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2022年江蘇南京市棲霞區公開招聘教師公告【131人】

#教師招聘# 導語2022年江蘇南京市棲霞區公開招聘教師131人，報名時間：2022年1月4日8:00—1月7日17:00。 現將招聘公告原文發布如下：為加強我區教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）精神，2022年棲霞區教育系統中小學（含南京新港中等專業學校）、幼兒園面向社會公開招聘131名編制內教師。現將有關事項公告如下：?

　一、招聘崗位

　本次招聘相關信息分別在南京市人力資源和社會保障局網（）、南京市教育局網（）、南京市棲霞區人民政府網（）、南京市棲霞教育之家網（）中“教師招聘”模塊進行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

　應聘人員進入報名系統后，先仔細閱讀《網上報名誠信協議》，然后按照網上提示及相關要求，上傳相關材料原件掃描件，并如實填寫報名信息。

　應聘人員上傳的相關材料必須真實有效，準確清晰，報名表中所填專業應與畢業生就業推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　（3）同性質崗位（專業）采用合并招聘（見附件1、2中的備注），網上報名不到具體單位，只選學段學科。

　2.上傳材料要求：

　（1）有效居民身份證（正反面）。

　（2）2022屆畢業生：畢業生就業推薦表和學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）。碩士生還需上傳本科畢業證書。博士生還需上傳本科及碩士畢業證書。2022屆外省院校師范專業的本科畢業生如所提供的學籍在線報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

　（3）尚未初次就業的2021屆師范類本科畢業生：須上傳畢業生就業推薦表、報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書。2021屆外省院校師范專業的本科生還需上傳教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的材料無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

　（4）獲得碩士研究生及以上學歷國（境）外留學人員：本科畢業證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。?

　（5）報考《需求表2》中崗位的應聘人員：本科及以上畢業證書、高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證書、學校（幼兒園）3年及以上聘用合同、學校（幼兒園）3年及以上社保繳費憑證。聘用合同和社保繳費時間段需一致，截止時間為2021年12月31日。

　（6）本人近期免冠2寸正面證件電子照片，照片格式為jpg，240×320像素，大小不超過50KB。其他上傳材料均需提供原件掃描件，掃描件格式須為jpg，大小不超過1MB。

　3.資格初審：棲霞區教育局對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2022年1月4日8:00—1月8日17:00。

　4.信息查詢：應聘人員網上提交報名信息及材料后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審。

　5.繳費確認：通過資格初審的應聘人員，請在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費90元（蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號）。未按期報名確認并繳費者視為自動放棄（已在我市其他區繳納過報名費者，不需重復繳費）。繳費確認時間：2022年1月4日8:00—1月9日17:00。

　6.核減（取消）計劃：同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對特殊教育學校專業緊缺，急需用人又確實難以形成競爭的，報經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。應聘人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在原發布招聘公告的網站上發布核減或取消計劃公告。

　報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年1月11日9：00至1月11日17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。?

　7.打印考試證：通過資格初審且網上繳費成功者，請于筆試前3日內登錄報名平臺，自行下載打印考試證（使用A4紙打印），并按照考試證規定的時間、地點和要求參加考試。網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

　8.有關要求：已在南京市教育局直屬學校或其它區報過名者，符合棲霞區招聘條件的也可以兼報棲霞區，但須在規定時間內按要求進行網上報名。

　（二）考試?

　考試分筆試和面試兩部分。筆試按百分制折算，占總成績的30%；面試按百分制折算，占總成績的70%。?

　1．筆試?

　棲霞區中小學（含新港中專校）、幼兒園招聘教師筆試與2022年南京市教育局直屬學校和其他區中小學招聘教師筆試為同一場次考試。

　?本次筆試由南京市教育局統一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版），按照規定的時間到考點參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　（1）筆試內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，特殊教育、兒童康復學科（專業）只考公共知識60分。

　本次統一組織的筆試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何針對本次考試開辦的培訓活動、培訓資料與我們的聘用考試無關。此前電話或招聘會現場的咨詢答復一律以本《公告》為準。

　（2）筆試時間和地點：時間初定為2022年1月22日。具體時間、地點以準考證標注的為準。?

　（3）成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可憑筆試準考證和身份證號于2022年1月26日起登錄報名平臺查閱本人成績并打印。本次成績只在2022年應聘時有效。

　以上安排將根據防疫最新要求適時調整，并在南京市教育局發布通知，請考生密切關注并嚴格執行。

　2．面試報名和資格復審

　棲霞區教育局將于2022年2月中下旬向社會發布教師招聘面試公告，在棲霞區參加2022年教師招聘報名（含兼報棲霞區）且筆試成績合格的應聘人員須按照面試公告要求參加面試報名和資格復審。面試報名和資格復審結束后，在資格復審合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定進入面試人選。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。進入面試的人員名單在棲霞教育之家網公布。

　3．面試

　面試由棲霞區教育局在區人社局的指導下，根據公開招聘有關規定，按批準后的面試方案組織實施。

　（1）具體面試時間、地點等相關要求將于2022年3月在棲霞教育之家網公布。

　（2）面試形式和辦法：面試成績為百分制，從課堂教學能力、基本功、基本素養（分別占50%、30%、20%）等方面進行綜合考核。合格線為60分。?

　（3）參加面試人員須繳納面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。

　4.總成績計算：總成績（四舍五入保留兩位小數）＝筆試成績（折算成百分制，四舍五入保留兩位小數）×30%+面試成績×70%。?

　（三）體檢、考察

　體檢：面試合格人員中，根據總成績按學科（專業）需求數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢（如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，棲霞區教育局可對成績相同的人員組織加試）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。?

　（四）公示、聘用

　招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、南京市棲霞區人民政府網、棲霞教育之家網等進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　公示期滿后，對公示無異議者，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議（簽訂協議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續。2022屆畢業生及國（境）外留學人員必須于2022年8月1日前獲得相應的教師資格證，2022屆畢業生還需取得畢業證和學位證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　為均衡區內教育資源，本次招聘采用同性質崗位合并招聘的崗位，由棲霞區教育局綜合應聘人員考試成績、專業素養、學校需求等因素進行選崗。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

　因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　四、招聘紀律與有關要求

　應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉****無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后被查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　五、招聘咨詢?

　棲霞區教育局人事科：025-85562331、025-85501433

　六、招聘監督?

　棲霞區教育局：025-85664178?

　棲霞區人力資源和社會保障局：025-85337681?

　本次招聘由棲霞區教育局負責解釋。?

　1.2022年南京市棲霞區中小學、幼兒園公開招聘教師學科（專業）需求表1

　2.2022年南京市棲霞區中小學、幼兒園公開招聘教師學科（專業）需求表2

　3.2022年南京市棲霞區公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄

　南京市棲霞區教育局

　2021年12月28日

2023年江蘇南京交通職業技術學院公開招聘高層次人才32人公告（3月3日9:00起報名） 2023江蘇南京大學外國語學院德語外教招聘1名公告（長期有效） 2023年江蘇南京特殊教育師范學院公開招聘工作人員13名短期公告（一） 2023年江蘇南京特殊教育師范學院公開招聘工作人員4名短期公告（二） 2023年江蘇南京藝術學院公開招聘專職輔導員20名公告（3月1日9:00起報名） 2023江蘇南京工程學院招聘教師80人公告（2月20日起報名） 查看教師招聘全部文檔資源 >>

2023年蘇州市吳江區教育系統公開招聘教師公告？

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，為進一步優化教師隊伍結構，蘇州市吳江區教育局決定公開招聘事業編制教師218名。

現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國***領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪行為，熱愛教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德。

(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(三)面向普通高校本科及以上學歷且具有相應學位的畢業生，其中以本科學歷報考者本科所學專業須為師范類專業。

戶籍、生源地均不限。

《2023年蘇州市吳江區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》(附件)中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。

(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年3月4日至2005年3月7日期間出生的);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1982年3月4日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1977年3月4日以后出生)。

(五)具有相應教師資格證,或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》。

(六)符合下列條件之一的可以報考“面向2023年畢業生”的崗位：

1.2023年畢業且未落實工作單位的人員。

其中，普通高校2023年畢業生，提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》(原件)的，取得畢業證書(即學歷證書)和學位證書的時間可放寬至2023年8月31日;其他2023年畢業生，須于報名截止前取得畢業證書和學位證書;國(境)外同期畢業人員，須于2023年8月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

2.2023年和2022年國(境)內普通高校畢業生，仍未落實工作單位，且其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的;國(境)外同期畢業人員，仍未落實工作單位，且在報名截止前已取得國(境)外學位并完成學歷認證的。

3.參加基層服務項目的人員，在參加服務項目前無工作經歷，服務期滿(報名截止前)且考核合格后2年內(截止2023年8月31日)的。

參加基層服務項目的人員，是指經省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘大學生村官及納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。

4.以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的。

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業生;

2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年9月7日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

4.2023年9月7日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

二、招聘崗位、人數及條件

詳見《2023年蘇州市吳江區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》。

三、招聘程序及方法

(一)報名辦法

1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。

報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。

每人限報一個崗位。

報名人員關注“吳江教育”微信公眾號，從底部菜單欄“教育服務-教師招聘”進入報名系統，按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片(照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時上傳以下材料的掃描件或照片。

(1)本人有效期內第二代身份證。

(2)研究生階段畢業證書、學位證書(2022年及以前畢業的普通高校畢業生提供)。

(3)本科段畢業證書、學位證書(2022年及以前畢業的普通高校本科畢業生提供)。

(4)2023年畢業生和未落實工作單位的2023年、2022年往屆畢業生還須提供院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書和成績單;

(5)教師資格證或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》。

(6)以本科學歷報考者，本科畢業證書或《推薦表》中無“師范”標識的，需提供本科所學專業為師范專業的證明材料。

(7)留學回國人員另須上傳國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

2.網上報名時間：2023年3月4日9:00—3月7日16:00。

網上報名時間截止后，不再受理報名。

3.資格初審時間：2023年3月4日9:00—3月9日16:00。

報考人員網上提交報名信息及照片后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

報名成功者不得更改報名信息，不可改報其他崗位。

未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年3月4日9:00—3月9日17:00。

5.吳江區教育主管部門對資格初審異議的處理時間：2023年3月4日9:00—3月10日12:00。

6.核減、取消崗位招聘計劃和補報名

本次招聘崗位設定開考比例詳見附件。

報名結束后達不到開考比例的崗位，將由區教育主管部門按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。

報考被取消崗位的人員，將由區教育主管部門通知，選擇改報其他符合條件的崗位,補報名時間：2023年3月10日9:00—14:00。

7.筆試準考證打印：報名成功的人員于2023年3月16日自行到原報名網站打印筆試準考證。

(二)報名注意事項

為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。

招聘主管單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現場資格復審。

報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

在網絡報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。

除公告中有明確規定外，所有報考資格條件須在2023年3月7日前符合。

四、筆試

筆試總分為100分，筆試設合格分數線：當全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入)高于或等于60分時，以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分。

考生筆試成績保留1位小數。

1.筆試時間：初定3月18日(如有變化另行公告)，具體筆試時間、地點詳見筆試準考證。

2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業理念、專業知識和專業能力。

筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區人民政府網(/www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢、考察、公示

在面試合格分數線以上，根據考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

具體時間、地點另行通知。

體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

參加體檢的2023年畢業生須簽訂《畢業生就業協議書》。

未簽訂《畢業生就業協議書》者或未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。

吳江區教育局根據招聘崗位要求，統一組織實施考察(政審)。

考察合格后擬聘用人員名單在“蘇州市吳江區人民政府網()”“公告公示”欄目公示7個工作日。

八、錄取聘用及管理

經公示合格的，發放《聘用通知書》。

在體檢、考察、選崗、公示等環節，因各種原因出現缺額的，在報考同一崗位代碼的面試合格分數線以上人員中，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補;《聘用通知書》開出后，不再遞補。

新錄用人員須在規定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續，逾期作自動放棄處理。

在職人員須于2023年8月31日前自行解除與原單位人事關系，如逾期未能在規定時間內與原單位解約的，取消錄用資格，如國家、省市有關部門對錄用條件另有政策性規定的，從其規定。

如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協商解決。

考生在辦理錄用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。

事業單位新錄用人員簽訂《事業單位聘用合同》，聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。

試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

工資福利待遇按事業單位規定的相關標準執行。

九、其他說明

(一)除本《公告》明確規定國內畢業人員取得畢業證書和學位證書、國(境)外畢業人員取得國(境)外學位并完成學歷認證時間可以放寬的情形外，其他國內畢業人員須于報名截止前取得畢業證書和學位證書，其他國(境)外畢業人員須于報名截止前取得國(境)外學位并完成學歷認證，

否則取消錄用資格。

(二)本次公開招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報考者須于2023年8月31日前取得相應教師資格證，否則取消錄用資格。

十、紀律與監督

公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

對單位和個人違反招聘規程一經查實的，參照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：63981968，工作舉報電話：63950942，政策

本公告由蘇州市吳江區人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區教育局負責解釋。

蘇州市吳江區人力資源和社會保障局

蘇州市吳江區教育局

2023年2月28日

附件：2023年蘇州市吳江區教育系統公開招聘教師職位簡介表

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二、報考條件及不得報考的情形

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國***領導，熱愛社會主義;遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;具有正常履行職責的身體條件。

2.年齡在18周歲以上至35周歲以下(即1985年7月14日至2003年7月14日期間出生)。

3.具備招聘崗位所需要的資格條件(詳見《崗位表》)。

4.報考人員的專業嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘崗位專業要求根據《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業目錄》)設置。《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”“本科專業目錄”“專科專業目錄”。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的不符合報考條件;出現考生所學專業未列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，由湘潭大學附屬實驗學校教師招聘工作領導小組根據相關材料進行認定。報考人員所學專業或教師資格證書學科或專業技術職務(職稱)證書專業應與報考崗位相符。崗位另有說明的除外。

5.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省級相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部留學服務中心認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷學位。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

6.全國普通高等學校計劃內統招全日制的在讀高校學生(2023年全國普通高等學校計劃內統招全日制應屆高校畢業生除外;在讀全日制碩士研究生不得以取得的本科或大專學歷報考，其他情形依此類推)。

7.服務期限未滿的鄉村教師公費定向培養師范生、2023年9月30日以后仍在合同期內的特崗教師及省級以上文件規定未滿最低服務年限的其他人員。

8.湘潭市教育局直屬學校在編教職工。

三、招聘工作程序、信息發布平臺及內容

1.招聘工作程序為：報名、筆試、資格初審、面試(含實際操作能力測試)、體檢、考察、擬聘用公示、聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.招聘信息發布平臺及內容

(1)湘潭人事考試網發布《招聘公告》、網絡報名、打印《報名表》和《筆試準考證》、擬聘用人員名單公示。

(2)湘潭市教育局官網發布《招聘公告》、擬聘用人員名單公示及招聘過程中的相關信息。

(3)湘潭大學官網發布《招聘公告》。

四、報考辦法

1.每位報考人員只能選擇一個崗位報名，于2023年7月14日9∶00至7月16日17∶00進行網上報名。上傳照片應為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。報考信息上傳后不得更改個人信息和報考崗位。如上傳照片無法識別則報名無效。

2.報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請資料應當真實、準確。凡提供虛假資料、提供的資料與本人實際不相符的，在招考任一環節一經查實即取消其考聘資格。

特別提示報考人員務必及時關注官方網站的相關公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試資格審查公告、面試公告等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，責任自負。

五、筆試

1.筆試時間定于2023年7月28日(星期三)上午9點，時長120分鐘。筆試科目見《崗位表》，考點、考室及座號安排見《筆試準考證》。報考人員須自行從報名網站打印《筆試準考證》，打印時間為2023年7月26日上午10：00至7月28日上午8:30前。

2.筆試開考比例為1∶4。經市教育局招聘工作領導小組、市人社局審查同意，專業特殊崗位開考比例可降至為1∶2。無法達到最低開考比例的招聘崗位相應取消招聘崗位或核減崗位數，取消招聘計劃的崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。被取消或核減的招聘崗位于報名截止后公布。

3.筆試內容為專業知識和教育綜合知識兩部分，卷面滿分均為100分，按7∶3的比例合成為筆試總成績(均為四舍五入后保留兩位小數，下同)。專業知識考試內容為報考崗位專業知識;教育綜合知識考試內容主要涵蓋教育法律法規、教育學、心理學和新課程改革等相關內容。筆試總成績低于60分不進入下一環節。

4.考生憑本人有效居民身份證和《筆試準考證》參加筆試，缺任一證件者不能進入考場。

特別提示本次考試不指定任何參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。如筆試安排發生時間變動，以網站通知為準。

六、資格初審

1.入圍資格初審人選依筆試成績從高到低按前述筆試最低開考比例確定，筆試成績相同時，以專業成績高者入圍(下同)。所有入圍資格初審人選名單在湘潭市教育局官網公布。

2.因出現資格初審不合格而造成進入面試人數未達最低開考比例時，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。

3.學校對報考人員的材料進行資格初審，資格初審時間和地點安排另行公告。資格初審對象須本人憑有效身份證和與招聘崗位所需資格條件(詳見《崗位表》)的證件證書原件和復印件參加資格初審。如材料和證件無法認定、或不齊全等情形將視為資格初審不符，由此造成的任何后果由報考人員自行承擔。資格審查貫穿全過程，如招聘過程中發現資格不符合，取消資格。

4.關于資格初審的幾點說明：

(1)“高校畢業生”是指2021屆高校畢業生以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

(2)2023年9月30日以前合同期滿的特崗教師須提交合同書。

(3)暫缺職稱證的人員須提交已簽署“通過”意見的《評審表》或評審通過的文件，但在2023年8月31日前必須交驗原件，否則為資格不符。

(4)2023年應屆高校畢業生提交加蓋畢業院校印章的《就業推薦表》(需逐頁提交)，但在2023年8月31日前必須交驗畢業證書原件，否則為資格不符。

(5)取得國外學歷學位的報考人員提交已取得的國外學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書。

(6)暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘，但在2023年8月31日前必須交驗教師資格證原件，否則視為資格不符。

七、面試

1.資格初審合格人員均為面試人選。未達1:4開考比例的，面試最低開考比例可降至為1：2，達不到1：2的相應核減招聘計劃數(招聘崗位只招1人且通過資格審查為1人的，不再核減招聘計劃數)。

2.入圍面試人員名單、《面試公告》于面試前公布。

3.《面試公告》公布以后，面試環節不再遞補。

4.各招聘崗位的面試方式見《崗位表》。

5.面試總分為100分。面試成績合格分數線為面試總成績80分(含)，未達合格分數線人員不進入后續環節。

6.面試總成績：面試只有試教環節的，試教成績為面試總成績。面試要求有試教和實際操作能力測試的，試教和實際操作能力測試按4∶6的比例合成面試總成績。

7.考生憑有效居民身份證、筆試準考證參加面試,兩證不齊者不能進入考場;未按時到達集合地點者視為自行放棄。

8.筆試、面試成績按4∶6合成為最終總成績。

八、體檢

1.體檢對象以各崗位招聘計劃數為基數，按1∶1的比例依總成績從高分到低分確定。總成績相同時面試成績高者入圍，面試成績相同的，筆試的專業知識考試成績高者入圍(下同)。

2.體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費由個人承擔。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。未參加體檢或體檢不合格者不能進入后續環節。出現體檢不合格或者棄權者時，按總成績從高分到低分依次遞補一次。

九、考察

湘潭大學附屬實驗學校對體檢合格人員進行考察，填報《湘潭市事業單位公開招聘工作人員考察情況登記表》。湘潭市教育局調閱考察人選的人事檔案，核查證件證書證明，審查是否存在不得報考的情形。出現考察不合格或者自行放棄者時，按總成績從高分到低分依次遞補一次。

十、擬聘用公示、聘用

擬聘用人員名單經公示(7個工作日)無異議后辦理聘用手續。擬聘用人員公示發布之后，不再遞補。聘用人員按要求辦理相關人事手續并與用人單位簽訂《聘用合同書》。未能按時辦理檔案轉入等手續者視為自行放棄。

十一、招考工作查詢電話(工作日工作時間使用)

政策咨詢電話：0731-55512988(湘潭市教育局人事科)

0731-52782999(湘潭大學附屬實驗學校)

監 督 電 話： 0731-55512987(湘潭市教育局機關紀委)

0731-58626298(湘潭市人社局事業單位人事管理科)

湘潭市教育局

2023年7月5日

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好了，今天關于“留學碩士教師招聘”的話題就講到這里了。希望大家能夠通過我的講解對“留學碩士教師招聘”有更全面、深入的了解，并且能夠在今后的學習中更好地運用所學知識。

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