博士后獎學金，再從中國來法國，這時候是可以帶家屬的，而且獎學金的數目也可以高達12000-16000法郎每個月。

　 最后再來看看總體的就業形勢。

1.畢業后回國發展

　隨著我國對外友好關系的發展，越來越多的人選擇去法國留學。越來越多的法國留學生選擇回國，那么國內的就業情況如何呢-就業主要就考察學生的整體素質和專業實力。

　只有文憑是完全不夠的。所以我們提倡出國留學更重要的是要提高自己的適應能力，更好的融入社會，要有一定的社會閱歷。在拿到鍍金的海外文憑的同時，也比中國研究生多了實用性，企業怎么會不歡迎這樣的應聘者呢-在理論的基礎上我們也可以更加容易適應社會，更快的投入到職場中。

　目前在國內的法資企業日益增多，這些企業非常需要有留學背景的人才。所以學成歸國也可以輕松的謀一份高薪職業。

2.留學生畢業以后可以選擇在法國當地就業

　目前，中國有不少留學生在法國知名跨國公司里任職。而且一般來說，在法國只要找到工作，達到一定的要求之后，都可以留下來。

　或者到歐盟其他十多個國家去發展和尋找工作機會，也可以輕松移民加拿大，相對來說在法國畢業后移民加拿大要比在我們國內輕松的多，辦理的費用也很便宜。技術移民的周期比國內也要短的多。回國謀一份高薪的工作，職業前景發展非常樂觀。

3.派遣回國

　很多留學法國的中國留學生都是在法國找到工作， 然后被派回中國工作的， 也就是在中國的法企工作。

海外教育學碩士回國之后就業傾向怎么樣，海外教育學碩士回國之后就業傾向是什么？

教育學專業是目前留學生選擇較多的專業之一，教育學碩士回國后傾向的單位是什么

首先，教育學屬于國家一級學科。

通過對各種教育現象和問題的研究揭示教育的一般規律。

該專業培養了具有良好思想道德品質、較高教育理論素養和較強教育實務能力，能在中小學、教育科研機構和各級教育行政部門等開展教學、研究、管理等方面工作的復合型人才，教育學主干學科是教育學和心理學。

一.中小學校部分老師，特別是國際學校教師

公立學校老師針對學歷專業部分申請者申請海外教育學院時，看到碩士項目有Master of Arts、Master of Science和Master of education，不知道該選哪個。 其實，如果你打算畢業回國后當老師的話，學位也差不多。 因為要當老師，必須另外取得教師資格

當然，如果你打算走學術研究的職業方向，MA、MS Ed和MOE是不同的。

它具有提高中小學老師待遇、教師職業穩定性、寒暑假等優點

二.進入高中當老師

碩士學位現在想進一所好一點的公立大學，但基本上做不好。 因為很多博士學位都可以選擇。

但是，民辦二本和短大也可以用碩士學歷報考。

報考途徑一般是去大學官網查看招聘崗位的要求和條件，然后準備資料郵件。

國內高等教育體系待遇好、工資高、社會地位高，但一般要求博士學位。

一些優秀的海外教育學碩士畢業生，特別是名校教育學碩士，有機會進入大學成為教師、輔導員或教學輔助人員。

三.進入一些教育類公司

“雙減”政策的實施將使國內素質教育和職業教育成為新的競爭場。

由于很多職業教育和研究教育成為需求，很多公司都會招收名牌大學畢業生和教育學/教育科技專業的畢業生。

四.教育產品引進與開發

“雙減”政策實施后，許多教育培養行業從業人員對素質教育進行了變革。

國內市場許多素質教育類產品是從國外引進的。

1、研究國內外教育市場的產品，發現并引進適合中國家庭的優質教育資源(英語教育、國際化教育方向) 2、設計服務，將這些資源和服務銷售給中國家庭用戶) 3、不斷開發和維護自己負責的產品線，產品拉拉營造良好的產品生態是具有海外教育經驗、了解國內教育市場的海外教育學碩士畢業生成為用人單位的選擇員工之一。

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好了，關于“留學碩士畢業生去向統計”的討論到此結束。希望大家能夠更深入地了解“留學碩士畢業生去向統計”，并從我的解答中獲得一些啟示。

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