1、領導者的影響力包括哪些

領導者的影響力包括：人格的魅力、知識的魅力、智慧的魅力。

1、人格的魅力

人格魅力是建立個人影響力的基礎，也是團結(jié)伙伴，凝聚人心的力量。領導者既是一個團隊的領航者，也是一個團隊的榜樣和楷模。一個好的領導者，必須成為一面旗幟，身先士卒，表里如一，才能贏得團隊的愛戴和尊敬，團隊也才會有更大的凝聚力和更強的戰(zhàn)斗力。

2、知識的魅力

博采眾長，觸類旁通，這是領導者贏得尊重的重要砝碼。每個人都喜歡跟比自己知識淵博的人打交道，因為能夠?qū)W到東西，幫助自己成長。作為一個領導者，必須認真加強自身的平臺建設，必須認真刻苦地學習知識，不斷進步，加強自己的知識和修養(yǎng)。

3、智慧的魅力

作為一個團隊領導者，光擁有廣博的知識還是不夠的，更加重要的是學會思考。只有通過思考，才能將知識融匯貫通，形成自己的思想，而只有具有獨立而深刻的思想的人。

2、領導的影響力分為

領導者的影響力一般包括強制權、獎勵權、法定權、專長權、品德。

宏觀上分為兩個方面，即權力影響力和非權力影響力。

1、權力影響力。是指領導者掌握合法職權并能合情合理地加以運用而產(chǎn)生的影響力。

2、非權力影響力。是指領導者個人具有的品格、文化和心理修養(yǎng)對下級所產(chǎn)生的感召力，通俗地講，就是指領導者個人魅力所產(chǎn)生的影響力或叫領導者的威信。

3、領導影響力的概念是什么

領導影響力就是領導者在領導過程中，有效改變和影響他人心理和行為的一種能力或力量。任何領導活動都是在領導者與被領導者的相互作用中進行的。

領導工作的本質(zhì)就是人與人之間的一種互動關系，在領導過程中，領導者如果不能有效影響或改變被領導者的心理或行為，那他就很難實現(xiàn)領導的功能，組織目標也就無法實現(xiàn)。

：

構(gòu)成領導影響力（或者說權力）的基礎有兩大方面：

一、權力性影響力；

權力性影響力又稱為強制性影響力，它主要源于法律、職位、習慣和武力等等。權力性影響力對人的影響帶有強迫性、不可抗拒性，它是通過外推力的方式發(fā)揮其作用。在這種方式作用下，權力性影響力對人的心理和行為的激勵是有限的。

二、非權力性影響力。

與權力性影響力相反的另一種影響力是非權力性影響力，非權力性影響力也稱非強制性影響力，它主要來源于領導者個人的人格魅力，來源于領導者與被領導者之間的相互感召和相互信賴。

來源：百度百科-領導影響力

4、領導者的影響力主要來自于哪些方面

領導者的影響力主要來自于人格的魅力、知識的魅力和智慧的魅力。人格魅力是建立個人影響力的基礎，也是團結(jié)伙伴，凝聚人心的力量；知識魅力是領導者贏得尊重的重要砝碼；擁有智慧的魅力才會得到團隊每一個人的認可和信賴。

領導者必須對團隊的每一步發(fā)展都洞若觀火，了如指掌，做到高屋建瓴，才能使團隊避免挫折，更好，更快地走向成功。這都需要領導者的高平臺、高素質(zhì)以及超前的預見能力和防微杜漸的掌控能力。營銷團隊和系統(tǒng)的建立與發(fā)展，都離不開團隊領導者的個人影響力，領導者個人影響力的大小決定了營銷事業(yè)的成敗。

請?zhí)砑游⑿盘栕稍儯?9071507959

在線報名

上一篇：領導者的作用,領導的作用是什么？

下一篇：暫無